App Developer

ENGIE
  • Zwolle
  • Vast
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Linda van der Leij avatar
Linda van der Leij junior recruitment consultant

Als App Developer bij de afdeling Digital Services ben jij onderdeel van het App team dat verantwoordelijk is voor de continuïteit, het optimaal functioneren en het door ontwikkelen van onze ENGIE app. Een groot gedeelte van je werk draai je mee in een Agile Scrum team en vertaal je business wensen (user stories) naar een volledig werkend product. Het is jouw uitdaging om met jouw kennis en ervaring oplossingen te creëren die tegemoet komen aan de wensen van de product owner en de gebruiker. We zijn op zoek naar een ervaren app ontwikkelaar met een echt technisch hart.

Waarom deze stap nemen?

Je komt bij een organisatie waar balans werk en privé belangrijk is. De cultuur typeert zich als nuchter, gemoedelijk en menselijk. Hier gaat het om met elkaar het werk goed doen. Je krijgt ruimte en vrijheid om ideeën in te brengen en hier wordt wat mee gedaan. Een organisatie waar de lijnen kort zijn als je zaken geregeld moet hebben. Plus een organisatie die ruimte biedt om nieuwe dingen te leren en jezelf te ontwikkelen.

Wat betreft de functie ga je met één app bezig. Wellicht ben je gewend om met meerdere applicaties bezig te zijn. Maar hier krijg je dus om niet oppervlakkig hetzelfde trucje uit te voeren, maar om echt door te bouwen en de verdieping te zoeken.

Is er technisch iets niet direct mogelijk? In plaats van een "Nee kan niet" wordt er meegedacht hoe het wel kan.

Functie-eisen

  • Een afgeronde IT opleiding op HBO niveau of vergelijkbaar;
  • Aantoonbare werkervaring in App development voor iOS in Swift (Objective-C is een pré);
  • Je bent bekend met Azure en Docker. Kennis van PHP en SQL is een pré;
  • Het werken in een DevOps team is voor jou geen onbekend terrein;
  • Je bent bekend met de Agile Scrum methodiek.

Competenties

  • Communicatief vaardig;
  • Analytisch sterk;
  • Hands on mentaliteit;
  • Zelflerend vermogen;
  • Zowel een teamplayer als een zelfstandig werker;
  • Regie en vertegenwoordiging durven nemen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Naast aandacht voor persoonlijke groei biedt ENGIE een goed salaris afhankelijk van ervaring en opleiding (€ 3500 - € 5500 bruto per maand);
  • Direct contract bij ENGIE;
  • Het is een baan voor 32-40 uur;
  • Zeer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een gegarandeerde eindejaarsuitkering, een collectieve zorgverzekering, thuiswerkingvergoeding, thuiswerkregeling (bureau, stoel etc.) en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten;
  • Bij een fulltime dienstverband heb je zelfs 38 vrije dagen per jaar en daarbij nog twee vitaliteitsdagen. De verhouding tussen werk en privé zijn voor jou en ENGIE dus belangrijk.

Bedrijfsinformatie

ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld.

ENGIE Energie biedt energiediensten aan particulieren en grootzakelijk en gaat de uitdagingen van de energietransitie aan door het beschikbaar maken van duurzame energie, het streven de klimaatverandering tot een minimum te beperken, leveringszekerheid te bieden en zorg te dragen voor een verantwoord gebruik van de beschikbare resources. ENGIE Energie investeert daarom in hernieuwbare energiebronnen zoals zon, wind en biogas.

Waarom Joost en Sanne blij zijn met de ENGIE-app

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Linda van der Leij avatar
Linda van der Leij junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Linda van der Leij

Linda van der Leij

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Linda van der Leij

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod