Medior Implementatie Manager

ABN AMRO Bank
  • Amersfoort
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
Freya Kooistra-Oldenhof avatar
Freya Kooistra-Oldenhof recruitment consultant

Het Implementation team is onderdeel van de afdeling Specials & Implementation en is formeel gevestigd in Amersfoort (hybride werken van kracht). Deze afdeling bestaat enerzijds uit business consultants die de dochters en buitenlanden van ABN AMRO Bank, in totaal 40 entiteiten, bedienen en zorgdragen voor het introduceren en/of optimaliseren van een Detecting Financial Crime organisatie binnen deze entiteiten (team Specials). De implementatietak anderzijds verzorgt alle veranderingen vanuit DFC richting de eigen ABN AMRO Bank organisatie als ook de dochters en buitenlanden (team Implementation; circa 20 collega’s).

In je rol als medior implementation manager ben je onderdeel van het team dat verantwoordelijk is voor alle implementaties vanuit DFC (Detecting Financial Crime) naar alle onderdelen van ABN AMRO. Concreet betekent het dat we het beleid, de processen en systemen van ABN AMRO helpen toepassen in de praktijk. Het Implementatieteam staat naast de mensen in de business en ontzorgt hen door de implementaties goed voor te bereiden in multidisciplinaire teams en te begeleiden tijdens de implementatie. Je implementeert zelfstandig de medium impact veranderingen en begeleidt waar nodig junior collega’s met low-medium impact implementaties. Jij helpt om op tijd en goed te rapporteren en om zaken inzichtelijk te maken voor iedereen. Concreet houd jij je bezig met:

  • Het uitvoeren van uitgebreide Impact Analyse per implementatie
  • Meedenken en adviseren over de implementatie uitvoering
  • In goede banen leiden van verwachtingen en belangen van diverse stakeholders
  • Leiden van medium impact implementaties 

Functie-eisen

  • Je hebt een sterke riskmanagement focus, waarbij je altijd ook vanuit de klant denkt en pro actief bent.
  • Je hebt kennis van CDD/KYC processen
  • Je bent een verbinder en streeft naar team overschrijdende samenwerkingen
  • Je bent een zelfstarter, je benut zelfstandig kansen en creëert nieuwe mogelijkheden om de implementatie te laten slagen.
  • Je bent helder in woord en beeld, je kan complexe zaken simpel maken en uitleggen aan anderen
  • Je bent iemand die denkt en handelt in acties, je bent gericht op hoe je zaken voor elkaar kan krijgen.
  • Je kunt als teamspeler constructief met verschillende partijen samenwerken;
  • Schakelen met stakeholders op verschillende niveaus gaat je goed af;
  • Je hebt ervaring met beleid toepassen in de praktijk;

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een jaarcontract (voor 32 of 36 uur per week) bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:

  • Bruto maandloon op basis van functieschaal 10 van ABN AMRO;
  • Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht of tussen opdrachten in;
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • Pensioenregeling vanaf je eerste werkdag;
  • Persoonlijk opleidingsbudget;
  • Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma;
  • Persoonlijke coaching & HR begeleiding;
  • Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau;
  • Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;
  • Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht zomer BBQ en nieuwjaarsdiner (wanneer dit weer mogelijk is).

Bedrijfsinformatie

Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen Compliance & Risk. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons kennis netwerk van 100+ Compliance & Risk professionals èn dat je toegang krijgt tot de leukste functies bij internationale grootbanken!

Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het CDD/KYC vakgebied.

Zo start je bijvoorbeeld als Junior CDD analist, maar groei je door naar Senior CDD analist, Quality Checker of Compliance Officer. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze verschillende functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Freya Kooistra-Oldenhof avatar
Freya Kooistra-Oldenhof recruitment consultant

Vragen?

recruiter Freya Kooistra-Oldenhof

Freya Kooistra-Oldenhof

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Freya Kooistra-Oldenhof

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod