Senior Projectleider Civiel

Gemeente Zaanstad
  • Zaandam
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Caspar van Sliedregt avatar
Caspar van Sliedregt recruitment consultant

Heb jij de als senior civiel projectleider de kennis en ervaring in huis om complexe en multidisciplinaire projecten tot een goed einde te leiden in de gemeente Zaanstad? Zou je het eens prettig vinden om in stabiele organisatie met een sterk ondersteunend team en strakke processen te werken aan de uitdagende groei opgave. En vind je het ook interessant om verantwoordelijk te zijn voor de coördinatie van de deel projectleiders bij grotere gebiedsontwikkeling, maar leidt jezelf ook graag projecten van  initiatief- en met overdrachtsfase. Dan ben jij de senior projectleider die de gemeente Zaanstad nodig heeft! 

Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende omgeving. Ons moderne stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met technologische toepassingen en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega’s (bijna) vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de middelen zijn beperkt, dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn. Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.

De functie

Als projectleider ben je vanaf de initiatief- tot en met overdrachtsfase verantwoordelijk voor de realisatie van uiteenlopende projecten. Jouw takenpakket is divers. Bij onze projecten komen alle vakdisciplines samen (denk o.a. aan riolering, gemalen, wegen, bestrating, groen, openbare verlichting, civiele kunstwerken). Er wordt gewerkt aan civieltechnische – én bouwkundige opdrachten binnen het IB.

Alle projectleiders binnen het IB worden gefaciliteerd door een centraal geplaatst team ondersteuning. Denk hierbij aan advisering en taken rond projectcommunicatie, het begeleiding van aanbestedingen en begeleiding van de bedrijfsvoering binnen het IB. Hierdoor houden wij overzicht, werken we uniform en bewaken we de kwaliteit en processen. De inhoud en aansturing ligt bij de projectleider.  

Focus je niet alleen op het opgeleverde eindresultaat. Je bent ook verantwoordelijk voor draagvlak, communicatie, de aansturing, doorlooptijd, budgetbewaking, contractvoering en risicomanagement;

  • Stuur je projectteams aan en begeleid je collega’s bij hun ontwikkeling;
  • Ga je zelf op pad om ervaringen en wensen uit de buurt op te halen;
  • Zet je aannemers én medewerkers in op hun kracht.

Als projectleider werk je bij het goed draaiende Ingenieursbureau (IB) van Zaanstad. Daar werken ongeveer 75 betrokken professionals (o.a. in de rol van verkeerskundig ontwerper, tekenaar, werkvoorbereider, toezichthouder, directievoerder en projectleider). Het IB heeft de ervaring en expertise in huis om zelf grotere en complexe projecten op te pakken. Er wordt voornamelijk voor interne opdrachtgevers gewerkt. De sfeer onderling is goed, open en direct. We helpen elkaar, leren van elkaar en hebben ook lol met elkaar. Door de schaalgrootte van onze gemeente zit je snel om tafel met degenen die beslissingen nemen. De lijnen zijn kort. Hierdoor heb je veel ruimte, invloed én grip op de resultaten van jouw projecten. Maar je moet wel wat in je mars hebben om deze functie te kunnen vervullen.

Functie-eisen

Wij vragen

Je hebt ruime ervaring met het leiden van projecten binnen de grond-, weg- en waterbouw. Je bent een proactieve, coachende, resultaatgerichte teamplayer die prettig samenwerken, presteren én leren hoog op de agenda heeft staan. Je hakt knopen door zonder de belangen van betrokkenen uit het oog te verliezen. Je bent sterk in plannen en organiseren en vindt groen, duurzaamheid en circulair belangrijke thema’s.

Verder:

- heb je HBO werk- en denkniveau;

- heb je een achtergrond in de Grond-, weg en waterbouw/ Civiele Techniek;

- ben je een communicatief sterke probleemoplosser met oog voor de belangen van alle betrokkenen.

Deze opdracht is zowel als medewerker van Yacht in te vullen en ook als ZZP-er. De opdracht is in eerste instantie voor 12 maanden met optie tot verlenging.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom Yacht?

Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Caspar van Sliedregt avatar
Caspar van Sliedregt recruitment consultant

Vragen?

recruiter Caspar van Sliedregt

Caspar van Sliedregt

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Caspar van Sliedregt

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod