Senior schulddienstverlener

gemeente Helmond
  • Helmond
  • Detachering
  • HBO
  • 32 uur
Geert van der Velden avatar
Geert van der Velden senior recruitment consultant

Je gaat werken bij de afdeling Sociaal Domein, team “Rondkomen en Leren”. Dit nieuwe team bestaat uit de units: Leerplicht/RMC, SDV, BBM, kwaliteitsadviseurs en Functioneel Beheer. Met ongeveer 40 enthousiaste collega’s zet dit team zich in met veel ambitie voor de opgaves onze stad.

Een greep uit je taken:

·       Je bent de spil en het centrale aanspreekpunt voor de organisatie als het gaat om SDV; je stimuleert samenwerking met collega teams binnen en buiten het Sociaal Domein,

zet in op ketensamenwerking, outreachend werken en op het vergroten van de bekendheid.

·       Je bent een volwaardig sparringpartner voor de teamleider en beleidsmedewerkers op het gebied van Schulddienstverlening.

·       Je bent de vraagbaak voor de professionals (proces, inhoud en systeemgebruik) en zet je in om hen te versterken nog beter te acteren als stevige en lerende professionals.

·       Jij bent inhoudelijk expert op het gebied van SDV en fungeert als klankbord, bespreekt gecompliceerde casussen, pelt deze af en bespreekt mogelijke twijfels.

·       Je stimuleert en faciliteert de persoonlijke, professionele ontwikkeling in relatie tot werken volgens de bedoeling, bijvoorbeeld door het organiseren van intervisie, supervisie, casuïstiek bespreking en bijeenkomsten

·       Daarnaast informeer en stem je operationele zaken af met interne (bijzondere bijstand, procesregie, etc.) en externe partners (NVVK, sociale teams, bewindvoerders, voorliggend veld, rechtbank etc.).

·       Je verricht intern onderzoek, signaleert risico´s, operationaliseert of adviseert over verbeter- en/of knelpunten met betrekking tot inrichting van het proces, systeem, kwaliteit en dienstverlening.

·       Je signaleert, volgt en evalueert relevante ontwikkelingen in het vakgebied.

Functie-eisen

De ideale kandidaat

We zoeken een betrokken collega en teamspeler op wie de gemeente en haar inwoners kunnen bouwen en vertrouwen. Voor deze functie heb je:

·       HBO denk- en werkniveau richting SJD of soortgelijk;

·       Aantoonbaar 5 jaar vakgerichte kennis van SDV;

·       Een bepaalde mate van senioriteit;

·       Kennis en ervaring met versterken van professionals; hieronder verstaan we het optimaal benutten van kwaliteiten en eigenschappen van groepsleden, het regelmatig bespreken van de stand van zaken, het monitoren van voorgang en afstemming en medewerkers ondersteunen bij hun werkzaamheden;

·       Aansprekende resultaten geboekt binnen het sociaal domein en ben je in staat het verschil te maken, wat je kunt staven met concrete voorbeelden en resultaten welke we graag terugzien in je motivatie.

Arbeidsvoorwaarden

Dit betreft een opdracht op basis van inhuur tot einde van het jaar, 28 tot 32 uur, inschaling conform schaal 10.

Bedrijfsinformatie

Over gemeente Helmond

Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Natuurlijk heeft de gemeente nog steeds veel te maken met regelgeving die moet worden gehandhaafd, maar in veel gevallen is er ruimte om samen met anderen tot oplossingen te komen. Het standaard antwoord is niet ‘Nee, mits’, maar ‘Ja, tenzij’.

Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.

Helmond (b)en ik

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Geert van der Velden avatar
Geert van der Velden senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Geert van der Velden

Geert van der Velden

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Geert van der Velden

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod