Teamleider Mechanical Engineering

Koninklijke Gazelle N.V.
  • Dieren
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
Natascha Huurman avatar
Natascha Huurman Senior Recruitment Consultant Engineering

Als Teamleider Mechanical Engineering geef je leiding aan een team van 16 mechanical engineers en maak je deel uit van de afdeling Innovatie. Jouw team houdt zich bezig met het mechanisch ontwerp en goede werking van onze producten, waarbij we een pragmatische aanpak hanteren om tot slimme oplossingen te komen. Jij draagt daarbij eindverantwoording voor de ontwikkeling van nieuwe fietsonderdelen en -producten, en verbeteringen aan bestaande producten. Jij hebt de kennis en ervaring om de output kritisch te beoordelen en bent eerste aanspreekpunt bij technische uitdagingen, escalaties of verandertrajecten. Aandacht voor design, kwaliteit, veiligheid en innovatie zijn sleutelwoorden.

We werken in een teamgeest waarin we het belangrijk vinden om samen succesvol te zijn. In overleg met je team bepaal je de koers en werkt met hen aan het continu verbeteren van het proces om tot een vrijgegeven ontwerp te komen. Je bent kritisch en coacht je team in de aanpak van complexe ontwerpopgave. Daarnaast werk je samen met verschillende ontwikkelpartners, toeleveranciers en zusterbedrijven in zowel binnen- als buitenland.

Binnen deze functie rapporteer je aan de Manager Innovatie. “Trust to act” is één van onze kernwaarden, je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om je rol in te vullen. Dit doen we in een hybride werkomgeving waarin we een goede balans gevonden hebben tussen aanwezigheid op locatie en thuiswerken.

Je belangrijkste taken zijn:

  • Het leiden en coachen van een team zelfstandige mechanical engineers. Je bent een sparringpartner en mentor voor je teamleden, je faciliteert je team zodat zij in staat zijn om succesvol te zijn, en coacht hen op persoonlijke vaardigheden:
  • Managen van resources van ontwikkelprojecten en de competenties van de mechanical engineering afdeling:
  • Verantwoordelijk voor het beheer van het patent portfolio en werkt tezamen met meerdere disciplines aan kwaliteitsverbeteringen.

Functie-eisen

Voor deze uitdagende rol zoeken wij een manager met ruime ervaring in productontwikkeling van duurzame goederen, waarbij je uitvoerige leidinggevende ervaring hebt opgedaan. Je beschikt over een master degree in mechanical engineering. Je wordt blij om kwalitatief mooie en duurzame producten te realiseren tezamen met een team.

Voor deze "sleutel"-positie vol uitdagingen neem je het volgende mee:

  • Je beschikt over een bachelor/master degree in mechanical engineering.
  • Jouw leidinggevende skills biedt je inzicht hoe de kwaliteiten van je team(-leden) optimaal te benutten. Scherp op het resultaat, maar altijd met enthousiasme.
  • Je hebt ruime ervaring in (internationale) productontwikkeling van duurzame goederen.
  • Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid dragen gaat bij jou hand in hand.
  • Design, kwaliteit, veiligheid en innovatie kenmerken jouw stijl; je wordt blij om kwalitatief mooie en duurzame producten te realiseren tezamen met een team.
  • Uiteenlopende belangen, lange trajecten en sterke karakters slaan je niet uit het veld. Sterker nog: jouw helicopterview, verbindend vermogen en overtuigingskracht leiden je naar gezamenlijk resultaat.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij:

Een veelzijdige functie binnen een hecht team en een internationaal groeiende onderneming waarin je veel kunt leren. Het unieke van Gazelle is dat alle functies onder één dak zitten, van innovatie tot productie. Je krijgt met alle aspecten van de bedrijfsvoering te maken.

Daarnaast bieden wij:

  • 36 tot 40 uur per week;
  • Een mooie bonusregeling per jaar, wat kan oplopen tot 15% - Deels omzet van Gazelle, andere deel is het eigen functioneren;
  • 40 (!) vakantiedagen;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om hybride te werken. Voor jouw ergonomische thuiswerkplek wordt gezorgd, net zoals een thuiswerkvergoeding;
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Interessante korting op eigen producten van Gazelle & Pon;
  • Een collectieve zorgverzekering met ruime bijdrage van Pon;
  • Doe mee aan bootcamps, fiets- en wielerrondes, hardloopevents, hockey, golfclinics en nog veel meer.

Bedrijfsinformatie

Over de organisatie:

Bij Koninklijke Gazelle in het Veluwse Dieren maken circa 350 medewerkers elk jaar meer dan 275.000 fietsen. Gazelle is marktleider in Nederland en profileert zich door een aansprekende, innovatieve collectie en een hoge leverbetrouwbaarheid, waarbij een goede introductie van nieuwe producten essentieel is. Export is één van de strategische speerpunten. Al sinds de oprichting in 1892 staat kwaliteit bij Gazelle voorop.

Gazelle maakt sinds 2012 onderdeel uit van de Pon Bicycle Group. Pon is een van de grootste familiebedrijven in Nederland. Een internationaal handels- en servicebedrijf met een breed scala aan activiteiten. De verkoop van topproducten van de beste fabrikanten waaronder Volkswagen, Caterpillar, MAN, Gazelle en Continental en de levering van aanvullende diensten zoals onderhoud, reparatie, leasing, verhuur en financiering, vormen de basis van ons aanbod. In Europa, maar ook in de VS en Azië.

Binnen Pon zijn mensen het DNA van het bedrijf, waarbij mensen de passie hebben om te presteren, het vertrouwen en de vrijheid krijgen om te werken, de verantwoordelijkheid voor hun daden nemen en plezier hebben in het werk. Daar ligt de verbinding, dat maakt Pon sterk. Het is de manier waarop we iedere dag met elkaar en met onze klanten en leveranciers omgaan.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Natascha Huurman avatar
Natascha Huurman Senior Recruitment Consultant Engineering

Vragen?

recruiter Natascha Huurman

Natascha Huurman

Senior Recruitment Consultant Engineering

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Natascha Huurman

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod