Technical Lead

Klant werkzaam in de energiebranche
  • Amersfoort
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
  • € 5.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Jacqueline van den Berg avatar
Jacqueline van den Berg senior recruitment consultant

Cloud wordt steeds belangrijker, ook bij deze opdrachtgever. De ambities zijn het cloud platform verder ontwikkelen en implementeren, dit doe je samen met de Product Owner. De features vertaal je tot een roadmap. De vertaling maak je naar de DevOps engineers, zodat zij ermee aan de slag kunnen.

Ook het managen van stakeholders, overleg voeren met het andere team en uiteraard met je eigen team behoort tot je werkzaamheden.

Een kleine indruk van je werkzaamheden; 

  • je bent waar nodig hands-on 
  • 70% van je tijd ontwikkel je mee 
  • 30% van je tijd richt je op lead verantwoordelijkheden 
  • je ziet Infra als een software probleem en je automatiseert oplossing waar mogelijk 
  • je werkt met Infra as code 
  • je migreert IaaS oplossingen naar SaaS of PaaS oplossingen 
  • je houdt je bezig met het opzetten en/of het begeleiden van PoC trajecten 

Je krijgt energie van jouw input die doorvertaald wordt en zo de organisatie verder helpt. Je hebt een goed beeld van het DevOps werken.

Functie-eisen

Dit neem je mee 

  • hbo/wo werk- en denkniveau op het gebied van informatica of soortgelijk  
  • meer dan 3 jaar werkervaring als ontwikkelaar binnen een platform of infra team 
  • ervaring in het werken met: AWS, Kubernetes, Linux, CI/CD oplossingen, Infrastructure as Code, Observability, Kafka, SaaS en PaaS oplossingen op AWS 
  • een agile werkwijze en instelling 

Competenties

Je neemt naast een hele skillset vooral een hoop energie mee.

Je vindt het leuk om zaken proactief op te pakken en wacht niet af tot anderen vertellen wat je moet doen. Beslissingen maak jij zelf. En dat doe je met vertrouwen. Hierbij weet je jouw visie helder en onderbouwd over te brengen. Je werkt graag samen. Het geven van positief-kritische (doch respectvolle) feedback zie jij als een onmisbaar onderdeel in een goede werkrelatie. Daarom kun je dit ook prima ontvangen. Je bent gedreven in het motiveren van anderen en houdt ervan collega’s uit te dagen om tot het beste resultaat te komen. 

Arbeidsvoorwaarden

Naast de inhoudelijke uitdaging hebben wij nog een hoop andere dingen te bieden, onder andere:

Jouw toekomst krijgt onze volle aandacht

De opdrachtgever betaalt 80% van jouw pensioenpremie. Naast je ouderdomspensioen is ook het nabestaandenpensioen en een arbeidsongeschiktheidspensioen geregeld. Bovendien betalen we een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering voor je.

Afhankelijk van je situatie kun je kiezen uit een reiskostenvergoeding, mobiliteitsbudget, een NS Businesscard of een leaseauto. Kies je vandaag voor het openbaar vervoer? Stap je liever op de fiets? Of besluit je om eens een dagje vanuit huis te werken? Dit kun je bij ons heel flexibel invullen. Wij stimuleren dat je bewust kiest hoe je naar werk reist om bij te dragen aan een duurzame toekomst.

Werk jij veertig uur per week? Dan bieden wij in totaal zes weken vakantie. Dat is twee weken meer dan wettelijk verplicht.

In het kort: 

  • Ouderdomspensioen, nabestaandenpensioen en arbeidsongeschiktheidspensioen geregeld
  • Passende vergoeding voor jouw reis
  • Mogelijkheid om thuis te werken

Bedrijfsinformatie

Als Technical Lead werk je in ons platform team. Dit team bestaat uit 3 ervaren DevOps engineers, een PO en een architect. In dit team krijg je alle ruimte om te ontwikkelen en te innoveren. Hierdoor ben je zichtbaar in de organisatie en leer je continu.  

De opdrachtgever werkt aan het stapsgewijs verenigen van de groeiende stroom aan marktdata op één locatie, in één taal en binnen één centrale ICT-infrastructuur. Zo ontwikkelen ze samen met de regionale netbeheerders een betrouwbare en innovatieve IT-infrastructuur voor de energiemarkt van de toekomst. De opdrachtgever geeft de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan. Je bouwt samen met jouw collega’s op het snijpunt van energie, data en IT aan de energiemarkt van de toekomst.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Jacqueline van den Berg avatar
Jacqueline van den Berg senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Jacqueline van den Berg

Jacqueline van den Berg

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Jacqueline van den Berg

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod