Junior Recruiter

Rijkswaterstaat
  • Utrecht, Nederland
  • Detachering,  ZZP
  • HBO
  • 36 uur
  • € 3.200 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Bianca Theunissen avatar
Bianca Theunissen Senior Recruitment Consultant

Talenten binden en boeien aan Rijkswaterstaat en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en haar partners, om zo Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar te houden. Durf jij de uitdaging aan? Help jij Nederland straks verder door het vinden van de juiste matches binnen voor één van de mooie grootschalige projecten bij Rijkswaterstaat?! 

Nederland veilig, bereikbaar en leefbaar houden is niet alleen de missie van deze organisatie, maar ook iets wat jij elke dag terug ziet in jouw werk. Of je nu die assetmanager werft die je later weer ontmoet bij één van de kunstwerken van Rijkswaterstaat, een interessant koffiegesprek plant voor die IT'er die een nieuwe methode ontwikkeld voor het meten van waterkwaliteit of de weginspecteur die je ziet rijden in de bekende gele auto.

Als junior recruiter begeleid je de vacatures voor klanten van Rijkswaterstaat gedurende het hele W&S proces van intake met de vacaturehouder tot onboarding van de kandidaat. Je zorgt voor een optimale candidate journey.

Verbinding maken, daar haal jij voldoening uit. De kandidaat centraal stellen en vanuit die gedachtegang jouw recruitmentproces inrichten. Rijkswaterstaat, het ministerie van I&W en haar partners staan voor grote wervingsopgaves. Enerzijds de reguliere vervangingsvraag, anderzijds door de veranderende vraag van deze tijd. Samen met je vacaturehouders ben je bezig met de vraag van vandaag, maar ook met de vraag van morgen. Door deze gesprekken ben je in staat een wervingsplan te maken waarin je de kandidaat centraal stelt en het wervingsproces hierop inricht. Deze weet je te onderbouwen met de beschikbare data die beschikbaar is. Je bijt je vast in de materie van de doelgroep waar je voor werkt en treedt op als een echte adviseur voor zowel kandidaat als vacaturehouder. We kunnen op je bouwen als recruiter, omdat ontzorgen in je DNA zit en je jouw verantwoordelijkheid pakt.

Er wordt hybride gewerkt, zo werk je deels vanuit huis en zal je ook vanuit kantoor Utrecht werken. Hierbij ben je ook actief betrokken bij landelijke recruitment events. Je blijft continu actief werken aan het verbeteren van je eigen werkprocessen en van de inrichting van het sollicitatieproces.

In deze rol groei jij ook als gesprekspartner naar de Recuitment Business Partner en ben jij goed in staat regie te houden en te voeren op het gehele recruitment-proces. Stakeholdermanagement is een belangrijke competentie!

Functie-eisen

  • Afgeronde hbo/wo opleiding;
  • minimaal 1 jaar werkervaring als recruiter (het is fijn als jij ook ervaring hebt binnen een corporate organisatie;
  • kennis van en ervaring met competentiegericht interviewen;
  • bij voorkeur heb je ervaring met het werven van diverse profielen op de arbeidsmarkt.

Competenties

  • Leergierig
  • Klantgericht naar kandidaten en opdrachtgevers;
  • sterk in jouw stakeholdermanagement;
  • gestructureerd en nauwkeurig kunnen werken;
  • organisatiesensitief, bewust van bedrijfspolitiek;
  • goed in omgaan met ad-hoc situaties en omgaan met tijdsdruk en deadlines
  • regie kunnen voeren op het proces.

Arbeidsvoorwaarden

  • Je komt in dienst bij Yacht voor langere tijd en start met een jaarcontract met optie tot vast, voor deze opdracht vragen wij commitment voor minimaal 1 jaar.
  • Je wordt ingezet, afhankelijk van jouw wensen, op 1 of verschillende opdrachten/ opdrachtgevers.
  • Het betreft in eerste instantie een rol voor 32-36 uur per week
  • Je exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Hierover gaan we graag in gesprek.

Bedrijfsinformatie

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en er werken zo’n 8.700 collega’s aan projecten die er echt toe doen. Kleine, grote en hele grote projecten die de veiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid van Nederland verbeteren. Zo geven we vorm aan het Nederland van morgen. Een grote verantwoordelijkheid.

Rijkswaterstaat

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Bianca Theunissen avatar
Bianca Theunissen Senior Recruitment Consultant

Vragen?

recruiter Bianca Theunissen

Bianca Theunissen

Senior Recruitment Consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Bianca Theunissen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod