Juridisch Beleidsmedewerker Wabo/Omgevingswet

Gemeente Noord-Holland
  • Noord-Holland
  • Detachering
  • WO
  • 36 uur
Femke van der Craats avatar
Femke van der Craats senior recruitment consultant

Als beleidsmedewerker Wabo/omgevingswet draai je mee in het team om de implementatie van de Omgevingswet te realiseren. De werkzaamheden zullen vooral bestaan uit het ondersteunen van de teams op de volgende onderdelen:

  • Uitwerkingen van het VTH beleid, met de daarbij behorende werkzaamheden als ophalen van informatie en het verwerken van de informatie. Maar ook de advisering naar het management;
  • Het ondersteunen van de programmamanager OW met het opstellen van college en raadsvoorstellen en bijbehorende werkzaamheden.;
  • Het opstellen van college en raadsvoorstellen overige beleidsonderdelen gerelateerd aan de Wabo/OW;
  • Trekker van trajecten om te komen tot het aanpassen van of het maken van nieuw beleid;
  • Eventuele administratieve taken.

Functie-eisen

  • Een afgeronde Universitaire opleiding rechten;
  • Ervaring met het schrijven van stukken;
  • Ervaring op het gebied van Wabo/omgevingswet is een pré.

Competenties

  • Zelfstandig en resultaat- en oplossingsgericht;
  • Een pro-actieve houding;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen;
  • Een praktische en productieve instelling;
  • Een collegiale instelling en is makkelijk in staat verbinding te maken met collega’s

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een tijdelijke opdracht vanaf 1 juni tot 31 december voor 36 uur in de week met een kans op verlenging.

In dienst van Yacht zal het salaris worden vastgesteld op basis van de CAR UWO gemeente schalen afhankelijk van kennis en ervaring. 

Bedrijfsinformatie

Als interim-professional ben je in dienst bij Yacht en werk je aan verschillende projecten bij één of meerdere van onze opdrachtgevers. Via onze Yacht Academy volg je gerichte opleidingen zodat je kennis en kunde blijven groeien. Je kunt bovendien rekenen op heldere loopbaanpaden die je doorgroeimogelijkheden vanaf de eerste dag inzichtelijk maken. Zo groei je sneller bij Yacht dan als je ergens vast in dienst bent.  

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Femke van der Craats avatar
Femke van der Craats senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Femke van der Craats

Femke van der Craats

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Femke van der Craats

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod