Senior Manager ICT

UWV
  • Amsterdam, Nederland
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 38 uur
  • € 6.000 per maand
Eric Bloemen avatar
Eric Bloemen Recruitment Consultant

Het UWV is op zoek naar een gemotiveerde Senior Manager ICT!

Er is behoefte aan een senior manager die de aansturing en realisatie op een aantal dossiers en projecten neemt. De senior manager zal in eerste instantie geen hiërarchische verantwoordelijkheid dragen voor teams, wel functioneel mensen aansturen. Daarnaast zal de senior manager een aantal portefeuilles oppakken ter ondersteuning van het hoofd Dienstverlening, de organisatie van Dienstverlening en IV WERKbedrijf. De opdracht is voor 1,5 jaar. In het kader van Basis op orde en jaarplan Grip en groei ligt er een opdracht om de afdeling Dienstverlening te professionaliseren qua bedrijfsvoering. De resultaten die dan zijn behaald:

  • Het portfolio management en capaciteitsmanagement is voor DV ingericht en daarmee is integrale besturing van het gehele portfolio mogelijk en worden de capaciteitsknelpunten maandelijks inzichtelijk gemaakt;
  • De afhankelijkheden en processen voor de horizontale samenwerking met andere divisies ihkv aansluiting bij UWV-brede klantreizen
  • Het ontwerp dashboard Dienstverlening waar nodig inhoudelijk verdiept, en is geheel gerealiseerd en geïmplementeerd. Het dashboard wordt gebruikt bij de interne sturing en is op teammanagers niveau ingericht; 
  • De rapportage en  verantwoording over de voortgang van de PI planning (kwartaalplanning conform Safe framework) is in sync met way of working bij IV en waar relevant samengevoegd met de IV voortgang; 
  • Administratieve processen zijn verbeterd/ingericht, ervaring met lean is een pré;
  • De informatiehuishouding van de afdeling en is op orde, en de migratie naar Office 365 verloopt gecoördineerd met voldoende nazorg;
  • De beheerdomeinen zijn beschreven en er worden jaarlijkse beheerplannen gemaakt.

WERKbedrijf zoekt een Senior manager, die meerjarige ervaring heeft met agile professionalisering, SAFe framework en digitale transformatie en die graag de verbinding zoekt tussen business en IT. Verder heeft hij of zij ervaring met (implementatie) van performance management, portfoliomanagement en capaciteitsplanning. Hij of zij heeft de sporen verdiend op deze vakgebieden en kan in verbinding met het team de genoemde resultaten realiseren.

Context WERKbedrijf en Directie Dienstverlening en IV (DVIV)
De missie van het WERKbedrijf is ‘steeds meer mensen aan het werk door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod’. De afdeling dienstverlening WERKbedrijf innoveert, ontwikkelt, maakt, beheert en biedt ‘evidence based blended’ dienstverlening aan, aan burgers en werkgevers en draagt op deze manier bij aan een optimale arbeidsparticipatie. In 2022 is verder gewerkt aan het motto Wendbaar & Werkbaar, waarbij de ingezette lijn van afgelopen jaren wordt doorgetrokken: het realiseren van een toekomstbestendige organisatie die dienstverlening biedt zoals afgesproken met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).

Functie-eisen

De perfecte kandidaat voldoet aan de volgende wensen:

  • Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring aan professionals in de afgelopen 10 jaar.
  • Minimaal 5 jaar ervaring agile professionalisering, SAFe framework en digitale transformatie in de afgelopen 10 jaar
  • Minimaal 5 jaar ervaring met administratieve organisatie/ interne controle (bedrijfsvoering) in de afgelopen 10 jaar
  • Minimaal 5 jaar ervaring met (implementatie van) performance management, portfoliomanagement en capaciteitsplanning in de afgelopen 10 jaar
  • Ervaring met meerdere managementrollen in een bestuurlijke en politieke omgeving

Competenties



Arbeidsvoorwaarden

Naast een marktconform salaris krijg je bij Yacht ook een onbepaalde tijd contract, ontvang je een bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op fulltime jaarbasis. YACHT draagt uiteraard bij aan je pensioen. Naast dit pakket bespreken we welke inzet van reiskostenvergoeding gewenst is. Daarnaast gaan we graag met je in gesprek over je persoonlijke ontwikkelingsplan en bespreken welke trainingen gewenst zijn. 

Verder kan deze rol ingevuld worden door andere detacheerders of ZZP'ers.

Bedrijfsinformatie

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Eric Bloemen avatar
Eric Bloemen Recruitment Consultant

Vragen?

recruiter Eric Bloemen

Eric Bloemen

Recruitment Consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Eric Bloemen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod