Teammanager & Kwartiermaker

UWV
  • Amsterdam
  • Detachering,  Vast
  • HBO
  • 38 uur
Eric Bloemen avatar
Eric Bloemen junior recruitment consultant

Het UWV in Amsterdam is op zoek naar een bedreven Teammanager, die tevens optreedt als kwartiermaker. Naast het aansturen van collega's, ben jij dus ook verantwoordelijk voor het inbedden van een nieuwe applicatie. 

Een veelzijdige rol dus! Vind jij hier je uitdaging?

Jouw belangrijkste taken

Als kwartiermaker zorg jij voor het inbedden van het beheer en onderhoud van een nieuwe applicatie binnen het domein. Hierbij hoort ook de overgang van de collega’s die hier op dit moment vanuit een project aan werken. Tegelijkertijd stuur jij zo’n 20 collega’s die reeds binnen het domein werken aan en zorg je samen met de collega teammanager IV en manager IV voor het integreren van het werk, de processen en de collega’s. Als teammanager IV zorg je ervoor dat de kennis en vaardigheden in de teams op orde zijn, nu en in de toekomst. Dit doe je in overleg met de product owners, scrum masters en business consultants. Samen met hen bepaal je wat de teams nodig hebben en maak je het succes van de afdeling. Daarbij zorg je dat iedereen zijn eigen verantwoordelijkheid neemt.

Wat ga je nog meer doen

  • Je rapporteert aan de manager IV en bent verantwoordelijk voor het correct en adequaat functioneren van het IV-domein.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en borging van klantgerichte en robuuste IV-middelen die passen bij onze ambitie en doelarchitectuur en een hoge toegevoegde waarde voor collega’s in de uitvoering hebben.
  • Je stemt af met de manager IV, product owners, scrum masters, domeinconsultants en externe stakeholders (leveranciers) over onder andere de ontwikkeling en inzet van de teams.
  • Je bent ondersteunend en faciliterend aan de verschillende agile-teams. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de HR-cyclus.

Dit biedt het UWV jou

Uiteraard vragen zij niet alleen iets van jou. Bij het UWV kom je in een professioneel en hecht team te werken. Zij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. Bij IV werken ze afwisselend thuis en op kantoor, conform het concept ‘hybride werken’.

Functie-eisen

  • Teammanagement ervaring (5 jaar)
  • Ervaring in een Agile werkende IV/ IT omgeving met applicatie realisatie
  • In beheer nemen van systemen/ resultaten vanuit projecten en inrichten van de beheerorganisatie hiervan
  • Ervaring met Scrum
  • Ervaring met SAFe
  • Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift)
  • Ervaring met Informatiemanagement
  • Coachings ervaring

Arbeidsvoorwaarden

Deze aanvraag staat niet open voor ZZP.

Bedrijfsinformatie

Informatievoorziening (IV) Uitkeren
IV Uitkeren is met ongeveer 400 collega’s verantwoordelijk voor het realiseren en beheren van de bedrijfsprocessen en hun digitale ondersteuning (de systemen), voor een optimale ondersteuning van de collega's in de uitvoering. Bij IV Uitkeren werken we (wets-)domein gestuurd. Samenwerken en de (interne) klant staan hierbij centraal. Kenmerkend voor medewerkers van IV is dat zij agile werken.  

Divisie Uitkeren
Als teammanager bij IV kom je te werken bij de divisie Uitkeren, een van de bedrijfsonderdelen van UWV. De missie van Uitkeren is: als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen. Bij deze divisie werken zo’n 5.000 mensen verspreid over het hele land. De komende jaren staan de ontwikkelingen in het teken van de visie van Uitkeren: we willen een landelijk werkende serviceorganisatie zijn, met drie kerntaken:

  • Toegankelijke standaard dienstverlening
  • Persoonlijke service
  • Effectief, efficiënt en wendbaar veranderen

 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Eric Bloemen avatar
Eric Bloemen junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Eric Bloemen

Eric Bloemen

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Eric Bloemen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod