Applicatiebeheerder AFAS Profit HR/Payroll

VolkerWessels Infra Competence Centre B.V.
  • Vianen
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur

Ben je bekend met AFAS en heb je ervaring met het beheren van deze applicatie? Ben je daarnaast ook een echte teamplayer die graag wil meedraaien in een Agile team?

Als Functioneel Applicatiebeheerder ben je als onderdeel van een zelfsturend team verantwoordelijk voor het beheer, de continuïteit en de correcte werking van 9 AFAS Profit HR/Payroll-omgevingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor key users en coördineert de uitvoering van changes en releases in afstemming met je team en de Service Owner. Het kan altijd beter, efficiënter, duurzamer. Daarom wordt vol ingezet op innovatie. VolkerWessels maakt dingen mogelijk die eerder onmogelijk leken. En daar zijn ze trots op! Als collega ben je hierin dan ook onmisbaar. Groei door, verleg grenzen en maak morgen mogelijk!

Wat ga je precies doen:

  • Je vertaalt de informatiebehoeften naar functionaliteiten, gericht op het optimaal benutten van applicaties en het genereren van waarde voor de klant.
  • Je toetst de gebruikersbehoeften en functionele specificaties.
  • Je adviseert interne klanten vanuit een HR competence center gedachtegoed waarbij proces-uniformering centraal staat.
  • Je ziet erop toe dat de juiste randvoorwaarden aanwezig zijn om de applicaties goed te laten functioneren.
  • Je initieert en leidt overleggen met jouw key users.
  • Je traint gebruikers en stelt handleidingen voor hen op.
  • Je begeleidt het proces van implementatie naar de test-, acceptatie- en productie-omgeving.
  • Je stelt testplannen op, voert die uit en begeleidt het testen.
  • Je analyseert problemen en vertaalt deze in wijzigingsverzoeken.
  • Je stelt de impact van wijzigingsverzoeken vast.
  • Je handelt incidenten en problems af.
  • Je signaleert proces- en productverbeteringen.

Functie-eisen

Met behulp van de kennis die je in huis hebt, inspireer je mensen om het beheer op een hoger plan te tillen. Het delen van ervaring en kennis is voor jou dan ook vanzelfsprekend. Je bent pro actief, klantgericht en zelfsturend en krijgt energie van samen dingen voor elkaar krijgen. Welke rol je bij ons ook vervult, je bouwt constant mee aan vernieuwing en verbetering. Of je dit nu heel concreet doet door de handen uit de mouwen te steken, of lijnen uitzet en slimme oplossingen bedenkt, jij maakt morgen mogelijk. In deze functie ga je aan de slag in het KAV team.

Verder breng je de volgende kennis en vaardigheden mee:  

  • Je hebt kennis van AFAS Profit HR/Payroll.
  • Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau met een relevant IT-component.
  • Je hebt een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je bent bekend met ITIL en geïnteresseerd in Agile werken.
  • Het is een pré als je kennis hebt van bedrijfsprocessen in de (infra)bouwwereld en ervaring hebt met interfaces tussen applicaties.
  • Het is een pré als je Payroll ervaring hebt.

Competenties

Met behulp van de kennis die je in huis hebt, inspireer je mensen om het beheer op een hoger plan te tillen. Het delen van ervaring en kennis is voor jou dan ook vanzelfsprekend. Je bent communicatief, analytisch, een teamplayer, zelfsturend en klantgericht.

Arbeidsvoorwaarden

Alles wat VolkerWessels doet is toekomstgericht. Zij zijn ambitieus en ze denken altijd aan morgen. Groei en ontwikkeling, dat is wat zij ambiëren bij VolkerWessels Infra Digital. In een tijd waarin verandering aan de orde van de dag is, is het logischer en nuttiger om continu in gesprek te zijn en te blijven over performance en ontwikkeling. De Talentcoaches helpen jou om jouw ambities waar te maken. Iedere 3 weken zit je samen met jouw Talentcoach om jouw persoonlijke ontwikkeling door te spreken.

Wat jouw nieuwe job op dit moment extra uitdagend maakt is dat VolkerWessels Infra Digital een transitie ondergaat naar een nieuwe IT-beheersorganisatie, waarbij de support zal worden uitgebreid naar 13.000 werkplekken. Stroop je mouwen alvast maar op!

  • Een werkweek van 32 – 40 uur.
  • Een salaris tussen de €3.242,92 en €4.956,77
  • Onbeperkt verlof! Bij VolkerWessels Infra Digital kunnen je zelf bepalen of je verlof kunt nemen. Dit overleg je met je team – hier hebben we geen strikt saldo voor nodig
  • Uitgebreide mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en uit te breiden. Samen met jouw Talentcoach stel je een persoonlijk opleidingsplan op
  • Binnen VolkerWessels help je mee om mooie projecten te realiseren. Projecten waarover gepraat wordt, die vaak iconen worden in het landschap en niet zelden een maatschappelijke betekenis hebben. Projecten om trots op te zijn!

Bedrijfsinformatie

VolkerWessels Infra Digital is een interne ICT-dienstverlener voor werkmaatschappijen van toonaangevende bouwonderneming VolkerWessels. Zij bieden betrouwbare, duurzame en efficiënte ICT-oplossingen aan klanten. Zodat zij zich kunnen focussen op hun primaire processen: het bouwen van prachtige infrastructurele projecten in Nederland. Zij doen dat door flexibel te zijn in onze werkwijze en te focussen op samenwerking. Klanten kennen zij van binnenuit, en ze spreken de taal van vakmensen. Als bedrijf én als werknemer begrijpen zij de wens om ambitieus te groeien als geen ander. Ze stimuleren elkaar en bieden de ruimte voor opleiding, innovatieve oplossingen en persoonlijke ontwikkeling

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Ancella Madikrama

Ancella Madikrama

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ancella Madikrama

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod