Recruitment Consultant

Yacht
  • Groningen, Nederland
  • Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Nicole Hofma-Noordhuis avatar
Nicole Hofma-Noordhuis recruitment consultant

Een greep uit jouw werkzaamheden

In de functie van recruitment consultant krijg je de ruimte om te groeien als professional. Je zal je in eerste instantie richten op het aannemen van nieuwe interim finance professionals. Het mooiste aan jouw baan als recruitment consultant is dat je echt iets voor de professionals in jouw netwerk kunt betekenen. Jij krijgt er energie van om kandidaten via diverse social media kanalen en platformen te searchen, benaderen en aan tafel te krijgen. Hierbij kun je goed schakelen op diverse niveau’s: van assistent controller tot chief financial officer (CFO). Naar verloop van tijd krijg je de ruimte om het ZZP netwerk verder uit te bouwen en pak je werving en selectie aanvragen op.

Je doelgroep is schaars. Daarom gebruik je, naast de middelen die beschikbaar zijn, jouw eigen creativiteit om met geschikte kandidaten in contact te komen. Zo ga je bijvoorbeeld netwerk activiteiten organiseren, zoals een meet & greet of kennisavonden. Daarnaast neem je deel aan netwerkbijeenkomsten, beurzen en expertisegroepen. Zo leer je de professionals persoonlijk kennen en bouw je aan een sterk netwerk.

Jouw startpunt is het achterhalen wat de wensen en ambities van jouw kandidaat zijn. Dit achterhaal je in een persoonlijk gesprek. Als sparringpartner denk je echt met de professional mee als het gaat om hun loopbaan. Zo weet je de juiste interim opdrachten aan te bieden. Wanneer ze op gesprek gaan bij een opdrachtgever, bereid jij ze tot in de puntjes voor. Informatie over klant en opdracht ontvang je van de sales collega met wie je nauw samenwerkt. De sales consultant is verantwoordelijk voor de klant, jij voor de kandidaat.

Wie zijn je nieuwe collega's?

Je komt in een professioneel en gezellig team te werken waar samenwerken en kennisdeling voorop staat! Er is volop ruimte voor ontwikkeling. Hier sta jij jezelf voor aan het roer. Ons team wordt aangestuurd door Marieke Beekman en kent drie sales consultants: Jan Rodenhuis, Edo Beltman en Susan van de Berg. Je komt nauw samen te werken met de twee recruitment consultants collega’s: Bart Vrolijk en Nicole Hofma-Noordhuis. Wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met een van ons op. Wij vertellen je graag meer over deze uitdagende functie!

Functie-eisen

Dit neem je mee: 

  • Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar (32/36 uur is bespreekbaar);
  • Standplaats Groningen, 1x per week samenkomst op kantoor Zwolle of Groningen;
  • Hbo- of wo-diploma in een relevante richting;
  • Je hebt bij voorkeur al werkervaring opgedaan als recruiter of ervaring in de arbeidsbemiddeling;
  • Een netwerk binnen Finance is een pre.

Competenties

Om als recruitment consultant succesvol te zijn beschik je over natuurlijke nieuwsgierigheid, goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen. Je bent een innovatieve netwerk. Hiermee weet je een kandidaat aan je te binden. Jij bent ten slotte het gezicht vanuit Yacht richting de kandidaat! Daarnaast ben je een professionele en overtuigende gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid. Je bent enthousiast, goed in omdenken en hebt organisatietalent.

Arbeidsvoorwaarden

Wat je van ons mag verwachten: 

  • Eerst een jaarcontract, met de intentie tot een vast dienstverband;
  • Bruto maandsalaris tussen de € 2307,- en € 4206,- bruto per maand, exclusief bonussen. De inschaling junior/medior/senior hangt af van de kennis en ervaring die je mee brengt;
  • Interessante commissie bonusregeling en daarbovenop de jaarlijkse Randstad Groep bonus;
  • Leaseauto;
  • Laptop, telefoon abonnement ook voor privé gebruik met voice- en data wereldwijd en eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;
  • Benefit budget dat je naar eigen inzicht mag besteden;
  • Een goede werk-privé balans: naast de wettelijke verlofregelingen bieden we de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen via je benefit budget, flexibiliteitsverlof, 8 dagen betaald kraamverlof en de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen;
  • Veel vrijheid binnen je functie en het bepalen waar je werkt en waar je jouw intakegesprekken voert.

Bedrijfsinformatie

Yacht is onderdeel van Randstad Groep Nederland, dat valt onder Randstad: de grootste HR-dienstverlener ter wereld. Dit heeft voor jou veel voordelen. Binnen onze organisatie staat persoonlijke ontwikkeling centraal. We hebben een eigen learning campus, met veel interessante opleidingen. Bijvoorbeeld de klassikale training “Verleiden van je kandidaat” of het gave Social Talent programma. Daarnaast zijn er ook veel online opleidingen. Naast opleidingen bieden we ook diverse doorgroeimogelijkheden, binnen Yacht bijvoorbeeld naar Commercieel Manager of Inhouse Consultant.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Nicole Hofma-Noordhuis avatar
Nicole Hofma-Noordhuis recruitment consultant

Vragen?

recruiter Nicole Hofma-Noordhuis

Nicole Hofma-Noordhuis

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nicole Hofma-Noordhuis

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod