Software Tester

Vrieling Verzekeringen B.V.
  • Dedemsvaart
  • Detachering,  Vast,  ZZP
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 4.300 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Sophie van der Sluis avatar
Sophie van der Sluis recruitment consultant

Voor Vrieling in Dedemsvaart zijn wij opzoek naar een gepassioneerd software tester voor 32 tot 40 uur per week. Jij gaat als software tester aan de slag in het web development team en bij het team applicatiebeheer. Deze teams werken onder andere aan klantfunctionaliteiten op de digitale kanalen vrieling.nl, vetera.nl en aveco.nl. Als software tester ben jij hét aanspreekpunt voor het testen en de kwaliteit van nieuwe software en applicatiecomponenten. Aan jou de uitdaging om een teststrategie te bedenken, de testen zelf uit te voeren en zo continu op zoek te gaan naar manieren om het werk sneller of beter te doen. Je werkt op een agile werkwijze in een scrum team, waarin de omgeving continu verandn en flexibiliteit onmisbaar is. Met jouw ervaring in testen begrijp je de koppelingen met de backoffice als geen ander. Vrielig is een hecht familiebedrijf. Om met elkaar in contact te blijven en kennis te blijven delen is het belangrijk om gedeeltelijk samen te werken op locatie. (2 dagen thuis en 3 dagen op kantoor).

Functie-eisen

Jij brengt het volgende mee:

  • een afgeronde HBO opleiding;
  • aantoonbare operationele kennis op het gebied van testen;
  • kennis en ervaring met geautomatiseerd testen (bv. Telerik teststudio,performance tests);
  • sterk analytisch denkvermogen en resultaatgericht;
  • sterke sociale en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Vrieling Adviesgroep is een stabiel en groeiend bedrijf waar een prettige werksfeer hangt. Je kunt bij Vrieling in vaste dienst komen, als ZZP'er aan de slag gaan óf op basis van detachering via Yacht.

Kies je voor een vast dienstverband bij Vrieling, dan bieden ze de volgende arbeidsvoorwaarden aan:

  • een goed salaris tussen de 2400 en 4300 euro bruto per maand obv 40 uur. (afhankelijk van kennis en ervaring) plus een eindejaarsuitkering
  • 28 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
  • reiskostenvergoeding van 0,25 cent per kilometer
  • een goede premievrije pensioenregeling;
  • ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit;
  • toegang tot de Vrieling Academy, waar je je op professioneel vlak als persoonlijk vlak kan ontwikkelen;
  • deelname aan Vrieling Vitality: een programma dat bewegen stimuleert én beloont;

Kortom, Vrieling biedt goede en mooie mogelijkheden. Medewerkers zijn trots om bij Vrieling te werken, ben jij dat binnenkort ook? We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Sophie van der Sluis avatar
Sophie van der Sluis recruitment consultant

Vragen?

recruiter Sophie van der Sluis

Sophie van der Sluis

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Sophie van der Sluis

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod