HR Generalist

Refresco
  • Rotterdam
  • Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 62.000 per jaar
Thijs Drogtrop avatar
Thijs Drogtrop junior recruitment consultant

YACHT is per direct exclusief op zoek voor Refresco naar een:

HR Generalist in vaste dienst | 32-40 uur

Vanwege de aanhoudende groei is Refresco op zoek naar een HR Generalist. Jij komt te werken in een internationale omgeving die groeiende is door o.a. bedrijven die zijn opgekocht in het buiteland groeit deze organisatie hard.

De omgeving

Je komt te werken op het hoofdkantoor in Rotterdam binnen een klein team van 5 HR collega's o.a. een HR lead, Compensation & Benefit Specialist en Learning & Development Specialist. Alle teamleden dragen bij aan het aansturen van de strategische beslissingen op het gebied van Business Partnering, Information Systems, L&D en Rewards. Dit team werkt nauw samen en op één lijn, en bouwen een sterk internationaal HR-raamwerk op met de HRD's in de Business Units van Europa en Noord-Amerika.

De uitdaging

Binnen deze internationale organisatie leer jij alle facetten van HR je eigen maken. Dit doe jij met jouw eigen inbreng. Jij bent ondernemend, proactief en bereid om een sprong in het diepe te wagen en staat er voor open om nieuwe dingen te leren. Jij hebt bij deze organisatie de mogelijkheid om binnen HR verder te groeien.

  • Jij biedt nauwkeurige, efficiënte en effectieve ondersteuning op alle HR-processen en -diensten die vanuit het hoofdkantoor in Rotterdam worden georganiseerd.
  • Jij coördineer de activiteiten die nodig zijn van de HR Cyclus om te voldoen aan de kwaliteitsnormen van het bedrijf en focus je op continue verbetering terwijl je bijdraagt ​​aan de People Agenda en de bedrijfswaarden en -gedragingen demonstreert.
  • Jij biedt ondersteuning bij cyclische projecten zoals de Performance Cycle, de jaarlijkse Compensation Review, Great Place to Work, W&S selectie proces en begeleiding, mobiliteit coördineren en onboarden van a tot z, hiervan en andere initiatieven die als eis kunnen worden aangemerkt als onderdeel van de HR-agenda.
  • Jij biedt ondersteuning van ad-hoc projecten met betrekking tot de rol en helpen bij het stimuleren van continue verbetering voor de HR-afdeling.

Functie-eisen

  • Jij hebt een Academische of Bachelor diploma in HR.
  • Jij hebt minimaal 1-2 jaar relevante ervaring in het HR vakgebied.
  • Jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 
  • Jij bent erg goed in organiseren en niet bang voor ad-hoc activiteiten.
  • Jij bent sterk in het onderhouden van relaties met externen.
  • En jij bent leuk om mee samen te werken!

Competenties

  • Visie
  • Groepsleiderschap
  • Ondernemerschap
  • Resultaatgerichtheid
  • Teamwerk
  • Mensen coachen
  • Gedragsflexibiliteit

Arbeidsvoorwaarden

  • Jij ontvangt een goed salaris tussen € 55.000,- tot € 62.000,- bruto per jaar afhankelijk van ervaring.
  • Jij krijgt 28 vakantiedagen (fulltime).
  • Jij ontvangt meer dan 12% targetbonus.
  • Jij krijgt een premievrij pensioen.
  • Jij ontvangt een goede mobiliteitsregeling.
  • Jij gaat werken voor prachtige organisatie!

Bedrijfsinformatie

Refresco Group is 's werelds grootste onafhankelijke bottelaar van frisdranken en vruchtensappen voor retailers en merkdrankenbedrijven. Met productie in de Benelux, Finland, Frankrijk, Duitsland, Iberia, Italië, Polen, het VK, de VS, Canada en Mexico, biedt Refresco wereldwijde inkoop en lokale R&D-mogelijkheden een bijna onbeperkte verscheidenheid aan producten, vervaardigd volgens de specificaties en vereisten van de klant. Naast de efficiëntie van de bottelprocessen, biedt Refresco een totale supply chain-oplossing - van planning en inkoop van grondstoffen en verpakkingen tot opslag en transport aan klanten. Zo zijn ze in staat om in zeer korte tijd nieuwe concepten te ontwikkelen en op de markt te brengen. Refresco Group heeft haar hoofdkantoor in Rotterdam, Nederland.

Jij gaat werken voor een groeiende organsiatie op het hoofdkantoor in Rotterdam. Op het hoofdkantoor werken rond de 155 mensen, tegenover ruim 14.500 medewerkers elders in de wereld. Vertrouwen in de kracht van goede, lokale teams is een kenmerk van de bedrijfsvoering van Refresco's. De teams werken nauw met elkaar samen en hebben een groot gevoel van eigenaarschap bij het kiezen van de beste aanpak voor hun lokale markt.

Ben jij toe aan een stap in jouw HR carrière en wil jij groeien als HR expert? Dan kom ik graag met jou in contact!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Thijs Drogtrop avatar
Thijs Drogtrop junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Thijs Drogtrop

Thijs Drogtrop

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Thijs Drogtrop

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod