Java Ontwikkelaar medior/ senior

DUO
  • Groningen
  • Detachering,  ZZP
  • HBO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Maartje van Berkum avatar
Maartje van Berkum junior recruitment consultant

Tijdelijke Java bouwer hulp team t.b.v een technische migratie applicaties die nu functioneren op JBoss EAP 6.4 en naar de upgrade moeten worden overgezet met EAP 7.4 versie. De regressietesten en verbinding keten testen voeren de Op-sers van de verschillende applicaties daarna zelf uit Het betreft vooral kijken naar bestaande java wars deployed op JBoss platform (als dars). Deze setup veranderen naar EAP7 en dan troubleshooten wat er misgaat. Het venijn zit in de staart (troubleshooting) en daarvoor is achtergrond kennis van EE en JBoss een vereiste. 

Functie-eisen

  • Ervaring met JBOSS EAP
  • Java ontwikkelaar medior/senior
  • JBOSS Kennis
  • Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • HBO werk- en denkniveau

Aanvullende kennis: 


• Kennis en troubleshooting van java EE applicaties een pre


• Kennis van de frameworks Spring, Hibernate, JPA


• Kennis van een oudere versie JSF is een pre


• Kennis van CI/CD, Jenkins,Maven en dependency management plus XL Deploy, XL releas en Spring libraries een pre.


• Kennis van het DUO landschap is een hele grote pre!

Competenties

Een persoon medior technische engineer die overdracht van kennis naar andere specialisten ook leuk vindt en enige ervaring mee heeft

Arbeidsvoorwaarden

Deze vacature kan ingevuld worden op basis van detachering, op ZZP basis en doorleen (via externe partijen)

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe weten regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Maartje van Berkum avatar
Maartje van Berkum junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Maartje van Berkum

Maartje van Berkum

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Maartje van Berkum

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod