Project Coördinator Aftermarket Readiness

Hyster-Yale Nederland B.V.
  • Nijmegen
  • Detachering,  Vast
  • HBO
  • 40 uur
Natascha Huurman avatar
Natascha Huurman Senior Recruitment Consultant Engineering

Als Project Coordinator binnen het Aftermarket Readiness Team ben jij een belangrijke spil als vertegenwoordiger van de European Parts Organisation binnen de wereldwijde “New Product Introduction” projecten van Hyster-Yale.

In deze rol, die vervult wordt voor het marktgebied EMEA (Europe, Middle East & Africa):

  • Sta jij sterk in je schoenen en neemt de verantwoordelijkheid dat alle aftermarket gerelateerde vereisten per project worden gehaald. (Review Gate)
  • Heb jij zowel technisch als commercieel inzicht in de Hyster-Yale producten en markt, daarnaast kun je op basis hiervan een gedegen investeringsvoorstel maken met betrekking tot de voorraad van de nieuwe serviceonderdelen voor EMEA. Tevens monitor jij andere afdelingen zodat de service-onderdelen voor de nieuwe Hyster-Yale producten op tijd beschikbaar zijn in het magazijn, voordat de eerste units bij de eindklant in gebruik genomen worden.
  • Heb jij een kritische visie en bent in staat om gedurende de eerste 18 maanden na product introducties jouw investeringen te evalueren en waar nodig bij te stellen.
  • Kan jij aanbevelingen doen met betrekking tot investeringen die via de website beschikbaar gesteld worden aan Hyster-Yale dealers, aangaande de kritische onderdelen voor onderhoud aan de units.
  • Kan jij door middel van je technische kennis, wijzigingen uit de Hyster-Yale Engineering systemen doorvoeren in de lokale ERP systemen.
  • Ben jij in staat om mee te denken aan technische oplossingen en het analyseren van onderdelen. Jouw kritische blik en kennis dragen bij aan de onderdelen beschikbaarheid en uiteindelijk: klanttevredenheid.

Het Aftermarket Readiness Team is onderdeel van de afdeling Customer Support. Het team bestaat uit 6 personen en is werkzaam op kantoor in Nijmegen.

Functie-eisen

De ideale kandidaat beschikt over:

  • Afgeronde Bachelor in Automotive of Werktuigbouwkunde (HTS);
  • Automotive kennis en werkervaring (1-5 jaar);
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal (gesproken en geschreven);
  • Analytische vaardigheden in MS Excel / MS Access.

Competenties

Vereiste competenties:

  • Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
  • Kunnen werken met een diversiteit aan systemen en databases;
  • Resultaatgericht, vastberadenheid en doorzettingsvermogen tonen;
  • Nauwkeurig: first time right attitude;
  • Positieve instelling en uitstekende teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden

Hyster-Yale biedt jou een dynamische en zelfstandige baan, met verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke groei. Men hanteert een coachende manier van leidinggeven, waarbij je relatief snel verantwoordelijkheid krijgt en waar veel mogelijkheden zijn voor je persoonlijke ontwikkeling. 

Hyster-Yale heeft goede arbeidsvoorwaarden: 

  • Een marktconform salaris;
  • 27 vrije dagen + 13 ADV op jaarbasis;
  • Goede pensioenregeling;
  • CAO Metalektro is van toepassing;
  • 8% vakantiegeld;
  • Verder kennen wij flexibele werktijden waarbij je in overleg kunt starten met je werkdag tussen 7:00 en 9:30. 

Bedrijfsinformatie

Hyster Yale in Nijmegen ontwerpt, assembleert, verkoopt en levert service aan vorkheftrucks (8-52 ton) en container handlers onder de merknamen Hyster en Yale. De After Market van Hyster Yale draagt zorg voor de dealerondersteuning van alle type heftrucks in de EMEA-zone. (Europe, Middle-East & Africa).

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Natascha Huurman avatar
Natascha Huurman Senior Recruitment Consultant Engineering

Vragen?

recruiter Natascha Huurman

Natascha Huurman

Senior Recruitment Consultant Engineering

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Natascha Huurman

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod