Teammanager Operations Hypotheken Zakelijk

ABN AMRO Bank
  • Amersfoort
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 4.700 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Nicole Rozeboom avatar
Nicole Rozeboom senior recruitment consultant

Ben jij een ervaren Teammanager en ben je bekend met het hypotheekproces? En heb je affiniteit met jaarcijfers? Dan kan dit voor jou een interessante opdracht (detachering of ZZP) zijn waar je leiding gaat geven aan 15 professionals die bezig zijn met zakelijk inkomen voor de hypothekenaanvragen.

Teammanager Operations

Als Teammanager help je jouw medewerkers om de gestelde doelen te bereiken. Je bent mensgericht, je kent de ontwikkelingsbehoefte van jouw teamleden en je weet met de juiste dialoog het team te versterken. Je hebt een heldere visie en kunt daarmee richting geven aan het team. Je bent inspirator, coach en motivator tegelijk. Je vertaalt de strategie van de bank naar jaarplannen om (operationele) doelen te bereiken en hier stuur je bewust op. Je houdt daarbij rekening met de impact op klanten. Mogelijkheden op het gebied van automatisering en innovatie, stimuleer je. In jouw team faciliteer je een omgeving waarin medewerkers zich door ontwikkeling kunnen onderscheiden. Jij bent hard op de inhoud, maar met veel respect voor de mens. Jij geeft jouw team maximale verantwoordelijk, omdat jouw team bestaat uit ervaren professionals.

Te behalen resultaten

  • Optimaal draaiende operationele processen , dit houdt in dat jouw team in staat is om binnen de gemaakte klantafspraken te werken.
  • Gemotiveerde medewerkers met de juiste skills om doelstellingen te realiseren.
  • Netwerk van relevante stakeholders om werkzaamheden te faciliteren .
  • Maximale (interne en externe) klanttevredenheid.

Functie-eisen

Wij zoeken een ervaren Teammanager die bekend is met het hypotheekproces en affiniteit heeft met jaarcijfers.

  • Ervaren leidinggevende met kennis in het hypothekendomein en kennis van het operationele hypotheekproces
  • Kennis van jaarcijfers (niet in detailI)
  • In staat om feedback te geven en te vragen

Het is mooi meegenomen als je al in het bezit bent van Wft Basis, Hypothecaire Krediet en/of Vermogen. Zo niet, dan ben je wel bereid om deze Wft diploma's te behalen.

Competenties

Je bent doortastend in het aansturen en ontwikkelen van medewerkers. Dat doe je door medewerkers te inspireren en te coachen. Je herkent talent en maakt hier op de juiste manier gebruik van. Je stelt uitdagende maar haalbare doelen en motiveert medewerkers om deze te behalen. Daarbij verlies je het belang van de klant en de bank niet uit het oog. Dit doe jij door eigenaarschap te tonen bij de onderwerpen die vallen in jouw portefeuille.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

  • Je ontvangt een maximaal bruto maandsalaris: € 4.700 (conform CAO opdrachtgever)
  • Je hebt een werkweek van 36 uur (32 en 40 uur is bespreekbaar)
  • Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding
  • Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding
  • € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
  • Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op
  • Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals referral bonus van max € 1.500 
  • Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw opdracht, ontwikkeling en groei
  • Een collectieve ziektekostenverzekering waaraan je kunt deelnemen
  • Ben je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregeling

Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.

Bedrijfsinformatie

Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen het bancaire vakgebied. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons grote kennisnetwerk van Bancaire professionals èn dat je toegang krijgt tot de leukste en meest uitdagende functies bij grootbanken!

Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het bancaire vakgebied én het beste uit jezelf te halen.

Het aanbod aan functies is oneindig, zo zijn er zowel mogelijkheden aan de particuliere- als aan de zakelijke kant van de grootbanken, maar kan jij ook jouw ambities achterna in het hypothecaire of verzekeringsvakgebied bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Nicole Rozeboom avatar
Nicole Rozeboom senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Nicole Rozeboom

Nicole Rozeboom

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nicole Rozeboom

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod