Communicatie adviseur

Gemeente Gemert-Bakel
  • GEMERT
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Mees Janssen avatar
Mees Janssen junior recruiter

Binnen het team Advies & Ondersteuning is een vacature voor de functie van:

Communicatieadviseur

36 uur per week

Tijdelijk tot 1 januari

Vind jij het een uitdaging om je bezig te houden met het ontwikkelen én uitvoeren van diverse in- en externe communicatieactiviteiten? Kun jij adviseren en weet jij boodschappen pakkend en eenvoudig over te brengen? Werk je graag samen, ben je initiatiefrijk en een echte bouwer? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Organisatie

De gemeente Gemert-Bakel is een ambitieuze en ondernemende plattelandsgemeente met een oppervlakte van 12.000 hectare en zeven kernen met ieder hun eigen identiteit. Ruim 30.000 inwoners vormen met elkaar een hechte en actieve gemeenschap waar het goed wonen, werken en leven is in een prachtige cultuurrijke en groene omgeving. Zo is Bakel één van de oudste dorpen van Brabant en heeft Gemert een bijzondere geschiedenis als een vrije en soevereine Heerlijckheid. De gemeente heeft een ambtelijk apparaat van zo’n 200 formatieplaatsen en kent een directiemodel met 7 teams. Jij komt te werken voor het team Advies en Ondersteuning, cluster Communicatie. We zijn volop in ontwikkeling en hier kun jij je steentje aan bijdragen.  

Wat ga je doen?

·        Je verstrekt (strategisch) communicatie advies aan bestuur en de organisatie

·        Je monitort landelijke thema's en trends en maakt een vertaalslag naar de strategische communicatievisie.

·        Je denkt mee over verbeteringen van de dagelijkse praktijk en draagt bij aan de doorontwikkeling van het cluster Communicatie.

·        Je organiseert en monitort diverse communicatiemiddelen (zoals nieuwsbrieven, persberichten, perscontacten, social media)

·        Je creëert content in de vorm van foto's, video's, presentaties en verkent nieuwe communicatiemiddelen.

·        Je vervult een actieve rol in de crisiscommunicatie in de gemeente Gemert-Bakel en binnen de Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost.

Wie ben jij?

·        Je bent een stevige sparringpartner voor burgemeester, wethouders, leidinggevenden en collega’s en kunt omgaan met het politiek bestuurlijke krachtenveld.

·        Je werkt gemakkelijk samen en betrekt anderen actief en op constructieve wijze bij overleg door te vragen naar en voort te bouwen op ideeën van anderen.

·        Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden: mondeling en schriftelijk.

·        Je bent pro-actief, ondernemend en alert op kansen, nieuwe situaties of uitdagingen en je handelt er in een vroeg stadium naar.

·        Je speelt in het werk effectief en actief in op veranderende of gewijzigde omstandigheden.

·        Je hebt een brede maatschappelijke betrokkenheid en weet wat er leeft en speelt in de gemeente en de regio.

Wat zijn de functie-eisen?

Een HBO werk- en denkniveau is vereist. Je hebt een communicatie opleiding en werkervaring opgedaan in het communicatievak.

Arbeidsvoorwaarden

schaal 10 cao gemeenten

startdatum zsm

einddatum 31-12

36 uur

Bedrijfsinformatie

Organisatie

De gemeente Gemert-Bakel is een ambitieuze en ondernemende plattelandsgemeente met een oppervlakte van 12.000 hectare en zeven kernen met ieder hun eigen identiteit. Ruim 30.000 inwoners vormen met elkaar een hechte en actieve gemeenschap waar het goed wonen, werken en leven is in een prachtige cultuurrijke en groene omgeving. Zo is Bakel één van de oudste dorpen van Brabant en heeft Gemert een bijzondere geschiedenis als een vrije en soevereine Heerlijckheid. De gemeente heeft een ambtelijk apparaat van zo’n 200 formatieplaatsen en kent een directiemodel met 7 teams. Jij komt te werken voor het team Advies en Ondersteuning, cluster Communicatie. We zijn volop in ontwikkeling en hier kun jij je steentje aan bijdragen.  

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Mees Janssen avatar
Mees Janssen junior recruiter

Vragen?

recruiter Mees Janssen

Mees Janssen

junior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Mees Janssen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod