De Gemeente Lansingerland is op zoek naar een ervaren Planjurist Omgevingsplan.
Als Planjurist actualiseer je de bestemmingsplannen en zet je jouw expertise in voor de complexe bestemmingsplannen en vanaf medio 2020 voor het omgevingsplan. Jij bent een sparringpartner voor de andere juristen en planologen van het team. Je geeft advies aan het bestuur, griffie en de gemeenteraad. Als echte netwerker bouw en onderhoud je diverse netwerken, zowel intern als extern. Ontwikkelingen rondom de omgevingswet houd je bij en vertaal je naar concrete acties voor nu en in de toekomst. Het nieuwe instrumentarium van de Omgevingswet maak jij je snel eigen en deze kennis kun jij ook overdragen aan je collega’s binnen het team en gebruiken om het omgevingsplan en overige instrumenten verder te ontwikkelen. Je onderzoekt en analyseert vraagstukken en komt met creatieve oplossingen. In samenwerking met de kwartiermaker omgevingsplan bereid je het team voor op implementatie van de Omgevingswet.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau, aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening, waaronder bestemmingsplannen en met het leiden/deelnemen aan projecten op je vakgebied.
Competenties
Je actieve rol richting bestuur, griffie en gemeenteraad vraagt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je kunt snel schakelen en wordt gewaardeerd om je sociale vaardigheden. Je communiceert als de beste, in woord en geschrift, en zorgt daardoor voor gebruiksvriendelijke bestemmings-/omgevingsplannen, beleid en verordeningen. Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en maakt niet alleen regels, maar denkt ook graag mee. Je bent niet bang om te pionieren, staat stevig in je schoenen en durft ook “nee” te verkopen.
Arbeidsvoorwaarden
De functie is gewaardeerd in salarisschaal 11 (max. € 5.067,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.