QHSE Manager

CSB
  • Doetinchem
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
Jorinde Eernst-Rosberg avatar
Jorinde Eernst-Rosberg principal consultant

Ben jij de QHSE-manager die zich thuis voelt in een dynamische, internationale, productie gerelateerde werkomgeving en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Wij zoeken een communicatieve, bedrijfskundig sterke én zelfstandige QHSE-specialist.

De QHSE manager ondersteunt de organisatie als expert in het analyseren van processen en door acties te initiëren om zo de organisatie naar een hoger plan te tillen. Ook zorg je er samen voor dat de organisatie voldoet aan alle wettelijke regelgeving betreffende kwaliteit, arbo en milieu.

Dit doe je door het ontwikkelen en beheren van bijvoorbeeld het kwaliteitsmanagementsysteem zodat aan de voorschriften en specificaties (m.b.t. product- en proceskwaliteit) en certificeringeisen wordt voldaan. HSE-audits, klant-audits, preventiebeleid, rapportages en managementsystemen vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Ook het behandelen, afhandelen en analyseren van interne en externe kwaliteitsklachten en contacten met interne en externe klanten zijn onderdeel van jouw takenpakket. Het is dus een functie die zowel een beleidsmatige als hands-on mentaliteit vraagt.

Je bent doelgericht bezig met verbeteren van de arbeidsomstandigheden, de kwaliteit van de processen en het verhogen van het bewustzijn ten aanzien van kwaliteit, arbo-, en milieuaspecten. Dit doe je door samen de stakeholders binnen de organisatie dit te organiseren, uit te voeren en te begeleiden, ook ben je hoofd BHV.

Je adviseert en informeert het management omtrent ontwikkelingen en trends. Samen met jouw internationale collega’s maak je deel uit van het kwaliteitsplatform Europa.

Daarnaast communiceer je nieuwe procedures en procedurewijzigingen aan betrokken personeel. Je ontwikkelt gerichte en preventieve acties en je blijft betrokken bij de uitvoering hiervan.

Daarbij maak je deel uit van het Management Team en sluit je aan bij projectteams en ga je verbeterteams initiëren, organiseren en faciliteren.

Functie-eisen

Functie-eisen:

·       Opleiding op HBO niveau zoals bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde

·       Circa 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in een productie omgeving    

·       Affiniteit en kennis van bedrijfskundige processen, certificering en compliance;

·       Kennis van de grafische industrie is een pre;

Competenties

·       Hands on, proactief, nauwkeurig en een passie voor Kwaliteit, Veiligheid, Gezondheid en Milieu.

·       Representatief (de organisatie kunnen vertegenwoordigen);

·       Goede Sociale en communicatieve eigenschappen (woord en geschrift);

·       Beheersing van de Nederlandse en Engels taal.

Arbeidsvoorwaarden

Wat hebben wij te bieden?

  • ·       We bieden een goed, marktconform salaris, dat mede wordt bepaald aan de hand van kennis en werkervaring. De cao Grafimedia is van toepassing
  • · Een rechtstreeks dienstverband op basis van een fulltime (40 uur) contract.
  • ·       Je gaat werken bij een internationale, groeiende en toekomstgerichte organisatie
  • ·       Een uitdagende werkomgeving met de zelfstandigheid en vrijheid die daarbij past en een informele werksfeer
  • ·       We investeren in opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers. Uiteraard moedigen we (persoonlijke) ontwikkeling en doorgroeien aan
  • ·       Goede arbeidsvoorwaarden, zoals 28 vakantiedagen (fulltime), een bedrijfsbonus en een telefoon en laptop van de zaak. Ook thuiswerken is in overleg mogelijk. 

Bedrijfsinformatie

Een wereldwijd opererende producent en totaalaanbieder van geïntegreerde systeemoplossingen op het gebied van artikelbeveiliging, klanten volgsystemen, identificatie als ook labelling en verkoopbevordering voor de detailhandel en de totale logistieke keten. Je komt te werken in een internationaal georiënteerde organisatie (US/AZIE/EMEA) met aansprekende en toonaangevende retail klanten.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Jorinde Eernst-Rosberg avatar
Jorinde Eernst-Rosberg principal consultant

Vragen?

recruiter Jorinde Eernst-Rosberg

Jorinde Eernst-Rosberg

principal consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Jorinde Eernst-Rosberg

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod