Compensation & Benefits Specialist

Aegon
  • Den Haag
  • Detachering,  Vast,  ZZP
  • WO
  • 40 uur
  • € 6.237 per maand
Thijs Drogtrop avatar
Thijs Drogtrop recruitment consultant

Yacht is per direct op zoek voor Aegon naar een:

HR Compensation & Benefits Specialist voor 3 maanden | 40 uur

Ben je op zoek naar een carrière in een inspirerende, enthousiaste, internationale, ondernemende en agile omgeving? Wil je werken bij de grootste internationale financiële instelling van Nederland? Vind jij het leuk om binnen een innovatief Compensation & Benefits (C&B) team te werken?

Het C&B team van Aegon Nederland is verantwoordelijk voor de strategische visie, het ontwerp en de implementatie van het arbeidsvoorwaardenbeleid. Als Compensation & Benefits Specialist ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en het up-to-date houden van de verschillende arbeidsvoorwaarden. Je ondersteunt het Teamlead C&B en de Senior C&B specialist op verschillende terreinen en zorgt voor afstemming met HR Services over de uitvoering van de cao, het sociaal plan en de personeelsregelingen. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van arbeidsvoorwaarden of beleidsonderwerpen.

De uitdaging:

  • Ontwikkelen, uitwerken en up to date houden van arbeidsvoorwaarden in samenwerking met de collega’s van C&B en bijvoorbeeld HR Services en payroll
  • Waarderen van functies middels het Willis Towers Watson functiewaarderingssystematiek
  • Onderhoud van regelgeving en wetgeving
  • Ondersteunen van het cao-proces zoals het voorbereiden, uitwerken en doorrekenen van cao-voorstellen
  • Coördineren van alle mobiliteitsregelingen zoals de NS Business card, de leasefiets, de fiets van de zaak en het leasewagenpark
  • Uit (laten) voeren van benchmarkonderzoeken
  • Op regelmatige basis updaten van de personeelsregelingen
  • Vervullen van de voorzittersrol in de begeleidingscommissie van het sociaal plan
  • Voorbereiden, opstarten, coördineren en bewaken van de tijdslijnen voor het proces voor de beoordelingen en beloning van cao medewerkers
  • Verzamelen van de input voor het beoordelingsproces en het doorrekenen van de financiële impact hiervan
  • Afstemming met HR Services ten aanzien van de administratieve afhandeling en communicatie

Tenslotte heb je ook een ondersteunende rol. Denk hierbij aan: het verzorgen van management informatie, doorrekenen van arbeidsvoorwaarden, fungeren als vraagbaak voor de HR-desk, tijdig aansluiten en informeren van alle mogelijk betrokken teams bij (nieuw) arbeidsvoorwaardenbeleid- en regelingen en zorgdragen voor heldere communicatie over (gewijzigde) arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie!

Functie-eisen

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring op C&B gebied.
  • Je hebt kennis van arbeidsrecht en sociale zekerheidswetgeving.
  • Je hebt kennis van en ervaring met cao’s, sociaal plan en personeelsregelingen.
  • Je ben analytisch, resultaatgericht en werkt zelfstandig.
  • Je hebt ervaring met het managen van diverse belangen.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Competenties

  • Je bent resultaatgericht.
  • Je krijg je energie van een steeds veranderende omgeving.
  • Je bent proactief.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende en dynamische baan waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen via YACHT.
  • Je start bij de Aegon met een ontzettend mooie opdracht met uitzicht op verlening.
  • Je kunt rekenen op een uitstekende salaris afhankelijk van ervaring.
  • Je krijgt een interessante bonusregeling en de mogelijkheid tot een leaseauto.
  • Er zijn ruime mogelijkheden om HR gerelateerde opleidingen te volgen via de Yacht Academy.
  • Daarnaast begeleidt YACHT jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw talenten!
  • Hybride werken.

De functie is zowel mogelijk op detacheringsbasis als op ZZP basis. ZZP Tarief is max EUR 85,00

Bedrijfsinformatie

Aegon is een oorspronkelijk Nederlands bedrijf. Ze zijn gespecialiseerd in verschillende financiële dienstverleningen; hypotheek, pensioen en verzekeringen. Het team bestaat uit drie collega’s: een Teamlead C&B, een Senior C&B Specialist en deze rol.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Thijs Drogtrop avatar
Thijs Drogtrop recruitment consultant

Vragen?

recruiter Thijs Drogtrop

Thijs Drogtrop

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Thijs Drogtrop

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod