Technisch medewerker groen, spelen en sport

Gemeente Helmond
  • Helmond
  • Detachering
  • MBO, HAVO, VWO, HBO
  • 16 uur
Geert van der Velden avatar
Geert van der Velden senior recruitment consultant

Als technisch medewerker groen, spelen en sport bij gemeente Helmond ben je bezig met allerlei projecten in de stad. Je bereidt ze samen met een senior beheerder voor en zorgt in de stad voor de uitvoering. Hiervoor heb je veel contact met aannemers van gemeente Helmond. Daarnaast overleg je met betrokken bewoners om hun wensen zo veel als mogelijk te verwerken in onze projecten.

Je tijd verdeel je tussen groenprojecten en projecten van de speel- en sportplekken in Helmond (inclusief het onderhouden ervan). Op deze manier draag jij je steentje bij aan een gezonde, leefbare en klimaatbestendige stad.

Over de afdeling

Als technisch medewerker groen, spelen en sport ben je werkzaam binnen de afdeling IBOR (Inrichting en Beheer Openbare Ruimte). Deze afdeling heeft de taak om de openbare ruimte in de stad op peil te houden. De middelen die de politiek beschikbaar stelt, moeten zo slim mogelijk worden ingezet. Er zijn gesprekken met de stad over de vraag welk kwaliteitsniveau van de openbare ruimte haalbaar is en hoe dit gezamenlijk georganiseerd kan worden met inwoners, ondernemers en andere organisaties. De afdeling telt zo’n 70 medewerkers. IBOR bestaat uit de teams Asset & Beleid en Ingenieursbureau. Team Ingenieursbureau is belast met de realisatie van plannen in de civiel- en cultuurtechniek in de breedste zin van het woord. Team Asset & Beleid is verantwoordelijk voor het beheer van alle assets in de openbare ruimte. 

Functie-eisen

·      MBO+ of HBO niveau;

·      Je hebt ervaring binnen je vakgebied (het liefst op het gebied van cultuur techniek);

·      Je kunt werken met beheersystemen en bij voorkeur met Obsurv;

·      Je kunt werken met Microstation;

·      Je kunt werken met GIS programma’s;

·      Je hebt ervaring met het maken van RAW bestekken;

Competenties

·      Je beschikt over goede mondelinge communicatieve vaardigheden;

·      Je kunt zelfstandig werken;

·      Je bent in bezit van een eigen vervoermiddel.

Arbeidsvoorwaarden

Wij zijn op zoek naar invulling van deze rol voor 8 uur per week vanaf 1 september en voor 16 uur per week vanaf 1 oktober. Deze opdracht is uit te voeren als interim-professional in dienst van Yacht en het salaris wordt vastgesteld op basis van de salarisschalen van de cao gemeenten (schaal 8) en is afhankelijk van kennis en ervaring.

Als interim-professional ben je in dienst bij Yacht en werk je aan verschillende projecten bij één of meerdere van onze opdrachtgevers. Via onze Yacht Academy volg je gerichte opleidingen zodat je kennis en kunde blijven groeien. Je kunt bovendien rekenen op heldere loopbaanpaden die je doorgroeimogelijkheden vanaf de eerste dag inzichtelijk maken.

Bedrijfsinformatie

Werken bij gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Natuurlijk heeft de gemeente nog steeds veel te maken met regelgeving die moet worden gehandhaafd, maar in veel gevallen is er ruimte om samen met anderen tot oplossingen te komen. Het standaard antwoord is niet ‘Nee, mits’, maar ‘Ja, tenzij’.

Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.

Helmond (b)en ik

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Geert van der Velden avatar
Geert van der Velden senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Geert van der Velden

Geert van der Velden

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Geert van der Velden

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod