Functioneel Applicatiebeheerder - FAB Asset Management

VolkerWessels Infra Competence Centre B.V.
  • Vianen
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
Kris Bhageloe avatar
Kris Bhageloe junior recruitment consultant

Als applicatiebeheerder ben je samen met je team verantwoordelijk voor zowel het functioneel als het technisch beheer, de continuïteit en de correcte werking van de assetmanagement applicaties zoals Maximo, IBM Control Desk en andere Asset Management gerelateerde applicaties. 

Je bent het eerste aanspreekpunt voor key users, voert de change uit en coördineert deze naar een release. Daarnaast werk je intensief samen met collega’s en klanten.  

Jouw taken en verantwoordelijkheden m.b.t. het beheren van de applicaties zijn:  

  • Je handelt incidenten en problems en service requests af en zorgt samen met je team voor dienstverlenging passend binnen de Service Levels. 
  • Je signaleert proces- en productverbeteringen op basis van helpdesk-vragen (bijv. terugkerende issues). 
  • Je initieert en stemt zaken af met jouw key users. 
  • Je vertaalt de informatiebehoeften naar functionaliteiten in samenwerking met de Product Owner, gericht op het optimaal benutten van applicaties en het genereren van waarde voor de klant. 
  • Je ziet erop toe dat de juiste randvoorwaarden aanwezig zijn om de applicaties goed te laten functioneren. 
  • Je begeleidt het testen o.b.v. input (testsessies) met eindgebruikers.
  • Je stelt de impact van wijzigingsverzoeken vast en voert de changes uit. 

Functie-eisen

Met behulp van de kennis die je in huis hebt, inspireer je mensen om het beheer op een hoger plan te tillen. Het delen van ervaring en kennis is voor jou dan ook vanzelfsprekend. Je bent een teamplayer, klantgericht en pro-actief en krijgt energie van samen dingen voor elkaar krijgen.   

Verder breng je de volgende kennis en vaardigheden mee:  

  • Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau met een relevant IT-component. 
  • Je hebt werkervaring bij voorkeur in een IT gerichte omgeving en je wilt je zelf graag verder ontwikkelen naar een allround applicatiebeheerder.  
  • Je kunt uitstekend adviseren omtrent impact en prioriteiten stellen.  
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 
  • Het is een pré als je bekend bent met Python, ITIL en Scrum. 

Arbeidsvoorwaarden

Alles wat VolkerWessels doet is toekomstgericht. Ze zijn ambitieus en denken altijd aan morgen. Groei en ontwikkeling, dat is wat ze ambiëren bij VolkerWessels Infra Digital. In een tijd waarin verandering aan de orde van de dag is, is het logischer en nuttiger om continu in gesprek te zijn en te blijven over performance en ontwikkeling. De Talentcoaches helpen jou om jouw ambities waar te maken. Iedere 3 weken zit je samen met jouw Talentcoach om jouw persoonlijke ontwikkeling door te spreken.

Wat jouw nieuwe job op dit moment extra uitdagend maakt is dat VolkerWessels Infra Digital een transitie ondergaat naar een nieuwe IT-beheersorganisatie, waarbij de support zal worden uitgebreid naar 13.000 werkplekken. Stroop je mouwen alvast maar op!

  • Een werkweek van 32 – 40 uur.
  • Een salaris tussen de €2.840,59,- en €5.756,15,-.
  • Onbeperkt verlof! Bij VolkerWessels Infra Digital kunnen wij zelf bepalen of je verlof kunt nemen. Dit overleg je met je team – hier hebben we geen strikt saldo voor nodig.
  • Uitgebreide mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en uit te breiden. Samen met jouw Talentcoach stel je een persoonlijk opleidingsplan op.
  • Binnen VolkerWessels help je mee om mooie projecten te realiseren. Projecten waarover gepraat wordt, die vaak iconen worden in het landschap en niet zelden een maatschappelijke betekenis hebben. Projecten om trots op te zijn!

Bedrijfsinformatie

Professioneel en bevlogen doet VolkerWessels de dingen die ze doen. Vakkundig en ondernemend. Met ruim 100 enthousiaste professionals is ons goede relatie verantwoordelijk voor het beheer van ongeveer 5.000 werkplekken. Applicaties en data zijn belangrijke onderdelen van hun infrastructuur, on premise of in de cloud. Zij zorgen voor de juiste integraties, zodat alles goed met elkaar samenwerkt, data overal en altijd beschikbaar is en dat directe collega’s overal en altijd onbezorgd kunnen werken.

Welke rol je ook vervult, je bouwt constant mee aan vernieuwing en verbetering. Of je dit nu heel concreet doet door de handen uit de mouwen te steken, of lijnen uitzet en slimme oplossingen bedenkt, jij maakt morgen mogelijk. In deze functie ga je aan de slag in het TORAM team.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Kris Bhageloe avatar
Kris Bhageloe junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Kris Bhageloe

Kris Bhageloe

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Kris Bhageloe

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod