Senior Jurist Grondzaken

Gemeente in Noord-Holland
  • Noord-Holland
  • Vast
  • WO
  • 36 uur
Femke van der Craats avatar
Femke van der Craats senior recruitment consultant

Voor deze mooie Gemeente in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een Jurist Grondzaken.

Jouw rol als jurist grondzaken

Beschikking over grond is één van de sturingsmiddelen die de gemeente heeft om haar ambities in projecten en ruimtelijke ontwikkelingen te bevorderen. Dit houdt in dat wij meewerken aan het realiseren van ruimtelijke visies en voor de gemeente bedrijfseconomisch en maatschappelijk rendement willen behalen door te ondernemen met grond. Als jurist grondzaken adviseer je over het opstellen van complexe contracten en beoordeel je deze op (beheers)risico’s. Je neemt deel aan de te voeren onderhandelingen en adviseert de directie, het management en de projectmanagers over op te stellen onderhandelingsstrategieën. Je toetst projecten/programma’s in het kader van wet- en regelgeving en bepaalt met het projectteam onder leiding van een projectmanager de haalbaarheid en kritische succesfactoren.

De werkzaamheden bestaan uit:

  • Opstellen van complexe (samenwerkings)overeenkomsten en anterieure overeenkomsten en toetsten aan de huidige wet- en regelgeving;
  • In kaart brengen van mogelijke juridische projectrisico’s en voorstellen doen voor beheersmaatregelen;
  • Ontwikkelen van beleid op het gebied van grondbeleid en hierbij inspelen op actuele ontwikkelingen (bijv. Omgevingswet en Didam arrest);
  • Signaleren van kansen en knelpunten in complexe projecten en voorstellen doen aan de projectmanager om deze te benutten respectievelijk op te lossen;
  • Ontwikkelen en onderhouden van een adequaat netwerk van contacten binnen en buiten de gemeente op het gebied van grondbeleid en grondexploitaties.

Waar ga je werken?

Team Grondzaken is onderdeel van het Cluster Grond- en Vastgoedzaken en bestaat uit planeconomen, uitgifte juristen en projectadviseurs op het gebied van samenwerkingsconstructies en contractvorming. Binnen het team krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. De sfeer binnen het team is vooral informeel en laagdrempelig. Het team draagt zorg voor strategische beleidsontwikkeling en het vakinhoudelijk en projectadvies over alle vormen van gebiedsontwikkeling binnen de gemeentelijke organisatie.

Functie-eisen

Als ervaren jurist beschik je over uitstekende politieke sensitiviteit en ruime ervaring met ambtelijke top en bestuur. Je weet als geen ander ambtelijk, politiek en maatschappelijk draagvlak te creëren door je deskundigheid, uitstraling, dynamiek en enthousiasme. Je weet je collega's van team Grondzaken te inspireren en bent voor hen een serieuze sparringpartner.Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het belangrijk dat je:

  • Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht hebt;
  • Minimaal 10 jaar ervaring hebt als juridisch adviseur van complexe (ruimtelijke) projecten;

Competenties

  • Kennis hebt van de Omgevingswet;
  • Beschikt over zeer goede onderhandelings- en communicatieve vaardigheden, ambitieus bent en bereid bent jezelf verder te ontwikkelen;
  • Bestaande in- en externe netwerken weet te onderhouden en uit te bouwen waarbij je optreedt als representant van onze gemeente.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een vaste functie.

De organisatie biedt:

  • Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.Een salaris in schaal 13 min. € 4.965,- en max € 6.616,- bij 36 uur.
  • Functie voor 36 uur per week, 4x9 is mogelijk.
  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijv. extra vakantiedagen kunt kopen.
  • Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling en 85% reiskostenvergoeding OV.
  • Flexibele werktijden, ondersteund met een telefoon en laptop.
  • Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaan coaching en Het Goede Gesprek.
  • Een werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken.
  • De organisatie biedt tal van mogelijkheden om collega’s te leren kennen en jezelf te ontwikkelen; zoals een personeelsvereniging, jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping d.m.v. workshops en masterclasses.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Femke van der Craats avatar
Femke van der Craats senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Femke van der Craats

Femke van der Craats

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Femke van der Craats

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod