Opleidingsspecialist KYC Learning, Development & Support

Yacht
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
Reinier Wolters avatar
Reinier Wolters senior recruitment consultant

Stel je eens voor
dat de Rabobank dankzij geweldig goed getrainde mensen nog beter kan bijdragen aan het voorkomen van witwassen en financiële fraude. En dat die mensen zich ook nog eens continu verder kunnen ontwikkelen. Dit doen wij door onze medewerkers middels opleidingsprogrammas te laten groeien naar het Know Your Customer-next level . Een verantwoordelijkheid met impact, die je vormgeeft als Opleidingsspecialist KYC Learning, Development & Support. Ondersteund door de beste hulpmiddelen en kennissystemen, op alle locaties in Nederland en daarbuiten, volledig uitgelijnd.
En stel je eens voor dat jij aan deze voor de Rabobank cruciale verandering een essentiële bijdrage kunt leveren. Een super uitdaging als Opleidingsspecialist KYC Learning, Development & Support.

Impact creëren
• Je houdt je bezig met het (door)ontwikkelenen realiseren van opleidingsprogrammas voor de wettelijk verplichte opleidingen op het gebied van KYC voor de gehele Rabobank organisatie. Dit doe je door gebruik te maken van moderne tooling en leermethodieken.
• Continu verbeteren van het opleidingsvakgebied behoort natuurlijk tot je taken. Persoonlijk leiderschap is hierbij een belangrijke eigenschap. Dat houdt in dat je als een ondernemer werkt. Je zet tijd, energie en middelen efficiënt in. Persoonlijk leiderschap wil ook zeggen dat je initiatief neemt, op je doel focust en je talenten ontwikkelt.
• Je werkt intensief samenmet de gehele KYC keten, HR en Compliance
• Werken in een dynamische omgevingis voor jou geen enkel probleem.Je zet mede dé KYC cultuur neer en breng iedereen dichterbij elkaar via effectieve en impactvolle communicatie.

Met elkaar
KYC is Know Your Customer, het kennen van de klant en het scherp zien wat de klant in ons financiële systeem en bij Rabobank precies doet. Hierdoor kan snel worden gezien waar dit niet volgens de afspraken en regels is, bijvoorbeeld onduidelijke bedrijfsstructuren, witwastransacties of handel met sanctielanden. Dat doen we al langer, maar in de afgelopen jaren is dit als gespecialiseerd kenniscentrum en operationeel aandachtgebied neergezet binnen de Rabobank; KYC Operations.

Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team KYC Learning, Development & Support bundelt de krachten met de operaties en ook ketenpartners, zoals business, HR en CAMS. Daardoor zijn wij in staat om onze KYC-doelstellingen te realiseren en te zorgen dat we razendsnel kunnen anticiperen op de vele veranderingen in het KYC-domein. Dit doen we volgens de Lean-filosofie en op Agile-wijze. Je team maakt deel uit van de afdeling Global KYC Change & Support, de motor van de verandering voor het KYC-domein. Alle medewerkers en leidinggevenden leveren hun eigen toegevoegde waarde aan het resultaat. De cultuur is open, de lat ligt hoog, maar de mens staat centraal. Het is veilig om elkaar aan te spreken op kwaliteit en gedrag.

Met jouw talenten
Klantgerichtheid staat voorop, direct gevolgd door ambitie, gedrevenheid en verbindend teamgevoel. Ook heb jij voor deze vacature Opleidingsspecialist KYC Learning, Development & Support:
• Een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur op bedrijfseconomisch of opleidingskundig gebied;
• Je hebt ruime ervaring als learning consultant in een complex kennisdomein en omvangrijke organisatie-eenheden
• Je hebt aantoonbare kennis van opleidingsmethoden en opleidingstools.
• Je hebt ervaring in het meenemen van stakeholders op elk (senior) niveau en kunt behoeften vertalen in een passende opleidingsaanpak
• Een pré is goede kennis van het CDD domein en de actualiteit hierbinnen (bijv. 2 jaar gewerkt als analist);
• Je bent een uitstekende organisator met een hoge dosis executiekracht en krijgt energie van anderen vooruit helpen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beheerst ook goed de Engelse taal;

ZZP MOGELIJK:

Doel : Vanuit de business is behoefte aan het (versneld) ontwikkelen van diverse Learning en Development producten en leerstrategieën.

Productontwikkeling:
• Ontwerpt opleidingsraamwerken; wat zijn de leerdoelen, welke vorm van leren wordt ingezet, hoe wordt de learning opgebouwd, hoe toets je de kennis, hoe implementeer je de gekozen opleiding.
• Ontwerpt verschillende opleidingsprogrammas (trainingen, workshops e-learnings ec.) op basis van de wettelijke vereisten
• Draagt zorg voor toetsing op kwaliteit en bewaakt dat de opleidingsprogrammas voldoen aan de normen en richtlijnen die extern en intern worden gesteld; het afstemmen van de inhoud van een opgesteld leerprogramma middels een uitgebreide reviewgroep met CAMS, FLM, Kwaliteitsmanagement, Expertise Centrum KYC, business owner. Iedere opgeleverde opleiding wordt op deze manier getoetst.
• Bouwt opleidingsprogrammas (zowel fysieke programmas als online programmas )
• en voorziet deze van trainershandleidingen en draaiboeken

• De verwachte periode voor deze werkzaamheden is tot 31-12-2022 en omvat een opdracht voor tenminste 32 uur per week.

De opdracht is afgerond als het opleidingsprogramma is ontwikkeld en gereed is om op te leveren en in te zetten bij de diverse afdelingen binnen de organisatie. Riskwise verplicht, verdere opleidingen niet van toepassing.
Deze opdracht zal moeten worden uitgevoerd ten behoeve van de gehele Rabobank Organisatie.

**Voordat de kandidaten op gesprek komen, maken zij eerst een casus.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Reinier Wolters avatar
Reinier Wolters senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Reinier Wolters

Reinier Wolters

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Reinier Wolters

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod