Medewerker eerste inschrijving BRP

Gemeentehuis Cranendonck
  • Budel
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
Mees Janssen avatar
Mees Janssen junior recruiter

Wij zijn namens de gemeente Cranendonck op zoek naar een Medewerker eerste inschrijving BRP Straat. Heb jij een dienstverlenende houding en ben je pragmatisch ingesteld? Wil jij graag anderen helpen door verantwoordelijk te zijn voor de registratie in de BRP en ben jij communicatief vaardig? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Algemene info:

De BRP-straat is sinds 2014 in het leven geroepen. Met als voornaamste taak het registreren van personen die voor de eerste inschrijving in de BRP in aanmerking komen. Er is een nieuwe samenwerking met de ketenpartners; Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) en Vreemdelingenpolitie (Avim). Ook is er nauw contact met de overige BRP-straten. De BRP straat te Budel is een onderdeel van het asielproces. Tevens hebben wij een eigen gemeenteloket op het Asielzoekerscentrum (AZC), aldus de BRP-straat. Wij verzorgen ook de inschrijvingen van andere locaties, zoals Amsterdam, Rijswijk, Heerlen, Beekdaelen en Leudal. Verder adviseren wij ook de AVIM. Aan de orde komt Internationaal privaatrecht (IPR), naamrecht, nationaliteitsrecht en het beoordelen van brondocumenten.

Een medewerker eerste inschrijvingen kan zelfstandig en bijvoorbeeld met behulp van een tolk in gesprek gaan met een familie. Je controleert de documenten die zij mee hebben genomen en probeert achter alle benodigde informatie te komen om de leden van het gezin uiteindelijk te kunnen voorzien van een Burgerservicenummer (BSN). Jij bent hierin de belangrijke schakel voor het gezin om mogelijk een nieuwe start te maken.

Als medewerker eerste inschrijving op het azc ben je verantwoordelijk dat de registratie in de BRP zorgvuldig en nauwkeurig verloopt. Je bent alert, vangt signalen op die van belang zijn voor de bewaking van de BRP. Je bereidt een dossier voor, beheert deze, controleert, gaat in gesprek met de klant en handelt het dossier ook af. Tevens heb je kennis van IPR en Nationaliteitsrecht. Je adviseert de vreemdelingenpolitie. Administratieve vaardigheden komen ook aan de orde tijdens het werk waardoor je accuraat te werk moet gaan. Tevens behandelen wij de adresonderzoeken van alle bewoners en ex-bewoners van het azc. Tot slot verwerk je ook de verhuizingen van nieuwe bewoners.

Wat jij gaat doen:

- Voorbereiden en controleren van dossiers van eerste inschrijvingen in de BRP;

- Voeren van intakegesprekken met asielzoekers, eventueel in samenwerking met een tolk;

- Afhandelen van complexe BRP mutaties op het gebied van eerste inschrijving in de BRP;

- Toepassen van het juiste IPR recht en nationaliteitswetgeving;

- Fungeren als vraagbaak voor ketenpartners.

Functie-eisen

Wat wij vragen:

  • Een afgeronde opleiding HBO Rechten of HBO Juridische dienstverlening;
  • Stage of werkervaring bij een AZC, COA of Stichting Vluchtelingenwerk;
  • Vakinhoudelijke kennis van Burgerzaken is een pré;
  • Kennis van IPR, nationaliteitsrecht en naamrecht is een pré;
  • Bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie.

Competenties

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal            
  • Beheersing van meerdere talen is een pré (arabisch, farsi, Eritrees)

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: zsm

Einddatum: nnb

Uren p week: 36, we zijn opzoek naar mensen die doordeweeks kunnen werken maar ook in het weekend.

Functieschaal: 8

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Mees Janssen avatar
Mees Janssen junior recruiter

Vragen?

recruiter Mees Janssen

Mees Janssen

junior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Mees Janssen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod