HR Business Support officer

Yacht
  • Amersfoort Van Asch van Wijckstraat 55, 3811 LP
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
Herman Muhammad avatar
Herman Muhammad junior recruitment consultant

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) de bank alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn ze beter in staat financiële criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen zij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting financial crime’ is dan ook een doorlopend proces dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid.

Voor het DFC People, Conduct & Communication team zoekt de bank een HR Business Support Officer (recruiter), die zich met name zal bezig houden met recruitment taken zoals het voeren van selectiegesprekken. Het DFC People, Conduct & Communication team is verantwoordelijk voor onder andere werving en behoud van collega’s binnen DFC, opleidingen en ontwikkeling, maar ook t.a.v. gedrag, cultuur en ethiek. Daarvoor bedenk je als team plannen, brengt deze in uitvoering en verbetert ze daar waar nodig. Dit alles in nauwe samenwerking met o.a. HR, Compliance & Conduct, de zogenaamde DFC Operating Units waar het echte analyse werk op financiële criminaliteit wordt uitgevoerd.

Binnen het DFC People, Conduct & Communication team is er een People Attraction subteam, wat zich focust op recruitment. Van behoeften ophalen bij de managers tot de werving en selectie(gesprekken) en de onboarding daarna. Als HR Business Support officer (recruiter) ga je tijdelijk aan de slag met het voeren vanwerving- & selectiegesprekken ter ondersteuning van de business. Je bent samen met jouw support collega's verantwoordelijk voor het recruiten en onboarden van onze nieuwe medewekers. Jouw focus zal vooral liggen op het voeren van de selectiegesprekken, de terugkoppelingen verzorgen richting onze leveranciers, de verslaglegging hiervan, nauwe samenwerking met HR Talent Acquisition Specialisten bij interne vacatures en eventueel Reskilling begeleiden. Je werkt gedurende dit proces nauw samen met de support collega’s die de verdere administratie en onboarding verzorgen. Je werkt vanuit diverse HR systemen, zoals Amperit (proces voor flex uitvragen en aannames) en Talent2Grow (proces voor interne dienstverbanden).

De standplaats is Amersfoort. Je komt terecht in het People Attraction & Workforcemanagement team van DFC. Naast je dagelijkse werk is er ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling, vitaliteit, inspiratie, plezier en betrokkenheid. Dit alles draagt eraan bij dat we samen met jou bouwen aan een succesvolle afdeling. De complete afdeling DFC bestaat momenteel uit ca. 4000 mensen, waarbij de gemiddelde leeftijd 35 jaar is en de verhouding man / vrouw momenteel 51% / 49% is.

Functie-eisen

Je profiel

Je bent sterk in je mondelinge en schriftelijke communicatie en je hebt een oog voor detail. Daarbij ben je flexibel en stressbestendig en voel je als een vis in het water in een dynamische werkomgeving. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor de veranderingen die er voor moeten zorgen dat we als team beter worden. Je bent een team player en je ziet samenwerken met anderen als vanzelfsprekend.

  • HBO-werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring is een pre, bij voorkeur binnen recruitment en/of flex staffing;
  • Kennis van veranderingsprocessen en -management, management van medewerkersbetrokkenheid, organisatiekunde en de uitgangspunten van de human resources strategie;
  • Ervaring met commerciële onderhandelingen, het toepassen van werving- en selectiemethoden en interviews- en gesprekstechnieken;
  • Kennis van- en affiniteit met planning & organisatie;
  • Kennis van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, het vak Talent Acquisition.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

  • Je ontvangt een bruto maandsalaris: € 3.250 - 3.950 (conform CAO)
  • Je hebt een werkweek van 36 uur (32 en 40 uur is bespreekbaar)
  • Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding
  • Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding
  • Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je voor € 750 jouw thuiswerkplek inrichten
  • Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
  • Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op
  • Je neemt deel aan de bonusregelingen, zoals de referral bonus van max € 1.500 
  • Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw opdracht, ontwikkeling en groei
  • Aan onze collectieve ziektekostenverzekering kun je deelnemen
  • Ben je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregeling

Bij ons profiteer je van een groot netwerk en is er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Herman Muhammad avatar
Herman Muhammad junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Herman Muhammad

Herman Muhammad

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Herman Muhammad

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod