Privacy Officer

Randstad Holding
  • Diemen
  • Vast
  • WO
  • 40 uur
Femke van der Craats avatar
Femke van der Craats senior recruitment consultant

Vind jij de bescherming van persoonsgegevens ook zo interessant en doe jij er alles aan dat in jouw omgeving mensen zich bewust zijn hoe ze daarmee om moeten gaan, dan is dit je kans.

Voor de Randstad Groep Nederland zijn wij op zoek naar een Privacy Officer.

Als privacy officer maak je deel uit van het Privacy Team van Randstad Groep Nederland dat bestaat uit 4 personen, waaronder de Functionaris Gegevensbescherming. Het Privacy team is onderdeel van de afdeling Juridische zaken maar je werkt ook nauw samen met veel afdelingen te weten: informatiebeveiliging, inkoop, third party management, contract management IT, de stafafdelingen van Randstad Groep Nederland en de business: Randstad Nederland, Tempo-Team, Yacht en BMC.  

dit ga je doen:

Als Privacy Officer ben je verantwoordelijk voor het privacybeleid, de implementatie van het beleid, de ondersteuning van onze bedrijfsjuristen op het gebied van privacy, het zelfstandig opstellen van (verwerkers)overeenkomsten en ondersteuning bij de onderhandelingen daarover. Je bent het aanspreekpunt voor de organisatie op het gebied van privacy. Je houdt je collega’s scherp en houdt de belangen van onze talenten, klant contactpersonen, (website)bezoekers, corporate medewerkers en andere data subjects goed in het oog. Je zorgt ervoor dat deze belangen in acht worden genomen in beleid, business en bij technische oplossingen. 

Jouw dag:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de afdeling Juridische zaken voor privacy vraagstukken bij aanbestedingen, contractonderhandelingen, arbeidszaken, etc. 
  • begeleiding van de eerstelijns helpdesk bij het behandelen van privacy vraagstukken en klachten. 
  • samen met het Privacy en security quickscan team (PSQ team) check je alle nieuwe initiatieven of updates en volgt deze op (denk daarbij aan privacy by design assessments, het opstellen/aanpassen van privacy- en cookiestatements en gebruikersvoorwaarden).
  • opstellen en beoordelen van verwerkersovereenkomsten, internationale data sharing agreements en beleid voor internationale doorgiftes die voldoen aan de ‘’Schrems II-vereisten’’.
  • (begeleiden van je teamleden bij) het behandelen van aanvragen van betrokkenen en het afhandelen van datalekken waaronder het doen van meldingen bij de Autoriteit Persoonsgegevens. 
  • opstellen van nieuwe en bijwerken van bestaande policies en procedures aan de hand van jurisprudentie en richtlijnen van toezichthouders.
  • vertalen van ons privacybeleid in praktische instructies voor onze medewerkers op allerlei gebied. 
  •  volgen van webinars, congressen, training en andere aanwezige of aangeboden middelen:

Functie-eisen

Om in deze functie succesvol te zijn, beschik je over:

  • een afgeronde studie Nederlands (privaat)recht en kennis van aanpalende vakgebieden zoals IT-recht en security
  • tenminste 3 jaar werkervaring als privacy (bedrijfs)jurist binnen een dynamische (internationale) werkomgeving.
  • diepgaande en aantoonbare kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Uitvoeringswet AVG (UAVG) en bij voorkeur een CIPP/E of CIPM certificering (of de ambitie om dit certificaat te halen).

Competenties

  • goede communicatieve vaardigheden en kennis in woord en geschrift van Nederlands en Engels.
  • interesse voor complexe privacy vraagstukken en multidisciplinaire samenwerking 
  • stressbestendig
  • teamplayer

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij:

  • een salaris tussen de € 3.500 en € 4.500 afhankelijk van relevante werkervaring, vermeerderd met.een maandelijks benefit budget van 12,35% dat je naar keuze kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor extra vrije tijd, een fiets, een tablet of een sportabonnement;een warm bad, met prettige, hardwerkende collega’s die graag samenwerken;
  • een team met een hoog juridisch niveau waarvan je veel kunt leren;
  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;
  • goede mobiliteitsregeling, laptop, mobiele telefoon;
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag bovenop jouw bruto maandsalaris;
  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen;
  • een aantrekkelijke aandelenkoopregeling. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Femke van der Craats avatar
Femke van der Craats senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Femke van der Craats

Femke van der Craats

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Femke van der Craats

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod