Sourcing Chapter zoekt nieuwe Sourcers!

Yacht
  • Rotterdam, Maastricht, Eindhoven
  • Vast
  • MBO, HAVO, VWO, HBO
  • 40 uur
  • € 3.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Danique Moonen avatar
Danique Moonen senior sourcing specialist

Als Sourcing specialist ben jij altijd op zoek naar de beste kandidaten uit de markt. Op platforms als LinkedIn, Monsterboard en Werk.nl vind jij beschikbare mensen die een mooie match zijn met de vacatures die openstaan bij onze klanten. Daarna begint wat wij het 'binden en boeien' noemen; met jouw sociale skills stuur je treffende berichten en voer je goede gesprekken met potentiële kandidaten. Met jouw overtuigingskracht kun je ze duidelijk vertellen waarom een dienstverband (detachering) via Yacht een mooie stap in hun carrière is.

Zodra jij een kandidaat hebt gesproken en goed hebt bevonden, stel jij deze voor bij je collega- een Recruitment Consultant. Die begeleidt bijvoorbeeld het voorstellen bij de klant en het aanbieden van een contract. Je werkt dus nauw met elkaar samen in dit proces.

Onze Sourcing Specialisten hebben allemaal een eigen specialiteit, bijvoorbeeld banking, IT, engineering, legal of finance. Dit betekent dat je gekoppeld wordt aan één vakgebied, waarin je je gaat ontwikkelen. Ervaring in één van deze vakgebieden is mooi, maar niet cruciaal.

Wij geloven dat het vak van Sourcing Specialist te leren valt. Laat je niet tegenhouden als je (nog) niet weet wat sourcen, een boolean of X-ray search is. Met de juiste sociale skills, een nieuwsgierige houding en een ondernemende mindset leer je dit vak snel genoeg!

Sourcing Chapter

De vraag naar talent is ongekend hoog en vraagt om een ijzersterk wervingsproces. Daarom zit je als Sourcer dicht bij het vuur, namelijk in het team waar je voor gaat werven. Dicht bij de klant, Sales en een sterke samenwerking met Recruitment zodat we samen successen boeken..

Wat is een Chapter dan?

Sourcen is écht een vak, een vak dat je goed kan leren maar dat wel continu in ontwikkeling is. Daarom ben je bij Yacht ook onderdeel van het Sourcing Chapter. Dat is een club van mensen met allemaal dezelfde expertise. Met je chapterleden kom je regelmatig samen om de ontwikkeling van het Sourcing vak te waarborgen en nieuwe Sourcing/Recruitment kennis op te doen.

Goed om te weten:

  • Wij werken hybride, dat betekent veel vrijheid. Vrijheid om te kiezen waar en wanneer je werkt, op kantoor of thuis. Natuurlijk gaat dit in overleg met je team en ga je jouw collega's regelmatig ontmoeten op één van de acht Yacht kantoren in het land.
  • Op dit moment zijn er nog twee plekken (ter uitbreiding) beschikbaar met standplaats Maastricht/Eindhoven of Rotterdam.

Nieuwsgierig?

WhatsApp me via deze link: 06 - 83 18 86 09 of stuur een e-mail naar Danique.moonen@yacht.nl

Functie-eisen

Om deze functie goed uit te kunnen voeren is het belangrijk dat je:

  • HBO werk- en denkniveau hebt. (Als je geen HBO+ diploma hebt, vragen we je een assessment te maken.)
  • liefst 36 tot 40 uur per week beschikbaar bent (32 uur is bespreekbaar)
  • assertief, communicatief vaardig en zelfstandig bent
  • Je vindt het leuk om online gericht te zoeken naar kandidaten

(oh en als je eenmaal thuis bent in BOOLEAN search dan gebruik je deze techniek ook om een vakantiehuisje met zeezicht te sourcen)

  • Relatiebeheer vind je een leuk onderdeel van je vak, met opdrachtgevers treed je gemakkelijk in contact en je houdt ze gedurende een procedure goed betrokken. Ook interne relaties met Recruitment en Sales Consultants onderhoud je continu, samen maken jullie er een succes van!
  • De wereld van recruitment verandert snel, jij blijft graag op de hoogte van ontwikkelingen in jouw vakgebied en past nieuwe technieken en tools toe waar jou dit kan helpen, zo blijven we de concurrenten voor!
  • Je denkt in verbeteringen en durft te experimenteren en te improviseren. We verwachten van de sourcing specialist dat je actief meedenkt in de optimale invulling van je functie;
  • Je bent analytisch sterk en werkt graag data driven, maar bovenal ben je sociaal ingesteld en weet jij verbinding te maken met mensen.
  • ervaring als sourcer, intercedent of HR professional is een pré

Onze huidige sourcers hebben allemaal een verschillende achtergrond. Van HR-medewerker, Shopmanager retail, Bankmedewerker, intercedent tot (junior) recruiter. Wij vinden het belangrijker dat je over de juiste competenties en een ondernemende mindset beschikt. Ook als je net uit de schoolbanken komt, kun je dit vak leren.

Heb jij zin om aan deze uitdaging te starten? Dan leren wij jou de rest!

Competenties

Onze ideale kandidaat

De functie van Sourcing Specialist is een mooie vervolgstap voor iemand die zich verder wil specialiseren in sourcing en recruitment. Bij voorkeur heb je Social Talent al afgerond of hier al een start mee gemaakt. Mocht dit niet het geval zijn, dan kunnen we jou deze uitgebreide training ook aanbieden. De basis recruitment skills heb jij in ieder geval al onder de knie. Denk hierbij aan het doen van een vacature intake, het schrijven van vacatureteksten en het voeren van intakegesprekken met kandidaten.

Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk staat er ook iets tegenover:

  • Om te beginnen krijg je een jaarcontract met daarna de optie om vast in dienst te komen
  • De functie van (Jr) Sourcing Specialist valt in schaal 7 (€ 2307 - € 3709). Een sourcing specialist met solide sourcing ervaring valt in schaal 8 (€2520 - €4206 obv 40 uur). Je wordt ingeschaald obv kennis en ervaring.
  • Hybride werken, denk aan 1 of 2 teamdagen per week op kantoor. De overige tijd werk je vanuit huis.
  • Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd (max 5 weken éxtra per jaar) of geld. Je kunt dit budget ook inzetten voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
  • Choose your own phone regeling, met werkgeversbijdrage van €225.
  • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek.
  • Een interessante bonusregeling, een aandelenregeling, en kans op een outperformance bonus (2x per jaar)

Bedrijfsinformatie

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad Groep Nederland mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sourcing specialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Danique Moonen avatar
Danique Moonen senior sourcing specialist

Vragen?

recruiter Danique Moonen

Danique Moonen

senior sourcing specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Danique Moonen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod