Consulent inburgering

BMC Implementatie B.V.
  • Utrecht
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
Geralda Hoeksema avatar
Geralda Hoeksema senior recruitment consultant

Wij zijn op zoek naar nieuwsgierige mensen. Mensen die zich betrokken voelen bij de maatschappij, die zich in willen zetten voor mensen die hun eerste stappen zetten in Nederland. We zoeken naar mensen die kansen zien of ze gewoon maken. Je bent iemand die niet wacht op een spannende dag, maar deze zelf spannend maakt. Jij bent iemand die zoekt naar perspectief in het leven van anderen. Ben jij die persoon, en wil je samen met ons het verschil maken voor (nieuwe) inwoners van ons land? Dan zoeken wij jou!

Gemeenten maken zich op voor de nieuwe Wet Inburgering, die dit jaar in is gegaan. Jij wilt meebewegen in deze ontwikkeling, omdat je net als wij ziet dat statushouders het verdienen een goed perspectief te krijgen met een traject dat bij ze past. Jij bent bedreven in het zoeken van mogelijkheden voor deze mensen, maar begrijpt ook dat statushouders te maken hebben met allerlei wetten die elk wat van ze vragen. Of het nou de leerplichtwet, de wet inburgering, de participatiewet of de huisvestingswet is; je hebt de drive om ze te (leren) interpreteren en toe te passen. Op die manier wil jij het verschil maken. 

Bij BMC zien we talent. We zien het bij de mensen die voor ons werken. En de mensen die voor ons werken zien het bij de cliënten waarvoor ze werken. Als Inburgeringsconsulent ondersteun je statushouders richting economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid. Jij stimuleert jouw cliënten om op eigen kracht en verantwoordelijk te integreren in de samenleving. Als eindverantwoordelijke volgt jij het inburgeringstraject van je cliënten nauw en stuur je bij waar nodig. Jij weet als geen ander de hoofdzaken van de bijzaken te onderscheiden en dit samen te brengen in een passend plan van aanpak. Hiervoor durf je verder te kijken dan de bekende wegen, wees creatief en denk in mogelijkheden! De inburgeringsconsulent moet goed kunnen schakelen tussen verschillende situaties, omgaan met cultuurverschillen en houdt het doel voor ogen. 

Wat ga je precies doen:

  • De verantwoordelijkheid dragen over je eigen caseload;
  • Werken met de nieuwe inburgeringswet, waaronder valt;

    • Het afnemen van een Brede Intake Inburgering;
    • Het opstellen van een plan inburgering & participatie (PIP);
    • De regie houden gedurende het inburgeringstraject en korte lijnen uitzetten met de uitvoerende organisaties;
    • Het voeren van een goede administratie;
  • Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de definitieve werkwijze rondom genoemde taken.
  • Buddy zijn voor collega inburgeringsconsulenten die starten bij BMC

Functie-eisen

  • Je hebt een HBO diploma gericht op je werkervaring bij de gemeente;
  • Nauwkeurigheid;
  • Doortastendheid;
  • Flexibiliteit;
  • Probleemoplossend vermogen;
  • Klantgerichtheid;
  • Proactief;
  • Samenwerken;
  • Resultaat gericht;
  • Je beschikt over reflectief vermogen; 
  • Je snapt wat het betekent om met mensen te werken vanuit verschillende culturen;
  • Aantoonbare affiniteit en ervaring met de doelgroep Inburgeraars (pré);
  • Goede beheersing van gesprekstechnieken;
  • Je bent in staat een balans te bewaren tussen wat de cliënt nodig heeft en de Wet Inburgering 2021 aan mogelijkheden biedt.

Competenties

  • Je bent leergierig;
  • Je bent flexibel en kan je nieuwe situaties snel eigen maken
  • Relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (pré);
  • Affiniteit met de doelgroep van inburgering plichtige;
  • Ervaring met het beheren van een eigen caseload;
  • Je kunt communiceren met de doelgroep en wellicht spreek je ook letterlijk een andere taal. Zoals: Arabisch, Tigrinya, Turks, Farsi, enz.;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (Inburgeringswet, participatiewet);
  • Sterke communicatieve vaardigheden, weet je te overtuigen en sta je stevig in je schoenen.
  • Je bent in staat bondig, concreet en goed onderbouwd te rapporteren

Arbeidsvoorwaarden

BMC is HET advies en detacheringsbureau van Nederland en wil graag met jou het gesprek aan gaan en met je meedenken. Via een opleidingstraject zul jij de Wet Inburgering inhoudelijk leren kennen en door ons praktijkgerichte programma ook juist uit weten te voeren. Op deze manier zorgen wij samen voor jouw gewenste ontwikkeling en een passende opdracht bij één van onze opdrachtgevers!

Als je in dienst treedt bij BMC betekent het dat je voor verschillende opdrachtgevers gaat werken. Wij zijn je werkgever en zorgen ervoor dat er opdrachten zijn waar je aan de slag kan. De ene keer is dat een opdracht van drie maanden, maar het kan ook een opdracht van een jaar zijn. Dit vraagt flexibiliteit van jou, onder andere in je reistijd en de werkzaamheden. We doen ons best om een opdracht zo dicht mogelijk bij jouw woonplaats te zoeken. Echter vragen we een reisbereidheid van 1,5 uur enkele reis (75 km enkele reis). In sommige gevallen, altijd in overleg, kan dit langer zijn.

Toekomstperspectief

Als je in dienst bent bij BMC krijg je de mogelijkheid om je in te schrijven voor trainingen via ons ontwikkelcentrum, specifiek voor jouw vakgebied. Je mag je altijd ontwikkelen, persoonlijk én vakinhoudelijk, door middel van trainingen.Verder bouw je aan een mooie toekomst met de verschillende opdrachten en ervaringen die je bij ons opdoet

Opleidingstraject

BMC biedt een passend opleidingstraject aan zodat je over alle relevante kennis en ervaring beschikt voor je werkzaamheden als inburgeringsconsulent tijdens je detachering.

Het opleidingstraject ziet er als volgt uit:

  • Het opleidingstraject duurt 8 weken 
  • Verwachte start medio juni 2022
  • Voor het traject van de inburgeringsconsulent (zij-instromers) beginnen we de eerste twee weken met vier dagen theorie/praktijk via fysiek of digitaal onderwijs. De invulling qua dagdelen wordt met je gedeeld bij de start van de opleiding 
  • Vanaf dag 1 start je arbeidsovereenkomst en na 2 weken start je op een werkervaringsplek/opdracht.
  • Na je eerste weken opleiding zul je wekelijks( in totaal  6) een terugkomdag volgen in Amersfoort
  • Tijdens je opdracht zien we jou graag als een ervaren coach/ buddy van BMC voor junior inburgeringsconsulenten van BMC.
  • De opleiding wordt bekostigd door BMC, we werken met een opleidingsovereenkomst.
  • Als cursist vragen wij van jou om je tijd en motivatie te investeren
  • Bij aanvang van de opleiding start jouw AOK voor de duur van 1 jaar. Hierin is een proeftijd en opzegtermijn van 1 maand opgenomen
  • Om voor dit traject in aanmerking te kunnen komen dien je na de opleiding minimaal 32 uur per week beschikbaar te zijn

Wat kun je verder van ons verwachten?

  • Salaris conform schaal 9 CAO Gemeenten
  • De leukste collega's die altijd voor je klaarstaan ook als je gezellig wilt kletsen
  • Informele communicatie en korte lijnen
  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Een contract voor 32/36 uur per week
  • Diverse mogelijkheden om jezelf nog verder te ontwikkelen via onze cursussen & trainingen en online trainingen bij het BMC Ontwikkelcentrum
  • De kans om bij verschillende gemeentes een kijkje in de keuken te nemen
  • De kans om voor het beste advies- en detacheringsbureau te werken

Bedrijfsinformatie

BMC draagt bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen en praktische implementatie. Hierbij staat het maatschappelijk resultaat voor de inwoner, de leerling en de cliënt centraal. 

Behoor jij tot de beste in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

BMC is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken en wij werken vanuit een landelijk netwerk. Met als doel optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden en opdrachtgevers blijvend resultaat leveren. BMC is HET advies en detacheringsbureau van Nederland en wil graag met jou het gesprek aan gaan en met je meedenken. Via een opleidingstraject zul jij de Wet Inburgering inhoudelijk leren kennen en door ons praktijkgerichte programma ook juist uit weten te voeren. Op deze manier zorgen wij samen voor jouw gewenste ontwikkeling en een passende opdracht bij één van onze opdrachtgevers!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Geralda Hoeksema avatar
Geralda Hoeksema senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Geralda Hoeksema

Geralda Hoeksema

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Geralda Hoeksema

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod