Adviseur fondsenwerving

Stichting ProBiblio
  • Hoofddorp
  • Vast
  • HBO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk

Als adviseur fondsenwerving ga je aan de slag met het adviseren van bibliotheken over geschikte lokale en regionale fondsen en andere derde geldstromen. Je geeft in deze rol gevraagd en ongevraagd advies aan bibliotheken over het ontwikkelen, vormgeven, uitvoeren en verantwoorden van een fondsenwervingsstrategie. Naast het stukje advisering ben je ook bezig met het coachen van bibliotheekmedewerkers bij het vertalen van initiatieven naar fondsaanvragen. Je weet goed verbinding te leggen met de actualiteiten bij onze bibliotheken en en de mogelijkheden bij fondsen en andere derde geldstroom mogelijkheden. 

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

  • Je haalt energie uit het delen van kennis via blogs, artikelen of bijvoorbeeld whitepapers.
  • Je weet goed hoe je moet adviseren op basis van de balans investeringen van tijd versus wat het gaat opleveren.
  • Je staat continu in contact met de laatste ontwikkelingen bij lokale en regionale fondsen in Noord- en Zuid-Holland. 

Het team Organisatieadvies

Het team bestaat uit 13 enthousiaste en betrokken collega's. Dit team bestaat uit verschillende expertise en functies en loopt uiteen van een Junior HR adviseur tot een adviseur Bedrijfsprocessen of een adviseur Verandermanagement. Je komt te werken in een organisatie waar kennis centraal staat en dit is ook heel zichtbaar binnen het team Organisatieadvies.

Functie-eisen

Je bent een ervaren adviseur op het gebied van fondsenwerving, die inhoudelijk stevig onderlegd is op het gebied van het genereren van (culturele) fondsen. Jij bent ondernemend en iemand die met volle enthousiasme je kennis overbrengt op anderen Je zet jouw overtuigingskracht in tijdens gesprekken. Je bent iemand die makkelijk de verbinding maakt en relaties goed weet te onderhouden. Je weet goed te communiceren op verschillende niveaus in organisaties. 

Wat vraagt deze functie nog meer van je? 

  • Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbaar aantal jaar werkervaring in soortgelijke functie(s) met kennis van fondsenwerving in bij een culturele instelling.
  • Je bent financieel goed onderlegd en weet hoe je cijfers moet vertalen naar resultaten.

Arbeidsvoorwaarden

Je gaat aan de slag in een ambitieuze organisatie met een plezierige sfeer. In het team is een betrokken en open cultuur met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. 

En wat krijg je nog meer? 

  • Een jaarcontract voor 32-36 uur per week op basis van de cao Openbare Bibliotheken met de intentie dit na een jaar om te zetten naar een vast contract.
  • Inschaling in schaal 10 van de cao Openbare Bibliotheken op basis van ervaring.
  • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
  • Flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken inclusief vergoeding.
  • De mogelijkheid tot maximaal 2 werkweken aan verlof te kopen als aanvulling op het jaarlijks wettelijke verlofrecht (180 uur bij een voltijd aanstelling)
  • Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 3,25%
  • Iphone (naar keuze een Samsung of iPhone) en een laptop.
  • Een NS-businesscard voor zakelijk gebruik of een vergoeding woon-werkverkeer van €0,19 per kilometer.
  • Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Openbare Bibliotheken.
  • Na de proeftijd wordt een thuiswerkplek bureau en bureaustoel in bruikleen gefaciliteerd. 
  • Een actieve personeelsvereniging.

Heb je interesse? 

Het sollicitatieproces bevat de volgende stappen: 

  1. Aanleveren CV en een motivatiebrief in het Nederlands;
  2. Telefonisch contact met recruitment consultant van BMC;
  3. Eerste kennismaking met recruitment consultants van BMC (mogelijk digitaal); 
  4. Eerste kennismaking met Probiblio op woensdag 18 mei in de ochtend of donderdag 19 mei in de middag;
  5. Tweede kennismaking Probiblio zal plaatsvinden op maandag 23 mei in de ochtend;
  6. Daarop volgend komt een arbeidsvoorwaarden gesprek;
  7. Contractaanbieding.

Bekijk hier de volledige vacaturetekst van Probiblio.

Bedrijfsinformatie

Over Probiblio

Probiblio werkt voor en mét de openbare bibliotheken in Noord- en Zuid-Holland. Dat zijn 39 organisaties met samen 378 vestigingen in 98 gemeentes. De bibliotheek is een toegankelijke plek waar iedereen terecht kan voor cultuur, kennis en studie. Wij willen ervoor zorgen dat de bibliotheken er morgen sterker voorstaan dan vandaag. Daarom kunnen zij bij ons terecht voor ondersteuning en advies over hun dienstverlening en bij hun bedrijfsvoering. Praktisch, tactisch én strategisch. Of het nu gaat om digitalisering, beleid voor medewerkers en vrijwilligers, marketingcampagnes of programma's voor basisvaardigheden en educatie.

Omdat de bibliotheekbranche volop in beweging is, bewegen wij mee. Vanaf 2021 werken we op basis van de Netwerkagenda. Die zorgt voor versterking en verbinding en geeft de branche een gezamenlijke focus. Probiblio heeft dit vormgegeven in vijf opgaven. De komende jaren groeit Probiblio verder door naar een ondernemende en innovatieve kennis- en netwerkpartner. Wil jij daar je bijdrage aan leveren?

Voor meer informatie over werken bij Probiblio  klik HIER. Voor vragen over de functie of de procedure kun je terecht bij Alex Broeders, Recruiter Werving & Selectie, 06-83044395 of alex.broeders@bmc.nl.

Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijk geschikte kandidaten.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod