Procesmanager

Gemeente Haarlem
  • Haarlem
  • Detachering,  ZZP
  • WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Caspar van Sliedregt avatar
Caspar van Sliedregt recruitment consultant

Wat houdt de functie in?

  • Je stuurt op civiel vlak complexe, strategisch en/of multidisciplinaire projecten met (omvangrijke) risico’s aan, waarbij mogelijk politieke belangen en afbreukrisico’s aanwezig zijn.
  • Je stuurt in regie onze vaste partners aan, samen met je procesteam.
  • Je stuurt op en bewaakt rapportage over GOTIKR-elementen. 
  • Je bent legt verantwoording af aan de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever.
  • Je bent contractmanager voor alle contracten en overeenkomsten binnen jouw project. 
  • Je volgt ontwikkelingen op het vakgebied (in de breedste zin) en deelt deze in de organisatie.
  • Je inspireert en motiveert jouw team om zo slim en goed mogelijk tot resultaat te komen.

Functie-eisen

Wat verwachten wij van jou? 

  • Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring op het gebied van projectmatig werken in (complexe) civiele projecten. 
  • Je formuleert de besluiten helder en simpel en schrijft gemakkelijk de benodigde stukken.
  • Je signaleert project overstijgende trends en handelt daarnaar.

Competenties

Wie ben jij?

  • Je kunt systematisch en abstract denken en analyseren en dit vertalen naar de praktijk.
  • Je bent positief ingesteld. Je bent flexibel, klant- en resultaatgericht. Je omarmt het uitgangspunt samenwerken en vertrouwen. 
  • Je bezit de competenties die horen bij het professioneel regisseurschap naar de partners. 
  • Je beschikt over natuurlijk leiderschap en draagt dit uit.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun jij van ons verwachten?

  • Een dienstverband voor 36 uur per week.
  • Een veelzijdige baan voor een enthousiaste, gedreven collega in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talenten mee willen bouwen aan onze organisatie. Als je je hierin herkent heb je goede carrièreperspectieven bij de gemeente Haarlem.
  • De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een laptop en een telefoon. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.
  • Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties en bedraagt maximaal

€ 5.118,- (schaal 11) tot maximaal € 5.814,- (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).

Bedrijfsinformatie

Wie zijn wij?

Wij zijn een enthousiaste en gedreven afdeling en realiseren de vernieuwing van Haarlem en Zandvoort. De fysieke leefomgeving van Haarlem en Zandvoort is voortdurend in ontwikkeling. Gronden, gebieden en vastgoed krijgen een nieuwe bestemming, wijken en straten worden heringericht. Alleen al in Haarlem worden de komende jaren 10.000 nieuwe woningen gebouwd. De realisatie van dit alles is in handen van de projectmanagers van de afdeling Proces- en Contractmanagement. De afdeling verzorgt het projectmanagement van vrijwel alle gebiedsontwikkelings-, vastgoed en civiele projecten binnen Haarlem en Zandvoort, van grootschalige woningbouwprojecten en winkelcentra bij team ontwikkel tot civiele projecten als de openbare ruimte inclusief bijv. uitbreiding parkeerregulering, bruggen, kades, etc bij team civiel. Vanaf de start van een project met een startnotitie tot uiteindelijke de daadwerkelijke uitvoering van het project. Ook de bestuurlijke besluitvorming met inspraak- en participatieprocedures hoort daarbij. Ons werk zit erop als het project naar ieders tevredenheid is gerealiseerd. Dan hebben we letterlijk iets moois neergezet.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Caspar van Sliedregt avatar
Caspar van Sliedregt recruitment consultant

Vragen?

recruiter Caspar van Sliedregt

Caspar van Sliedregt

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Caspar van Sliedregt

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod