Jobhunter voor de doelgroep statushouders

Werkgeversservicepunt (WSP)
  • Noord-Holland
  • Detachering,  ZZP
  • HBO
  • 36 uur
Céline Visser avatar
Céline Visser senior recruitment consultant

Voor de doelgroep statushouders zijn wij op zoek naar een adviseur die actief gaat jobhunten voor deze doelgroep. Het jobhunten pak je op in samenwerking met de collega’s van het WSP. Zij hebben al een breed netwerk aan werkgevers. Samen ga je op zoek naar mogelijkheden binnen het bestaande netwerk, lukt dit niet dan benader je zelf actief nieuwe werkgevers.

Binnen het WSP wordt er branchegericht gewerkt in 4 teams. Jij werkt doelgroepgericht en zal daarom brancheoverstijgend samenwerken met de collega’s. Jij gaat voor kandidaten opzoek naar de juiste plek en gebruikt hiervoor het netwerk van je collega’s. Daarnaast zullen collega’s jou aanhaken op het moment dat zij gesprekken voeren met werkgevers over de mogelijkheden voor de doelgroep statushouders.  

Functie-eisen

  • Hbo werk- denk niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werkveld van arbeidsbemiddeling met de doelgroep statushouders;
  • Je weet wat deze doelgroep nodig heeft voor het vinden van de juist werkplek;
  • Kennis van- en affiniteit met de arbeidsmarkt in de regio (N-H), mobiliteit en re-integratie;
  • Je bent op korte termijn beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Competenties

  • Je bent creatief, overtuigend en denkt in oplossingen en mogelijkheden;
  • Je bent een stevige persoonlijkheid, je durft in oplossingen en mogelijkheden te denken en je collega’s te overtuigen;
  • Maximale flexibiliteit: geen dag is hetzelfde en je schakelt constant tussen werkgever, werkzoekenden en collega’s. 

Arbeidsvoorwaarden

Salariëring geschiedt conform de Cao van onze opdrachtgever. Het aantal uren per week en de startdatum zijn in overleg en afhankelijk van de opdracht te bepalen.

Je houdt je bezig met uitdagende opdrachten bij gemeenten. Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAR-UWO cao (Gemeenten). Ben je bij BMC in dienst dan heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Daarnaast krijg je ook toegang tot ons Ontwikkelcentrum, om zo jouw ontwikkel pad vorm te geven.

Bedrijfsinformatie

Binnen het WerkgeversServicepunt werken 18 gemeenten en het UWV samen om werkgevers en werkzoekenden op de arbeidsmarkt samen te brengen. Bij het WSP werken 35 adviseurs van gemeenten en UWV regionaal met elkaar samen in 4 teams. Deze opdracht is voor de duur van zes maanden met een optie op een verlenging.

Over BMC:

Als Recruitment Consultant binnen het Sociaal Domein haal ik voldoening uit een tevreden professional die ik heb kunnen helpen bij de volgende stap in zijn/haar carrière. Voor meer informatie over deze functie, bel of mail mij gerust. Ook ben ik via WhatsApp goed bereikbaar, klik daarvoor op bijgevoegde link (https://wa.me/31654684354)

BMC Sociaal Domein locatie Amsterdam bestaat uit twee enthousiaste Recruitment Consultants die verder kijken dan jouw cv. Bij ons ben je geen nummer, maar kennen wij jou persoonlijk. Benieuwd naar onze training en ontwikkel mogelijkheden? https://www.bmc.nl/werkenbijbmc/training-ontwikkeling Door onze nauwe samenwerking met andere collega’s in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet. Wil je meer weten over het werken als Adviseur bij BMC? Zie dan deze internetpagina: https://www.bmc.nl/vacatures-loopbaan/werken-als-adviseur

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Céline Visser avatar
Céline Visser senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Céline Visser

Céline Visser

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Céline Visser

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod