Programma Manager

Kwintes
  • Zeist, Nederland
  • Detachering,  ZZP
  • HBO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Michel Cnossen avatar
Michel Cnossen Principal Recruitment Consultant

De afdeling

De afdeling I&A heeft de afgelopen jaren grote veranderingen ondergaan, zowel qua techniek en infrastructuur als organisatorisch. Projectmatig is de afdeling enorm gegroeid en worden alle projecten met een I&A component begeleid door een projectleiders met ondersteuning van de informatie analist/Adviseur I&A.

De organisatie blijft in ontwikkeling waardoor ook de komende periode in het teken zal staan van veel veranderingen. Hieronder vallen bijvoorbeeld adoptie van de IT Roadmap waar de Cloud-migratie een onderdeel van is. 

Door het vertrek van de huidige Programma Manager is er nu vraag naar tijdelijke invulling van deze opdracht.

Jouw rol als Programma Manager 

Als Programma Manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van 8 FTE (coaching en welzijn van het projectenteam), coordineer je organisatiebrede (IT) projecten met impact op zo'n 2000 fte's, ben je verantwoordelijk voor de inrichting van het innovatielab en ben je de projectleider van NEN 7510. Daarnaast stel je voortgangs rapportages op, zorg je voor goed resource management, heb je een adviserende rol in stuurgroepen, toets je inhoudelijke business cases, stel je financiele rapportages op, begeleidt je verandertrajecten etc.  

Een voorbeeld van een van de projecten is de try-out van VR brillen uit het innovatielab.

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het opstellen van de business case, het opstellen van projectplannen en het voorbereiden, uitvoeren, beheersen, bewaken, implementeren en evalueren van projecten.

Functie-eisen

  • Je bent voor 36 uur per week beschikbaar
  • Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding
  • Minimaal 7 jaar relevante ervaring, waarvan je eerder een Microsoft transitie in de zorg begeleid hebt
  • Je bent Prince2, ITIL en Scrum gecertificeerd
  • Ervaring met complexe implementaties
  • Nieuwe (project)methodes maak je je snel eigen 
  • Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal. 

Competenties

Voel jij je thuis in een omgeving waarin jezelf initiatief moet nemen en niet in een gespreid bedje komt? En ben je flexibel en wendbaar genoeg dat je vandaag linksaf gaat en morgen toch besloten wordt om rechtdoor te gaan? Herken je je daarnaast in onderstaande competenties?:

  • Je bent zelfstandig, gedreven, initiatiefrijk en pro-actief
  • Je bent tactisch, sensitief en in staat anderen te motiveren en overtuigen
  • Je bent besluitvaardig en je kunt anderen ondersteunen in het nemen van besluiten
  • Je bent hands-on, pragmatisch en weet goed prioriteiten te stellen
  • Hard op de inhoud, zacht op de relatie

Dan ontvang ik graag zsm je reactie! 

Arbeidsvoorwaarden

Het hoofdkantoor van Kwintes is in Zeist. Er wordt hybride gewerkt. De functie is voor 36 uur voor 1 jaar. Graag ga ik met je in gesprek over de voorwaarden. Je kunt via een dienstverband bij YACHT aan de slag maar ook zzp'ers nodigen we uit om te reageren. De start is z.s.m. Je kunt mij op ma t/m do bellen voor meer vragen of informatie over deze rol op 06-10030208 of mailen naar pamela.toetenel@yacht.nl. 

Graag ontvang ik je cv met gerichte motivatie voorzien van je vakantieplanning uiterlijk woensdag 15 juni. Zodra er goede kandidaten reageren ga ik daarmee in gesprek en start de procedure. Het is dus zinvol om zsm te reageren! 

Bedrijfsinformatie

Kwintes is er voor mensen met psychosociale en psychiatrische kwetsbaarheden die op verschillende  gebieden ondersteuning kunnen gebruiken. Kwintes helpt je naar een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Dit doen zij door je een veilige woonplek (opvang) te bieden. Zij begeleiden en ondersteunen je bij begeleid-, beschermd- of zelfstandig wonen. En helpen je aan werk en stabiliteit in je dag.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Michel Cnossen avatar
Michel Cnossen Principal Recruitment Consultant

Vragen?

recruiter Michel Cnossen

Michel Cnossen

Principal Recruitment Consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Michel Cnossen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod