Medewerker Groen en Beheer

Gemeente Rotterdam
  • Rotterdam
  • Detachering
  • MBO, HAVO, VWO
  • 36 uur
  • € 4.109 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Rafik Lazar avatar
Rafik Lazar recruitment consultant

Groen en bomen in de stad, daar weet jij alles van. Jij zorgt voor een goed beheer van de buitenruimte, met aandacht voor gebruikers én voor biodiversiteit. Samen met je collega’s werk je aan innovatieve oplossingen: Hoe brengen we zo veel mogelijk groen in deze verdichte stad? Welke keuzes maken we voor specifieke wijken? Hoe kunnen we met goed uitgewerkte onderhoudsplannen vooruitkijken? Een mooie mix van beleid maken én buiten zijn!

Jij draagt dagelijks bij aan een optimaal onderhoud voor de buitenruimte van Rotterdam. Dat doe je niet alleen; je werkt samen in een team met diverse collega’s van diverse achtergronden en vakgebieden. Elke medewerker beheer & uitvoering (MBU’er) brengt een specialisme mee: de één heeft een achtergrond in groen, de ander in wegen of bijvoorbeeld speeltoestellen of verkeersmanagement. Wij zoeken een versterking van onze kennis op groengebied.

Wat ga je doen?

Uiteraard is dit een zeer brede functie, waar je veel vrijheid krijgt (en ook van je verwachten) om deze vorm te geven samen met de andere leden van je team. Om je wel een beeld te geven staan hieronder een aantal van de belangrijkste doorlopende taken:

·       Je stemt activiteiten in de buitenruimte af met o.a. collega’s, bewoners, uitvoerders en werkvoorbereiders.

·       Je adviseert over beheer en onderhoud van de buitenruimte.

·       Je zorgt voor de voorbereiding van onderhoud. Dat betekent dat je ter plekke bekijkt wat nodig is en daar een onderhoudsprogramma voor schrijft.

·       Je bent lid van projectteams van diverse buitenruimteprojecten. Daarin ondersteun je de projectmanager vanuit jouw expertise.

·       Je doet de oplevering van onderhoudswerkzaamheden en draagt de juiste gegevens aan.

·       Je reageert op meldingen en vragen van bewoners.

Functie-eisen

Jouw belangrijkste eigenschap? Je bent je écht bewust van de omgeving waarin je werkt. Je hebt namelijk te maken met de wensen van de Rotterdammers, maar ook met de technische noodzaak die de buitenruimte vraagt. Dat deze belangen niet altijd overeenkomen is een feit, jij laat je dus niet snel gek maken en weet rustig maar duidelijk de boodschap over te brengen.

De juiste opleiding, kennis en ervaring in jouw vakgebied zijn daarbij onmisbaar. Maar heb je die kennis en ervaring nog niet? Ook dan is er ruimte voor jou! Het vakgebied is namelijk nog in ontwikkeling ook jong talent zich bij ons kan ontwikkelen.

Jij werkt graag samen met collega’s van diverse disciplines en achtergronden. Je gaat samen op zoek naar de beste oplossing en schuwt niet om jouw positief-kritische kijk op zaken te delen. Hier horen de volgende functie-eisen en ervaring bij:

Eisen

·      Je hebt minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding in de richting van groenvoorziening;

·      Minimaal 3 jaar in een soortgelijke rol, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;

·      Ervaring met UAV-GC, opgedaan in het afgelopen jaar.

Wensen

·      Een afgeronde cursus op het gebied van de Flora en Faunawet

·      Ervaring in een soortgelijke rol  bij een gemeente instelling. 

Arbeidsvoorwaarden

Werken in Rotterdam is leuk, werken aan Rotterdam nog leuker! We geven je de kans om daadwerkelijk mee te denken over de vraag hoe we de buitenruimte van Rotterdam aantrekkelijk kunnen houden. Jouw input maakt verschil!

Afhankelijk van onder andere jouw ervaring wordt je ingeschaald in max FSK 9 ( max € 4.109) brutosalaris per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Bedrijfsinformatie

De gemeente Rotterdam is verdeeld in diverse clusters. Het cluster Stadsbeheer houdt de Rotterdamse buitenruimte in vorm. Met ruim 3000 collega’s zorgen we ervoor dat de stad een fijne, veilige en schone stad is om in te wonen, werken en recreëren. De sectoren Schone Stad, Openbare Werken en Toezicht & Handhaving dragen hier gezamenlijk zorg voor. Gebiedsgericht, met oog voor het ritme van de stad en samen met de Rotterdammers.

Vakmanschap staat bij ons hoog in het vaandel, gericht op het beste resultaat op straat. Efficiënt, duurzaam en innovatief. Altijd de verbinding zoekend met de behoefte van burgers, bedrijven en bezoekers. Daar wordt Rotterdam zichtbaar beter van!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Rafik Lazar avatar
Rafik Lazar recruitment consultant

Vragen?

recruiter Rafik Lazar

Rafik Lazar

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rafik Lazar

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod