Junior HR medewerker

Veiligheidsregio Limburg-Noord
  • VENLO
  • MBO, HAVO, VWO
  • 24 uur
Imane Issmaili avatar
Imane Issmaili junior recruitment consultant

Veiligheidsregio Limburg-Noord heeft een vacature als HR Medewerker.

In deze rol zorg jij dagelijks voor de ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden. Gelukkig niet alleen, je behoort namelijk tot het team P&O dat bestaat uit 18 medewerkers. Je gaat aan de slag bij de P&O front office, hier ben je samen met drie andere collega's het eerste aanspreekpunt voor de afdeling en de organisatie.

In de rol als HR medewerker werk je aan het volgende:

  • Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevende en medewerkers voor vragen over Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO), regels en voorschriften en tijdsregistratie
  • Je verwerkt personeelsmutaties rondom in-, door- en uistroom van personeel
  • Je zorgt dat de digitale personeeldossiers op orde zijjn
  • Je levert een proactieve bijdrage aan de optimalisatie van de administratieve processen (o.a. Employee selfservice (ESS) en Management selfservice (MSS);

Functie-eisen

Beschik jij over een gezonde dosis lef, ben je enthousiast en houd jij van humor? TOP! Beschik je daarnaast over het volgende? Dan ben jij de geschikte HR medewerker voor Veiligheidsregio Limburg-Noord!

  • Een afgeronde opleiding op het gebied van P&O/HRM/Administratief medewerker
  • Ervaring in een ondersteunende functie
  • Kennis van het office pakket

Arbeidsvoorwaarden

In overleg is er een optie tot verlenging.

Bedrijfsinformatie

De Veiligheidsregio Limburg-Noord is de organisatie waaraan de gemeenten in Noord- en Midden-Limburg de uitvoering van taken hebben opgedragen op het gebied van veiligheid (brandweerzorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing) en gezondheid (publieke gezondheidszorg). De taakopdracht en de inrichting van het bestuur is te vinden in de Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio en Gemeentelijke Gezondheidsdienst Limburg-Noord.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Imane Issmaili avatar
Imane Issmaili junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Imane Issmaili

Imane Issmaili

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Imane Issmaili

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod