Jurist advies Parkeren

Gemeente in Zuid-Holland
  • Den Haag
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 16 uur
Annemarie Roscam Abbing-Toet avatar
Annemarie Roscam Abbing-Toet principal recruitment consultant

Voor deze mooie gemeente in Den Haag zijn wij op zoek naar een Jurist advies Parkeren.

Voor het juridisch correct opstellen en laten vaststellen van een aanvulling op de nota parkeernormen zoeken we een jurist met grote affiniteit met het thema parkeren. De vraag is om de juiste vorm voor de nota te bepalen en scherp te zijn op wat er in de nota wordt opgenomen en op welke manier dit juridisch correct wordt geformuleerd. Daarnaast zijn er vraagstukken als deelmobiliteit, een afkoopregeling, een campuscontract etc, die ook juridisch juist moeten worden uitgewerkt en waar nodig vastgesteld. Ook daar wordt inzet voor gevraagd: in het bepalen van de vorm, de inhoud en de juridische houdbaarheid van de gekozen uitgewerkt richting. Daarnaast moet worden verkend of zaken die niet publiekrechtelijk kunnen worden geregeld (en gehandhaafd) wellicht wel privaatrechtelijk (bijvoorbeeld via een anterieure overeenkomst) kunnen worden vastgelegd.

Functie-eisen

Een afgeronde HBO of Universitaire opleiding rechten

Een jurist met ervaring op het gebied van parkeren in een gemeentelijke context.

Competenties

Pragmatisch

Oplossingsgericht

Resultaatgericht

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een opdracht voor 8-16 uur per week per direct tot het eind van het jaar, met kans op verlenging. Het is mogelijk om de opdracht als interim jurist in dienst van Yacht uit te voeren of als ZZP-er.

Als interim-professional ben je in dienst bij Yacht en werk je aan verschillende projecten bij één of meerdere van onze opdrachtgevers. Via onze Yacht Academy volg je gerichte opleidingen zodat je kennis en kunde blijven groeien. Je kunt bovendien rekenen op heldere loopbaanpaden die je doorgroeimogelijkheden vanaf de eerste dag inzichtelijk maken. Zo groei je sneller bij Yacht dan als je ergens vast in dienst bent. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Annemarie Roscam Abbing-Toet avatar
Annemarie Roscam Abbing-Toet principal recruitment consultant

Vragen?

recruiter Annemarie Roscam Abbing-Toet

Annemarie Roscam Abbing-Toet

principal recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing-Toet

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod