Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Gemeente Almere
  • Almere
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 5.169 per maand
Annemiek Lukas avatar
Annemiek Lukas senior recruitment consultant

Voor de gemeente Almere zijn wij op zoek naar een projectmanager gebiedsontwikkeling voor 36 uur per week.

De Werkomgeving:

De afdeling Gebiedsontwikkeling werkt samen met partners aan een duurzame ruimtelijke economische ontwikkeling van Almere. Wij regisseren de ontwikkeling van de stad, van strategisch tot detailniveau. Er wordt in samenhang samengewerkt aan de ontwikkeling van de gebieden en de stad als geheel. De afdeling Gebiedsontwikkeling geeft invulling aan de ambitie uit het coalitieakkoord 2018-2022: “Almere is en blijft de bouwstad van Nederland”. Almere biedt aan particulieren, corporaties en andere initiatiefnemers de ruimte om te bouwen op iedere schaal, voor iedere doelgroep, iedere kwaliteit en prijsklasse voor wel de koop- als de huursector. De balans in het totale woonaanbod verliezen we daarbij niet uit het oog. We zetten de omslag voort van grootschalig planmatig bouwen naar een meer organische ontwikkeling. Zo wordt er hard gewerkt aan de ontwikkeling van de gebieden Poort-Oost, Duin, Nobelhorst, Noorderplassen West en binnen het bestaand stedelijk gebied. We zetten ook actief in op bedrijfsterreinontwikkeling in Almere.

De functie:

Als projectmanager Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor één of meerdere grote gebiedsontwikkelingen en realiseer je gebieden met woningen, bedrijven, voorzieningen en openbare ruimte voor de verdere ontwikkeling van de stad Almere. Je kennis van de markt zorgt ervoor dat de gemeente haar ontwikkelopgave in diverse gebieden kan waarmaken. Je leidt grote projecten waarbij meerdere bestuurders en partijen betrokken zijn en je bent verantwoordelijk voor de communicatie met de omgeving (in- en extern). Daarnaast ben je in staat ontwikkelplannen, bouw- en inrichtingsplannen tot stand te brengen en breng je deze tot uitvoering door middel van een projectmatige aanpak. Je overlegt, onderhandelt en sluit overeenkomsten met partijen en adviseert de ambtelijk opdrachtgever, de directie en het bestuur hierover. Je werkt hierbij intensief samen met onder andere de uitgifte adviseurs. Je bent budgetverantwoordelijk voor (meerdere) exploitatieplannen en grondexploitaties, waaronder ook de verantwoordelijkheid voor de opbrengsten en planontwikkelingskosten. Dit betekent dat je veel marktkennis- en ervaring moet meebrengen in deze functie. Je geeft op inspirerende en motiverende wijze functioneel leiding aan de diverse projectteams en coacht collega’s waar het nodig is.

Functie-eisen

Je Profiel:

  • Je bent een ervaren vastgoedprofessional die zijn/haar sporen verdient heeft bij bijvoorbeeld een ontwikkelaar, woningcorporatie, (ontwikkelende) belegger of ontwikkelende bouwer, etc.)
  • Je hebt een HBO/academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt goede kennis van de markt, uitstekende onderhandelingsvaardigheden en financieel inzicht.
  • Je hebt ruime ervaring met vastgoed- en gebiedsontwikkeling, stedelijke ontwikkeling, ruimtelijke ordening, grondexploitaties en bestuurlijke organisaties.
  • Projectmatig werken en onderhandelen is je tweede natuur.
  • Je beschikt over een zeer groot netwerk (ontwikkelaars, corporaties, beleggers, architecten, gemeenten e.d.).
  • Met jouw enthousiasme kun je het verschil maken.
  • Vanuit onafhankelijkheid ben je in staat en bereid een afwijkend standpunt in te nemen.
  • Je verbindt inhoud en mensen en daarbij zet je competenties in als omgevingsbewustzijn, onderhandelen, plannen en organiseren, resultaatgericht handelen, analyseren, flexibiliteit en samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je bij een dienstverband bij Yacht?

  • Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal schaal 10-11 afhankelijk van je kennis en ervaring)
  • Natuurlijk, mag je op vakantie, je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. De enige voorwaarde is dat je na je vakantie weer uitgerust en fris bij ons aan de slag gaat. 
  • Per kwartaal een bonus die kan oplopen tot 8%, welke per kwartaal wordt uitgekeerd!
  • Opleidingsmogelijkheden en 1 op 1 coaching;
  • Afkoopregeling voor je studiekosten;
  • Ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening;
  • Leaseauto of andere mobiliteitsregeling;
  • Buy-your-own-device regeling: netto vergoeding voor laptop en mobiele telefoon.
  • Gezellig team met vele kundige collega’s; 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Annemiek Lukas avatar
Annemiek Lukas senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Annemiek Lukas

Annemiek Lukas

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod