strateeg mediarelaties en reputatie

Ministerie van Financiën
  • Utrecht
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 36 uur
Nathalie de Munnik avatar
Nathalie de Munnik recruitment consultant

Het nieuwe DG Toeslagen ligt onder een vergrootglas. Toeslagen is vaak in het nieuws rondom de gevolgen van de Toeslagenaffaire. Tegelijkertijd is er geleerd en doorontwikkeld. Elke maand ontvangen 5,5 miljoen huishoudens 8 miljoen toeslagen en daar zijn veruit de meeste mensen best tevreden over.

We werken aan een nieuwe identiteit en een evenwichtig verhaal over al ons werk.

We zoeken de professional die in goede samenwerking met het departement zorgdraagt voor het zichtbaar maken van de eigen identiteit richting media en haar mediagebruikers. Zodat DG Toeslagen met besef voor het verleden en het heden vooruitkijkt en met een evenwichtig beeld de samenleving tegemoet treedt.

  • Je gaat ons verhaal maken, meer dan alleen de affaire.
  • Je zorgt voor draagvlak voor je benadering en gaat actief creëren. Dat doe je in een team met andere professionals op het gebied van identiteitsontwikkeling, cultuur en corporate communicatie.
  • Naast het, kwartiermaken en inrichten van de mediabenadering heb je ook operationeel meteen werk.
  • Je bedient de woordvoerders van de staatssecretaris en zorgt voor eigen content op relevante onderwerpen voor DG Toeslagen. Reactief, maar ook zeker pro-actief.
  • Je adviseert de DG in de actualiteit. Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie!

Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagendie voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Directoraat-generaal Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar? Bij directoraat-generaal Toeslagen gebeurt veel. We werken met hart en ziel aan herstel van de kinderopvangtoeslagen. En daarnaast gaat het reguliere werk voor de huur-, zorg- en andere toeslagen onverminderd door. We trekken lering uit wat beter kan. DG Toeslagen maakt de komende jaren dus een sterke ontwikkeling door. Naar de best mogelijke dienstverlening voor burgers. Met medewerkers die weten hoe dat moet. Maatwerk waar kan. Toezicht waar moet

Competenties

  • strategisch 
  • plannen en organiseren
  • overtuigingskracht
  • organisatiesensitiviteit
  • onder tijdsdruk kunnen werken 
  • vlotte schrijver 

Arbeidsvoorwaarden

Reageren vóór 30/6 met cv en motivatie

Startdatum: 11/7/2022

Eindddatum: 31/12/2022

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Nathalie de Munnik avatar
Nathalie de Munnik recruitment consultant

Vragen?

recruiter Nathalie de Munnik

Nathalie de Munnik

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nathalie de Munnik

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod