Senior Stedenbouwkundig coördinator schaal 12 / 13

Gemeente Den Haag- Dienst DSO
  • Den Haag
  • Detachering
  • WO
  • 36 uur
Francois Roskam avatar
Francois Roskam recruitment consultant

Den Haag is de nationale overheids- en dienstenstad én een mondiaal knooppunt van kennis en innovatie op het gebied van vrede & recht, bestuur en veiligheid. Met een aantrekkelijke binnenstad, toonaangevende musea, uitgestrekte parken en elf kilometer kust, maar ook met kwetsbare wijken waar armoede en gezondheid om aandacht vragen. Als het gaat om de toekomst van Den Haag is een belangrijke rol weggelegd voor de afdeling Stedenbouw & Planologie.  

Tussen 2020 en 2040 groeit Den Haag per saldo met 100.000 Hagenaars. Die groei -huizen, scholen, werkgelegenheid, maar ook ruimte voor extra water en groen- moeten we opvangen binnen de bestaande grenzen van de stad. De stad kent bovendien een grote dynamiek en we krijgen te maken met de gevolgen van klimaatverandering. Uitgangspunt is dat we de verdichting van de stad combineren we met vergroening en verduurzaming. Deze complexe opgaven vragen meer inventiviteit van ons dan voorheen, om integrale afwegingen en het smeden van nieuwe allianties. Dit alles om tot nieuwe oplossingen te komen voor een leefbaar en toekomstbestendig Den Haag. De coördinator voor het team Zuid-Kust speelt een belangrijke rol in deze uitdaging.  

Wat ga je doen? 

Als senior stedenbouwkundige en coördinator ben je op inhoud verantwoordelijk voor de werkzaamheden van team Zuid-Kust. Het gebied Zuid-Kust omvat een diversiteit aan gebieden. De ‘bestaande stad’ met de laatste stadsuitbreidingen, badplaats, haven, natuurgebieden, de oude dorpen. Zo divers als het gebied is, zo divers zijn ook de opgaves. Van kleine invullingen tot regionale projecten. Van kustversterking tot verduurzaming van de oude wijken. Je borgt de kwaliteit en samenhang van ontwikkelingen en agendeert nieuwe opgaven in het gebied. Samen met het team zet je je in om de identiteit van Den Haag als ‘internationale kuststad voor iedereen’ te koesteren, herkenbaar te houden en toekomstbestendig te maken. Je adviseert over stedenbouwkundige onderdelen bij ruimtelijke plannen en opgaven, waaronder:

-       Betere verbindingen maken tussen stad en recreatie- en groengebieden, zoals Nationaal Park Hollandse duinen

-       Het verder brengen van het Kust Gezond programma, met kaders en voorstellen voor de vernieuwing van gebouwen en buitenruimte in Scheveningen Bad

-       De kust beter bereikbaar maken door ruimte te maken voor nieuwe mobiliteiten van stad naar zee, zoals een HOV lijn naar de kust

-       De ontwikkeling van een visie op de Vlietzone in relatie tot regionale verstedelijkingsopgaven

-       Ruimte maken voor de energietransitie, zoals het verduurzamen van de woningbouwvoorraad.

Je gaat deelnemen aan multidisciplinaire projectteams waar je ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen vertaalt naar gebieds- en ontwikkelvisies. Verder pak je nieuwe initiatieven en opgaven op, samen met stakeholders en inwoners in de stad. We verwachten van een senior stedenbouwkundige het volgende:

-       Je signaleert, verkent en vertaalt relevante trends en ontwikkelingen in de samenleving naar stedenbouwkundige en planologische keuzes en acties voor de gemeente Den Haag

-       Je anticipeert en adviseert op politiek gevoelige dossiers richting directie en bestuur

-       Je stemt af met partners over ruimtelijke vraagstukken waarbij je, in goede afstemming met deskundigen vanuit het concern op het gebied van onder meer economie, mobiliteit, en wonen het integrale Haagse belang op de kaart zet.

Als coördinator stuur je de werkzaamheden van het team Zuid-Kust inhoudelijk aan. Het team bestaat in totaal uit circa 10 personen. Je zorgt voor een goede werkverdeling, bewaakt de voortgang en kwaliteit en zet samen met het team de koers uit. Ook steek je tijd in het coachen van medewerkers en teambuilding. Bovendien ben je eerste aanspreekpunt voor vragen vanuit management, directie en andere coördinatoren. Het coördinatorschap vergt gemiddeld 8 uur per week. Daarnaast ga je voor het grootste deel van de werktijd inhoudelijk aan de slag in de rol van senior stedenbouwkundige.

Functie-eisen

Wat vragen wij? 

Je bent een gedreven denker en doener, die vanuit een goed bestuurlijk en politiek inzicht met de nodige souplesse opereert. Je houdt van veelzijdig werk en krijgt energie van afwisseling en werken met diverse collega’s binnen het team en de gemeente. Je bent communicatief sterk en in staat om complexe zaken bondig te verwoorden (zowel in woord als in schrift). Daarnaast kun je goed samenwerken en ben je goed in plannen en organiseren.

Verder beschik je over:

-       Een WO-opleiding: studie Stedenbouw aan een Technische Universiteit of een Master aan de Academie voor Bouwkunst (afgerond)

-       Minstens vijf jaar werkervaring in het vakgebied, het liefst bij een gemeente

-       Een inschrijving in het architectenregister

-       Aantoonbare ervaring in het opstellen en uitdragen van adviezen op directieniveau

-       Aanvullend op kennis en ervaring, hechten wij nadrukkelijk waarde aan een goede match op persoonlijkheid, drijfveren en ambities.

Aanvullend verwachten wij dat je:

-       Een brede kennis van en ervaring met zowel de inhoud als het proces hebt

-       Door de schalen heen denken kunt denken

-       Je overtuigend bent en een natuurlijke verbinder

-       Feedback kunt geven en ontvangen

-       Beschikt over een flinke dosis bestuurlijke sensitiviteit

-       Houdt van dynamiek en snel kunt schakelen

-       Zowel mondeling als schriftelijk de Nederlandse taal vaardig bent

-       Vanuit je vakkundigheid goed kunt samenwerken, maar zelfstandig net zo goed resultaten voor elkaar krijgt.

Competenties

Je hebt de volgende competenties: 

-       Probleemanalyse 

-       Organisatiesensitiviteit 

-       Overtuigingskracht 

-       Besluitvaardigheid 

-       Drukbestendig 

-       Visie 

-       Omgevingsbewustzijn 

-       Coachen. 

Arbeidsvoorwaarden

Het berfet hier een opdracht van 1 jaar met optie tot vrelenging en deze opdracht is ingedeeld in schaal 12 of 13 . Je bent onderdeel van een creatieve en strategische voorloper op het gebied van ‘samen stadmaken’. Wij maken ruimte voor de stad, maar ook voor mensen die bij ons werken. Dat levert jou de kans op om een stempel te drukken op de toekomst van Den Haag. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Francois Roskam avatar
Francois Roskam recruitment consultant

Vragen?

recruiter Francois Roskam

Francois Roskam

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Francois Roskam

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod