Senior Leerplichtambtenaar

Gemeente De Bilt
  • De Bilt
  • Detachering
  • HBO
  • 32 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Céline Visser avatar
Céline Visser senior recruitment consultant
  • Je wordt belast met het toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet, het aanleveren van cijfers aan DUO en het samenwerkingsverband, neemt deel aan overleggen met de beleidsmedewerkers onderwijs en jeugd en schrijft het jaarverslag leerplicht;
  • Je werkt veel samen met ketenpartners, zoals het Centrum voor Jeugd en Gezin, Sociaal Team, Samen Veilig Midden Nederland en andere hulpverleningsorganisaties binnen de regio;
  • Je behandelt (verzuim)meldingen van leerlingen woonachtig in gemeente De Bilt, afkomstig vanuit zowel het primair onderwijs als het voortgezet onderwijs
  • Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en het Pluzo (Platform leerplicht Utrecht Zuidoost), organiseert verzuimspreekuren en andere preventieve activiteiten;
  • Je valt onder team veiligheid. Hieronder vallen o.a. de Gemeentelijke Interventiespecialisten waarmee regelmatig afstemming plaatsvindt als het gaat om jongeren die vallen onder de Persoonsgerichte Aanpak van jongeren (PGA);
  • Je verwerkt informatie in het programma JVS.

Functie-eisen

  • Je hebt brede kennis op het gebied van Leerplicht, hebt ruime relevante ervaring opgedaan in een gemeentelijke organisatie en met het samenwerken met ketenpartners;
  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, het liefst op het gebied van Leerplicht (bijv. SJD, SPH, MWD);
  • Je staat stevig in je schoenen en weet hoe je jongeren en ouders in verschillende situaties moet benaderen;
  • Je hebt ervaring met het Jeugd Volg Systeem (JVS);
  • Je bent zowel klantgericht als organisatiegericht;
  • Je hebt ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en hebt goede schrijfvaardigheden.

Competenties

  • Je bent een betrokken en overtuigende gesprekspartner met kennis van zaken;
  • Je brengt overzicht, kunt goed organiseren en structuur aanbrengen en werkt doel- en resultaatgericht;
  • Je bent in staat om je het werken met digitale systemen snel eigen te maken;
  • Je bent gericht op samenwerken en kunt inschatten welke belangen er spelen en hierin tot een voor ieder aanvaardbare oplossing komen;
  • Je bent in staat om snel tot de kern te komen en diverse alternatieven te bedenken;
  • Je bent proactief en denkt in oplossingen in plaats van in problemen;
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en stuurt niet alleen op hoofdlijnen maar kunt als dat nodig is ook de diepte in.

Arbeidsvoorwaarden

Salariëring geschiedt conform de Cao van onze opdrachtgever. Het betreft een opdracht van 32 uur per week en voor de duur van 6 maanden. Startdatum liefst zsm maar uiteraard in overleg.

Je houdt je bezig met uitdagende opdrachten bij gemeenten. Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAR-UWO cao (Gemeenten). Ben je bij BMC in dienst dan heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Daarnaast krijg je ook toegang tot ons Ontwikkelcentrum, om zo jouw ontwikkel pad vorm te geven.

Bedrijfsinformatie

Zó werkt het in De Bilt

Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. 

Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken. 

Werken via BMC

Als Recruitment Consultant binnen het Sociaal Domein haal ik voldoening uit een tevreden professional die ik heb kunnen helpen bij de volgende stap in zijn/haar carrière. Voor meer informatie over deze functie, bel of mail mij gerust. Ook ben ik via WhatsApp goed bereikbaar, klik daarvoor op bijgevoegde link (https://wa.me/31654684354)

BMC Sociaal Domein locatie Amsterdam bestaat uit twee enthousiaste Recruitment Consultants die verder kijken dan jouw cv. Bij ons ben je geen nummer, maar kennen wij jou persoonlijk. Benieuwd naar onze training en ontwikkel mogelijkheden? https://www.bmc.nl/werkenbijbmc/training-ontwikkeling Door onze nauwe samenwerking met andere collega’s in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet. Wil je meer weten over het werken als Adviseur bij BMC? Zie dan deze internetpagina: https://www.bmc.nl/vacatures-loopbaan/werken-als-adviseur

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Céline Visser avatar
Céline Visser senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Céline Visser

Céline Visser

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Céline Visser

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod