Product Owner: Digital Solutions & Online Management (Vaste Positie)

ROBECO
  • Rotterdam
  • Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
Claudia Vleesch du Bois avatar
Claudia Vleesch du Bois Senior Recruitment Consultant

Als  Product Owner adviseer je interne klanten over online campagnes, funnels, interaction design, technologische en CMS mogelijkheden en begrijp je hoe dit waarde toevoegt aan de business. Het Robeco online platform is een zeer belangrijk onderdeel van onze hele digitale marketingstrategie en jij speelt een cruciale rol in de digitale transformatie van onze activiteiten.

Deze functie maakt deel uit van het Digital Solutions & Online Management team, onderdeel van Global marketing. Het team is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van Robeco's wereldwijde digitale marketingtooling in onze B2B-omgeving, variërend van het beheer van meer dan 25 websites tot het faciliteren van verkoop, en van het beheer van onze socialemediakanalen tot het verspreiden van onze inhoud via e-mail. Robeco doet dit voor alle wereldwijde doelgroepen en met een relatief klein team. Dit vraagt ​​om T-shaped professionals met diepgaande kennis van bepaalde onderwerpen die ook directe collega's op aanverwante gebieden/disciplines willen en kunnen ondersteunen.

Als Product Owner adviseer je interne klanten over online campagnes, funnels, interaction design, technologische en CMS mogelijkheden. Je vertaalt de wensen van onze core business naar commerciële en beheersbare online oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor de optimale blauwdruk inrichting en de consistentie van het wereldwijde CMS.

Je werkt samen met een groot aantal stakeholders aan de continue ontwikkeling en constante verbetering van het online platform en de tooling. Het is belangrijk dat je als projecteigenaar zelfstandig kunt werken en de schakel bent tussen de IT-veranderteams en de core business bij het opleveren en inrichten van het CMS.

T-Shaped Professional

Naast deze hoofdverantwoordelijkheid ben je samen met je directe collega's verantwoordelijk voor het contentbeheer van onze websites en aanpassingen in het Contentful CMS en andere online tooling gerelateerd aan ons online platform, zoals A/B testing en andere optimalisaties. tooling, feedback en formulieren tooling. Zo kun je collega's ondersteunen of vervangen indien nodig.

Functie-eisen

Deze rol vereist diepgaande kennis van CMS-systemen en andere online tooling. Je beschikt over de technische vaardigheden die nodig zijn om als product owner en tester aan de slag te gaan voor nieuwe ontwikkelingen door IT voor ons online platform. Dit betekent dat je ook kennis en ervaring moet hebben met HTML5, CSS3 en Javascript/JQuery. Sterke analytische vaardigheden zijn een must.

  • Aantoonbare kennis en ervaring met Content Management Systemen (Contentful)
  • Bewezen ervaring in HTML5, CSS3 en Javascript/JQuery
  • Commerciele inslag met affiniteit voor interaction design
  • Sterk analytisch vermogen en leergierig van aard
  • Ervaring en kennis van online marketingprocessen, key-succesfactoren, optimaliseren van resultaten door optimalisatie van alle relevante factoren
  • Goede communicatieve vaardigheden - je staat voortdurend in contact en afstemming met veel verschillende belanghebbenden, waaronder alle internationale kantoren
  • Gepassioneerd voor het stap voor stap testen en optimaliseren van je werk
  • Stakeholders kunnen overtuigen van de noodzaak van optimaliseren
  • De brug zijn tussen IT en marketing
  • Minimaal in het bezit van een afgeronde Bachelor-opleiding en vier tot acht jaar relevante ervaring.

Competenties

Je bent enthousiast, proactief, daadkrachtig, pragmatisch, resultaatgericht en communicatief. Je vindt het leuk om in een breed spectrum van marketing en IT te werken. Je vindt het leuk om dingen te laten werken en content snel en effectief te publiceren en alles wat daarbij komt kijken. Je bent een oplossingsgerichte, creatieve probleemoplosser. Je bent gepassioneerd over alles online.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris conform de benchmark in de financiële sector;
  • Dertiende maand (in december) en 8% vakantiegeld (in mei);
  • Extra (variabele) bonus in maart;
  • 34 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime (40 uur) dienstverband;
  • Laptop en iPhone (ook voor privégebruik);
  • Mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Hightech en milieuvriendelijk kantoor met eigen baristabar;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Een plek om te groeien als professional met coaching- en opleidingsmogelijkheden op basis van jouw groeipad;

Bedrijfsinformatie

Als Nederlandse vermogensbeheerder die wereldwijd opereert, heeft Robeco altijd het beste van twee werelden gecombineerd. We hebben wereldwijd bereik en globale ambities, met behoud van ons hoofdkantoor in onze thuisstad Rotterdam. De medewerkers van Robeco delen die combinatie: we werven en koesteren mensen die internationaal kunnen denken en de klant centraal stellen, maar met beide benen op de grond. We hebben sterke banden met de academische wereld, die het onderzoek in onze robuuste kwantitatieve en duurzame beleggingsstrategieën ondersteunen. Onze mensen hebben niet alleen een financiële achtergrond, maar ook economische en geografische achtergrond. Evenzo, als pioniers op het gebied van beleggen in opkomende markten, voegen onze diverse achtergronden ook lokale kennis toe. We bieden een informele en flexibele kantoor sfeer waarin mensen de ruimte krijgen om zichzelf te zijn, te groeien en naar hun beste vermogen te presteren.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Claudia Vleesch du Bois avatar
Claudia Vleesch du Bois Senior Recruitment Consultant

Vragen?

recruiter Claudia Vleesch du Bois

Claudia Vleesch du Bois

Senior Recruitment Consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Claudia Vleesch du Bois

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod