Software Tester bij ENGIE in Zwolle

ENGIE
  • Zwolle
  • Vast
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 5.500 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Marten Adolfsen avatar
Marten Adolfsen recruitment consultant

Ben jij proactief, communicatief vaardig en kwaliteitsbewust? Heb je daarnaast ervaring met geautomatiseerd testen en werk je graag in een online omgeving? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

In jouw rol als Tester, op de afdeling Project & Change, ben jij mede bepalend voor de kwaliteit van de applicaties en systemen binnen jouw team.

Je werkt in een multidisciplinair Agile Scrum team voor het B2C Web domein en gebruikt Azure DevOps als ondersteunende tool.

Het team werkt in korte en vaste cycli van drie weken (sprints). Je levert in de sprints samen met je teamleden een belangrijke bijdrage in de optimalisatie. Na elke sprint wordt een werkende release in productie genomen.

Zo neem je kennis van het huidige applicatie landschap om de daarin ontwikkelde testen en standaard tooling te borgen. Daarmee lever je een actieve bijdrage aan het (mede) bepalen van de teststrategie tot en met het vormgeven en uitvoeren van de te automatiseren testen.

Functie-eisen

  • Vertalen van user stories naar een goed werkend en getest product; 
  • Het uitvoeren van functionele testen, integratietesten en (keten)regressietesten van het Sitecore platform en de web applicaties van ENGIE;
  • Diagnose en correcte registratie van door jou gevonden bugs;
  • Contact met interne en/of externe leveranciers voor het tijdig oplossen van de gevonden issues;
  • Het opzetten en beheren van geautomatiseerde testen middels Robot Framework;
  • Toetsen van de kwaliteit van de oplossing.

Competenties

  • Een afgeronde IT opleiding op HBO niveau of vergelijkbaar;
  • Aantoonbare ervaring met testautomatisering (Robot Framework of vergelijkbaar);
  • Aantoonbare ervaring met geautomatiseerd web testen. ENGIE maakt onder andere gebruik van tools als Selenium Webdriver, Cypress, Playwright en Pupeteer;
  • Je bent in staat om een robuuste (xpath/css) selector strategie te bepalen;
  • Aantoonbare ervaring met technische automatiseringsinterfaces. Denk aan SOAP, HTTP/REST en aanverwante technologieën, zoals JSON, JSONPath en XML.
  • Voldoende kennis en vaardigheden om een toekomstvaste testautomatiseringsoplossing te ontwerpen en te bouwen;
  • Gecertificeerd in ISTQB of TMap;
  • Kennis van (functionele) integratietesten;
  • Pré: Je hebt ervaring met testen van websites in een CMS, bij voorkeur Sitecore;
  • Pré: Je hebt ervaring met performance testen, bij voorkeur met JMeter;
  • Pré: Je hebt ervaring in securitytesten als Ethical Hacker.

Arbeidsvoorwaarden

  • Naast aandacht voor persoonlijke groei biedt ENGIE een goed salaris afhankelijk van ervaring en opleiding (€ 3500 - € 5500 bruto per maand);
  • Direct contract bij ENGIE;
  • Het is een baan voor 32-40 uur;
  • Zeer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een gegarandeerde eindejaarsuitkering, een collectieve zorgverzekering, thuiswerkingvergoeding, thuiswerkregeling (bureau, stoel etc.) en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten;
  • Bij een fulltime dienstverband heb je zelfs 38 vrije dagen per jaar en daarbij nog twee vitaliteitsdagen. De verhouding tussen werk en privé zijn voor jou en ENGIE dus belangrijk.

Bedrijfsinformatie

ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld.

ENGIE Energie biedt energiediensten aan particulieren en grootzakelijk en gaat de uitdagingen van de energietransitie aan door het beschikbaar maken van duurzame energie, het streven de klimaatverandering tot een minimum te beperken, leveringszekerheid te bieden en zorg te dragen voor een verantwoord gebruik van de beschikbare resources. ENGIE Energie investeert daarom in hernieuwbare energiebronnen zoals zon, wind en biogas.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Marten Adolfsen avatar
Marten Adolfsen recruitment consultant

Vragen?

recruiter Marten Adolfsen

Marten Adolfsen

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Marten Adolfsen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod