Medior Webredacteur

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit
  • Utrecht
  • Detachering,  ZZP
  • HBO
  • 36 uur
Nathalie de Munnik avatar
Nathalie de Munnik recruitment consultant

Nvwa.nl is toe aan een grondige verbouwing. Achter de schermen werken we aan het ontvlechten van content zodat onze doelgroepen straks beter hun weg weten te vinden op onze digitale kanalen. We verbouwen met onze winkel open. Om onze winkel open te kunnen houden en onze content actueel te houden en van goede kwaliteit, zoeken we tijdelijk extra webredacteuren en een contentbeheerder. Hierdoor creëren we ruimte bij de ‘zittende’ redacteuren die meedraaien in het project.

Je houdt je op hoofdlijnen bezig met:

  • redigeren aangeleverde content
  • afstemmen met inhoudsdeskundigen en communicatieadviseurs
  • complexe informatie omzetten in begrijpelijke content
  • inhoudelijke teksten analyseren en redigeren en feedback geven op redactioneel werk.
  • inhoudelijke experts begeleiden, motiveren, inspireren en zorgen dat deadlines gehaald worden.
  • zelfstandig kunnen uitvoeren van de redactie- en beheertaken, zodat de vaste redacteuren en contentbeheerders zich grotendeels kunnen focussen op de nieuwe website.

Functie-eisen

  • HBO werk en denkniveau
  • Relevante ervaring in het uitvoeren van redactiewerkzaamheden - omzetten van complexe informatie naar begrijpelijke content
  • Cursussen/trainingen in relatie tot genoemde werkzaamheden
  • Kennis en ervaring in relatie tot webrichtlijnen, digitale toegankeljkheid, 
  • Ervaring met het werken met inhoudelijk deskundigen binnen een organisatie (anders dan redacteuren).
  • Ervaring met werken in een vergelijkbare organisatie (Rijksoverheid, uitvoeringsorganisatie, >2000 medewerkers) 

Competenties

  • Klantgerichtheid
  • Plannen en organiseren
  • Analyserend vermogen
  • Samenwerken
  • Leervermogen

Arbeidsvoorwaarden

Er wordt gewerkt in een piketrooster. Webredactie/beheer is 24/7 bereikbaar voor spoedpublicaties, dus ook in het weekend. We werken op dit moment in een 6-wekelijks rooster; elke medewerker heeft eens per 6 weken max. 1 week piket.

Reageren uiterlijk 27-6-2022 met cv en motivatie.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Nathalie de Munnik avatar
Nathalie de Munnik recruitment consultant

Vragen?

recruiter Nathalie de Munnik

Nathalie de Munnik

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nathalie de Munnik

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod