KYC Analist Klantoffboarding C

Yacht
  • Utrecht
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
Mart Panen avatar
Mart Panen recruitment consultant

Stel je eens voor

De kranten staan er vol mee: drugscriminaliteit, mensenhandel, (faillissementsfraude) en ga zo maar door. Wat met deze activiteiten verdiend wordt zal op enig moment witgewassen worden. De Grootbank beschikt over geavanceerde systemen om juist die opvallende transacties op rekeningen te kunnen detecteren. Deze Grootbank, als poortwachter van het financiële stelsel, pakt dit aan!

Als er opvallende risico's en transacties zijn gedetecteerd onderzoeken wij deze. En mocht blijken dat deze voor de Grootbank op basis van integriteitsgronden onacceptabel zijn, dan wordt er een afscheidstraject opgestart. Als analist ben je (mede) verantwoordelijk voor het op orde maken van het klantbeeld, op signaal gedreven basis onderzoeken uit te voeren en het complementeren van een klantdossier voor afscheid. Beschik jij over sterk ontwikkelde analytische vaardigheden en stel jij die kritische vragen aan de klant die het verschil maken? Solliciteer dan snel!

Impact creëren

• Zelfstandig uitvoeren van risicoanalyses en onderzoeken en zorg dragen voor de (her)acceptatie van bestaande klanten. Op basis van het klantbeeld wordt een passende relatiestrategie bepaald.

• Signaleren en analyseren van eventuele integriteitsrisicos bij klanten en afwegen van deze risicos.

• Onderhouden van hoogwaardige klantrelaties en overtuigen van klanten van de noodzaak van het onderzoek en het aanleveren van de juiste informatie

• Op tactvolle manier uitleg en toelichting geven aan klanten en collegas over de uitkomsten van jouw analyses.

• Onderhouden van contact met klanten en opvragen van informatie bij verschillende teams binnen de Grootbank.

• Ondersteuning bieden bij projecten.

Met elkaar

De afdeling klantoffboarding is in ontwikkeling; het beoogt hèt klantoffboarding expertisecentrum te worden voor Grootbank in de volle breedte. Het team gaat doorgroeien naar ongeveer 75 collegas verdeeld over teams met verschillende aandachtsgebieden.

De afdeling KYC klantoffboarding zorgt ervoor dat de Grootbank alleen zaken doet en blijft doen met integere klanten. Hier wordt daadwerkelijk afscheidgenomen van klanten waar integriteitskwesties een onacceptabele omvang hebben gekregen. Zo voegen wijelke dag waarde toeaande maatschappelijke verantwoordelijkheid van de Grootbank.

Wilco : Als analist klantoffboarding ben jij er verantwoordelijk voor dat wij, als bank, op bepaalde momenten, op een zorgvuldige wijze, daadwerkelijk afscheid nemen van klanten. Waarom doen wij dat? Wij willen alleen zaken doen met integere klanten. Een betrouwbare financiële dienstverlening is immers ons doel. Daar moeten we samen met onze klanten aan werken. Daar gaan wij voor!

Functie-eisen

Met jouw talenten

Je bentflexibel, gedreven en wilt graag exact weten hoe de vork in de steel zit. Daarnaast zijn analytisch vermogen, uitstekende communicatie(mondeling en schriftelijk) en risicogerichtheid (risk based) onmisbaar voor de functie analist klantoffboarding. Daarbij neem jegedegen beslissingen,gebaseerd op jeeigen oordeel,kennis en ervaring, waarbij je allerisicos en belangen goed afweegt.

Bovendien is het belangrijk dat je je in onderstaande herkent:

• Je bent in het bezit van een Hbo- of WO-diploma, afstudeerrichtingbijvoorbeeldbedrijfs-(economisch), juridisch of criminologie.

• 4-6 jaar aantoonbare ervaring als CDD analist (signalen/organisaties) bij Grootbank of een andere Nederlandse grootbank.

• ervaring met het schrijven van reviews bij een Nederlandse grootbank, actuele wet- en regelgeving en juridische structuren;

• aantoonbare kennis van zakelijke organisatiestructuren

• Je bent minimaal32 uur per week beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt Yacht?

Je ontvangt een jaarcontract (voor 32 of 36 uur per week) bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:

  • Een uitstekend salaris;
  • Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • Pensioenregeling;
  • Persoonlijk opleidingsbudget;
  • Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; 
  • Persoonlijke coaching & HR begeleiding;
  • Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; 
  • Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;
  • Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht zomer BBQ en nieuwjaarsdiner (wanneer dit weer mogelijk is).

Bedrijfsinformatie

Werken bij Yacht

Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen Compliance & Risk. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons kennis netwerk van 100+ Compliance & Risk professionals èn dat je toegang krijgt tot de leukste functies bij internationale grootbanken!

Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het CDD/KYC vakgebied.

Zo start je bijvoorbeeld als Junior CDD analist, maar groei je door naar Senior CDD analist, Quality Checker of Compliance Officer. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze verschillende functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Mart Panen avatar
Mart Panen recruitment consultant

Vragen?

recruiter Mart Panen

Mart Panen

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Mart Panen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod