Director Post Market Surveillance (PMS SME/QMS)

Koninklijke Philips N.V.
  • Amsterdam
  • Detachering
  • HBO
  • 40 uur
Patrick James avatar
Patrick James recruitment consultant

Within YACHT, we are looking for a Director Post Market Surveillance for our client Philips Healthcare (Amsterdam or Eindhoven).

In this role, you will act as the leading PMS Subject Matter Expert (SME) and Proof of Concept (POC) for International Markets (excl. China and the US). And will be responsible to maintain full compliance with the Quality System Regulations including Philips Global Philips Quality Management Systems (PQMS) Procedures. Making impactful decisions, and dealing with multiple team members – indirect reports 79 people (quite a number of strategic projects). Have direct exposure, working with regulatory authorities and Notified bodies globally. This means you will be supporting leaders operating within a MultiCountry Region (16 countries), ensuring timely/complaint execution of Philips PMS processes, and driving process improvements. And much more!

To succeed in this role, the following skills are needed

  • Several years of experience working with Post Market Surveillance, including elements of operational quality Complaint handling, recall management etc.
  • Experience in quality management systems is essential, with strong knowledge of ISO 13485, 9001, and 14971 (Risk management)
  • Experience in the Medical device industry is a must
  • Leadership and People leader
  • Capable of working as part of a multi-disciplined team.
  • Open to travel up to 25% (about 1 week a month).

Project details:

  • Start: a.s.a.p.
  • Duration: 12 months (max 18 months)
  • Hours: 40
  • Rate: 95,- per hour

Interested!

Apply before the 16th of May 2022 for immediate consideration. Please do not hesitate to write/call me if you have any questions patrick.james@yacht.nl or call/Whatsapp @ +31683248577 during business hours

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Patrick James avatar
Patrick James recruitment consultant

Vragen?

recruiter Patrick James

Patrick James

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Patrick James

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod