Gezocht: Recruitment professionals met een missie!

Yacht HRM
  • Utrecht, Nederland
  • Detachering,  Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Mustafa Yüksel avatar
Mustafa Yüksel senior recruiter

Wil je altijd al een keertje bij de Rijksoverheid, ASML, BrandLoyalty of VodafoneZiggo werken? Ben je op zoek naar de volgende stap in jouw loopbaan? Jij kan goed projectmatig werken en vind je snel je weg in nieuwe (werk-) omgevingen? Klinken deze vragen je als muziek in de oren? Heb je minimaal 2 jaar werkervaring als recruiter en overweeg je om aan de slag te gaan als interim recruiter professional? Lees dan snel verder want dan ben jij de ideale kandidaat. Yacht kan je verder helpen in jouw carrière!

Als je bij Yacht in dienst komt werk je met ons aan jouw eigen ontwikkeling. Dankzij ons groot netwerk kun je opdrachten uitvoeren in uiteenlopende organisaties als Rijksoverheid, VodafoneZiggo, BrandLoyalty of ASML. Als interim recruiter professional ben jezelf in de lead als het gaat om welke projecten je interessant vindt. Door verschillende opdrachten uit te voeren, ontwikkel jij je verder in jouw specialisme. Ieder project is namelijk anders, hierdoor neem je elke keer weer best practices mee en kun je van toegevoegde waarde zijn voor je volgende opdrachtgever. Alles is mogelijk om jouw ambitie te vervullen!

Yacht is in de regio’s Rotterdam, Utrecht, Amsterdam en Eindhoven doorlopend op zoek naar ervaren recruitment talenten. Naast het uitvoeren van een opdracht bij één van onze klanten kun je tevens een groot aantal trainingen en opleidingen volgen om jouw kennis en soft skills verder te ontwikkelen. Daarnaast krijg je een HR-verantwoordelijke die je begeleidt bij het vormgeven van je carrière. Door onze professionals worden bijeenkomsten georganiseerd om kennis te delen. Denk hierbij aan onderwerpen als de laatste trends in de markt.

Ben jij enthousiast geworden, solliciteer dan nu! Graag ontvangen wij een motivatiebrief + CV. Heb je vragen neem dan gerust contact met ons op via mustafa.yuksel@yacht.nl

Functie-eisen

Voor deze functie beschik je minimaal over een afgeronde HBO/ WO opleiding . Wij zoeken professionals met minimaal 2 tot 6 jaar relevante werkervaring. Je wilt je ontwikkelen in het vakgebied van recruitment. Daarnaast ben je daadkrachtig, nieuwsgierig, analytisch, resultaatgericht, ambitieus, zelfstandig en heb je de natuurlijke drive om het beste uit jezelf te halen.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende functie met volop mogelijkheden om te leren. Dat laatste kan zelfstandig maar zal zeker ook in groepsverband gebeuren. Yacht biedt een marktconform salaris waarbij een leaseauto tot de mogelijkheden behoort. Daarnaast kent Yacht goede secundaire voorwaarden met onder meer een uitgebreide bonusregeling.

Bedrijfsinformatie

Yacht verbindt professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisatie blijvend verbetert. Bij ons werken gemotiveerde professionals die graag met elkaar sparren over hun expertise. Zo kun je aansluiten bij één van onze kennisteams en intervisies. Je krijgt alle ruimte om te groeien. Buiten de vakinhoudelijke ontwikkeling helpen we je natuurlijk graag om je persoonlijke competenties verder te ontwikkelen. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Dat zijn de voordelen van werken bij Yacht! 

Herken je jezelf in bovenstaand profiel, neem dan contact met ons op via onderstaande gegevens. Wij gaan graag met je in gesprek!

Voor meer informatie neem contact op met Jeroen Breuer van Yacht via e-mail mustafa.yuksel@yacht.nl

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Mustafa Yüksel avatar
Mustafa Yüksel senior recruiter

Vragen?

recruiter Mustafa Yüksel

Mustafa Yüksel

senior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Mustafa Yüksel

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod