Opzichter Civiele Werken

Gemeente Terneuzen
  • Terneuzen
  • Detachering,  ZZP
  • MBO, HAVO, VWO
  • 36 uur
Rafik Lazar avatar
Rafik Lazar recruitment consultant

Je bent medewerker bij team Techniek van de afdeling Realisatie en Beheer. Je houdt toezicht op de uitvoering van civiel- en cultuurtechnische werken die in opdracht van de gemeente Terneuzen worden gerealiseerd. Taken die daaronder vallen zijn onder andere:

  • je bent opzichter namens de gemeente van in uitvoering zijnde werken
  • je bent aanspreekpunt voor aannemers en uitvoerders
  • je verstrekt informatie aan burgers en andere belanghebbenden
  • je organiseert (bouw)vergaderingen en zorgt voor de verslaglegging daarvan
  • je houdt toezicht op een tijdige en juiste aanlevering van revisiegegevens
  • je helpt bij het verzorgen van technische en financiële administratie
  • je assisteert bij de budgetbewaking
  • je levert gegevens aan ten behoeve van nacalculaties
  • je ondersteunt collega’s bij de voorbereiding van de werken

Functie-eisen


·       minimaal een MBO-werk en denkniveau in de werkgebieden civiele techniek of weg- en waterbouw, verkregen door een combinatie van gerichte opleiding(en) en relevante werkervaring

·       organisatievermogen en overtuigingskracht

·       goede communicatieve vaardigheden

·       een samenwerkings- en klantgerichte houding

·       flexibele werkhouding

·       bereidheid tot deelname aan de piketdienst

·       oog voor en affiniteit met duurzaamheid en innovatie

·       kennis en/of affiniteit en ervaring met digitale (beheers) systemen

·       een geldig rijbewijs B

Arbeidsvoorwaarden

Schaal 8

Bedrijfsinformatie

De afdeling Realisatie en Beheer is verantwoordelijk voor de realisatie van werken en het beheer en onderhoud van de openbare ruimte inclusief gebouwen en objecten. Binnen de afdeling werken momenteel zo’n 150 personen.

Het team Techniek bestaat uit 23 medewerkers en is verantwoordelijk voor de realisatie van civiel-, cultuur- en bouwtechnische werken, alsmede het grootschalig beheer hiervan. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Rafik Lazar avatar
Rafik Lazar recruitment consultant

Vragen?

recruiter Rafik Lazar

Rafik Lazar

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rafik Lazar

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod