Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Gemeenten in zuid Nederland
  • Noord-Brabant
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk

Ben jij op zoek naar een baan met veel afwisseling, maar ook de zekerheid van een vast contract? Yacht biedt jou de mogelijkheid om als interim professional bij verschillende gemeenten werkzaam te zijn als beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling.

In de functie van beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling draag jij bij aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van verschillende opdrachtgevers. Je maakt beleid op het gebied van ruimte, recreatie en economie. Hierbij moet je denken aan het opstellen van bestemmingsplannen, structuurvisie, beleidsnota’s en uitvoeringsplannen. Hierbij houdt je je bezig met initiatieven van anderen, maar ook met de initiatieven vanuit onze opdrachtgevers. Hierbij help je bij vergunningsaanvragen om, binnen de gemeentelijke beleidskaders, de plannen van particulieren en ondernemers mogelijk te maken.

Als beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling ben jij dé specialist op het gebied van ruimtelijke vraagstukken. Jij bent in je rol van beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling het aanspreekpunt in de gemeente als het gaat om de ruimtelijke ontwikkeling. Daarnaast ben jij het klankbord. Als beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling heb jij ruime ervaring op het gebied van bestemmingsplannen. Ook krijg je de ruimte om deel te nemen aan projecten en mee te denken aan alle ontwikkelingen aangaande de nieuwe omgevingswet.

Functie-eisen

  • minimaal hbo werk- of denkniveau in een relevante studierichting Planologie Geografie of Ruimtelijke ontwikkeling
  • ervaring in het vakgebied en met beleidsontwikkeling en -implementatie
  • We zijn niet alleen op zoek naar ervaren collega’s maar ook net afgestudeerd zijn er ruime mogelijkheden.

Competenties

  • gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen
  • goede communicatieve eigenschappen, in woord en schrift
  • een flexibele en resultaatgerichte houding en je kunt goed samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je bij een dienstverband bij Yacht?

  • Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 9 - schaal 10 afhankelijk van je kennis en ervaring) (Max. € 4494,-)
  • Natuurlijk, mag je op vakantie, je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. De enige voorwaarde is dat je na je vakantie weer uitgerust en fris bij ons aan de slag gaat.
  • Per kwartaal een bonus die kan oplopen tot 8%, welke per kwartaal wordt uitgekeerd!
  • Opleidingsmogelijkheden en 1 op 1 coaching;
  • Afkoopregeling voor je studiekosten;
  • Ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening;
  • Leaseauto of andere mobiliteitsregeling;
  • Buy-your-own-device regeling: netto vergoeding voor laptop en mobiele telefoon.
  • Gezellig team met vele kundige collega’s;

Bedrijfsinformatie

Yacht is dé verbindende kracht tussen professionals en organisaties die het verschil willen maken. Dit doen wij vanuit onze overtuiging dat werk dat ertoe doet mensen gelukkig maakt. Ons doel is optimaal resultaat: professionals uitdagend werk bieden waarmee zij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbeteren. 

De opdrachtgevers van Yacht Construction & Infrastructure Maastricht/Eindhoven zijn gemeenten in Limburg en Brabant. Volg onze vacatures via www.yacht.nl/vacatures.

Heb je interesse en wil je graag meer informatie over deze vacature dan kom ik graag met je in contact.

Neem contact op met;

Audrey Nieuwenhuis, corporate recruiter

audrey.nieuwenhuis@yacht.nl

06-21960081

Contactinformatie

Audrey Nieuwenhuis

Corporate Recruiter Yacht

audrey.nieuwenhuis@yacht.nl

0621960081

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod