Ontwikkelprogramma van Uitvoering naar Beleid

BMC
  • Nederland
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Geralda Hoeksema avatar
Geralda Hoeksema Senior recruitment consultant

Dit programma biedt jou de mogelijkheid om vanuit je huidige ervaring door te groeien naar de rol van (beleids-)adviseur bij BMC Sociaal Domein Management & Beleid. Je start bij het team BMC Sociaal Domein Uitvoering en krijgt een divers ontwikkeltraject bestaande uit trainingen om uiteindelijk door te groeien naar beleidsopdrachten binnen gemeenten. Denk hierbij aan:

  • junior beleidsadviseur
  • assistent projectleider
  • projectsecretaris
  • adviseur op (advies)opdrachten

Met het traject versterken we jouw expertise op verschillende Sociaal Domein thema’s. Daarbij kun je beroep doen op de kennis en ervaring van je collega’s. Door trainingen te volgen binnen BMC wordt je uitgedaagd om kennis op te doen over diverse vraagstukken zoals:

  • Arbeidsmarkt: Armoede & Schulden / Inburgering / Toekomst van Werk
  • Jeugd: Jeugd / Onderwijs
  • Wonen, Zorg en Veiligheid: Beschermd Thuis / Wonen en Zorg / WMO / Zorg en Veiligheid
  • Organiseren en samenwerken Sociaal Domein: Integrale Toegang
  • Cultuur en Erfgoed
  • Sociale Basis: Sport en Bewegen / Gezondheid / Diversiteit & Inclusie / Sociale Basis

Het programma biedt inzicht in de complexe wereld van de overheid. Je vergroot en verrijkt je vakkennis, je competenties en je vaardigheden. Je volgt een opleiding die speciaal gericht is op het ontwikkelen van Beleid binnen de publieke sector en wordt daarbij begeleid door trainers en een mentor.

Het programma:

De trainingen vinden zoveel mogelijk plaats in Amersfoort op het kantoor van BMC. 

Je krijgt een intensief en interactief programma aangeboden, dat bestaat uit:

  • theorie
  • praktijk
  • individuele- en groepsopdrachten
  • werkbezoeken
  • zelfstudie
  • intervisie en eigen inbreng

Functie-eisen

  • Afgeronde relevante Universitaire of HBO+ opleiding (Bachelor/Master).
  • Minimaal 1 jaar gemeentelijke werkervaring en minimaal 2-3 jaar werkervaring sinds studie met een van de eerder genoemde thema’s;
  • Belangrijke vaardigheden: schrijven, analyseren/onderzoeken, helikopterview, vraagstukken integraal benaderen, reisbereidheid en flexibiliteit;
  • Je bent ondernemend, vasthoudend, energiek, een netwerker, proactief en weet makkelijk verbinding te verbinden met opdrachtgevers;
  • Reizen is een belangrijk onderdeel van het werken als adviseur bij ons. Soms heb je een opdracht om de hoek, maar soms zijn er ook opdrachten waarvoor je langer moet reizen, maar waarmee je jezelf naar een hoger niveau gaat ontwikkelen. Reisbereidheid vinden wij daarom van belang.
  • Flexibiliteit: geen opdracht is hetzelfde. Je bent in staat om flexibel je werk in te delen tijdens het opleidingstraject.

Competenties

Een goede adviseur is iemand die geïnteresseerd is in maatschappelijke vraagstukken en zich daarin ondernemend, vakkundig, proactief en nieuwsgierig opstelt. Je wilt graag je advies- en communicatievaardigheden verder ontwikkelen en bent iemand die makkelijk contact maakt. Je bent analytisch, omgevingssensitief en resultaatgericht. Je wilt onderdeel zijn van een groep hardwerkende adviseurs die dagelijks grote impact maakt op de publieke sector.

Herken jij jezelf in dit profiel en zie jij uit naar een verdieping van je kennis en ervaring? Reageer dan z.s.m. met jouw cv en motivatie!

In dit programma is er ruimte voor 6 - 8 deelnemers waarbij ook interne kandidaten geselecteerd worden.

Arbeidsvoorwaarden

Als Startend Adviseur bij BMC Sociaal Domein kun je dagelijks je expertise versterken in afwisselende, boeiende opdrachten. Jij maakt het verschil voor toonaangevende gemeenten en andere publieke organisaties binnen jouw werkgebied. Je staat aan de start van een periode waarin werkplezier, kennisverbreding- en verdieping leidend zijn.

Wij bieden jou de volgende zekerheden:

  • Een vast contract voor 36 uur per week (het eerste jaar bestaat dit uit 32 uur opdracht en 4 uur opleiding per week). Daarna is het eventueel mogelijk om je contract te wijzigen naar 32 uur opdracht per week;
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.369,- en €3.300,- o.b.v. 40 uur;
  • Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen);
  • 36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) o.b.v. 40 uur; 
  • Elektrische leaseauto met laadpas en (mogelijke) vergoeding voor een laadpaal of een vervoersbudget;
  • Choose-Your-Own-Phone regeling;
  • Laptop (in overleg verkrijgbaar);
  • Vaste netto onkostenvergoeding van € 52,50 per maand;
  • Pensioenregeling;
  • Onbeperkt gebruikmaken van een breed scala aan trainingen/cursussen die aangeboden worden vanuit ons eigen Ontwikkelcentrum;
  • Samenwerking met leuke collega’s met een grote diversiteit aan expertise. Je kunt aansluiten bij expertiseteam(s).

Bedrijfsinformatie

Bij BMC werk je binnen de publieke sector. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort, echter hebben wij een landelijk dekkend netwerk met opdrachtgevers, waardoor er door het hele land mooie opdrachten beschikbaar zijn. Bij ons werken dan ook mensen uit alle provincies van het land.

Werken bij BMC betekent een afwisselende baan met verschillende uitdagende projecten. Bij het traject van Uitvoering naar Beleid start je in het team BMC Sociaal Domein Uitvoering en ga je jezelf ontwikkelen om uiteindelijk aan de slag te kunnen als beleidsadviseur bij het team Management & Beleid. Tijdens jouw ontwikkeling, kun je beroep doen op de kennis en expertise van jouw BMC collega’s binnen het Sociaal Domein.

BMC Management & Beleid: Met ongeveer 160 (beleids-)adviseurs en projectleiders werken wij aan opdrachten in de publieke sector, specifiek gericht op sociale vraagstukken. Wij zijn dan ook dé gesprekspartner voor gemeenten voor management-, beleid, en veranderopdrachten op tactisch en strategisch niveau. Je wordt onderdeel van dit team van adviseurs, die landelijk bij toonaangevende gemeenten opdrachten uitvoeren. 

Kennisdeling wordt gestimuleerd o.a. in interne expertisegroepen. Het geeft jou als professional extra deskundigheid en een netwerk vol kennis. Met dit netwerk kun je niet alleen het verschil maken binnen je opdracht, maar ook je carrière een boost geven voor de toekomst.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Geralda Hoeksema avatar
Geralda Hoeksema Senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Geralda Hoeksema

Geralda Hoeksema

Senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Geralda Hoeksema

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod